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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
裁量労働制で、成果を出していれば無駄な残業もすることもなく、プライベートの時間も充分に確保出来ました。
当日欠勤している上...
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるが、出退社時間はある程度融通が利き、有給取得率も高い。
顧客要望で深夜作業や休日出勤を行う場合もあるが業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
SESなので、基本客先での業務で案件先の状況によると思う。
私の場合は炎上案件だったので、残業時間は多かった。
しかし、休日出...
評価・昇給制度:
昇給は年に一回、評価は人事面談や客先からの評価及び自社への貢献からの評価。
人事面談は月1回実施されるが、現状や不満、悩み事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:会社の文化・社風を作っているのは、会長です。その会長は大手の企業を経験しているのではく、ほぼフリーランスのみの経験...
給与水準:給料は、業界の中でもとても安い部類に入る。経営者は安い給料で沢山働かせることに苦心しているため、給料面でこの会社に期待しない方がよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制なのが特徴的です。
業績によって年収が左右されないのが特徴です。
昇給に関しては比較的しやすい方だと思います。
昇給面談を担当して...
給与制度:
年俸制で12分割のためボーナスは無く、その分月額の給与は比較的高く出る。
家賃補助が3万円支給されるためその点は良いが、トータルの年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身者には会社名義でアパートを借りることができる。家賃は半額負担だが、高くもなく普通のアパートに入居することができる。
オフィス環境...
福利厚生:
独身の場合は社宅として一般のアパートの家賃の半額で借りられる制度があった。担当者にもよると思うが男性の場合、値段重視で決められてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年間で1.0か月分出ればいいほう。
福利厚生は関東IT組合に所属しているので、そこそこいいホテルに格安で泊まれる。
残業代は10...
成長・キャリア開発:
会社からとくに支援制度はない。「客先常駐なのでその場で覚えろ」という文化。
所詮NECの便利屋という立ち位置なので、現場で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
2ヶ月ごとのシフト制で、公休日が決まっているため、プライベートの予定が組みやすくて良かったです。公休以外に祝日が当たって...
企業カルチャー・社風:
ゆるやかでした。欠勤遅刻には厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
同期はすべてフルタイムの在宅勤務ですが、コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
みなし残業制度ですが、年収は十分に保証されているため、納得感は非常に高かった。
年俸から12分割されて毎月支払われるため、転職時に提...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は随時上司に管理されており、過度な残業は発生しないようにしていると感じた。
ただ、人数が多い会社ではないため、業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表もエンジニアなので最新技術の共有があったり、話題のトピックスの共有もあるので勉強になる。
社内でslackで気楽にコ...
事業の強み:
今採用活動を積極的に行っているので、毎月仲間が増えるのはすごくうれしい!今後もっと業務拡大して受託開発や自社開発もできるようにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
シニア組、開発組、とビジネスの若い人たちとで分かれる。開発組や若い人たちは農家さんのためにものすごく頑張っている。シニ...
給与制度:
昇給や賞与、手当は特段無い、周囲でも聞いたことがなかった。給与テーブル等はなく、前職の給与を考慮してのオファー交渉があった。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
誰でも努力すれば、情報を得ることができて、いろんな人とコミュニケーションを図ることで成果に繋げることができる。
ネットワークの活用...
企業カルチャー・社風:
自由
組織体制・コミュニケーション:
電話、メール、ラインでコミュニケーションはざっくばらんに自由にできる。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベテランのメンバーが多く落ち着いた雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
役職の有無に関係なくフラットな関係性が保て...
成長・キャリア開発:
社員のキャリアに応じて目標設定、参画するプロジェクトの考慮がされているように思います。
年単位で社員ごとに研究開発予算が組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
案件抱え込んで、一人で解決するような仕事ぶりのようだった。
組織体制・コミュニケーション:
仕事中の雑談は打ち解けていたよ...
勤務時間・休日休暇:
派遣社員だったので、良く判らない、上司の部長は社内休日出勤に年間1日位は付き合った記憶が有る。
多様な働き方支援:
支社のP...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
3日間連続で有給休暇とは別枠で取得できるリフレッシュ休暇制度などが設けられている。
オフィス環境:
常駐先によって異なるが現場によって...
成長・キャリア開発:
対象の資格を取得したときに受講料と一時金がもらえる資格取得支援制度がある。
資格取得を強要するような雰囲気はないため自発的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:アルバイトは時間ピッタリにあげてもらえる。お休みは事前に言えばお咎めなし。なので、まとめてお休みをとったりも大丈夫。
多様な働き方支援:強制的にコンクールなどに参加させられるので家とかで課題をやらなくてはいけない。業務時間内ではやる暇はない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
多能工(一人の働き手が複数の技術・技能を身につけて状況に応じて複数の業務に対応できる)スタッフがマンツーマンでに指導して...
入社時の期待と入社後のギャップ:
内装業が中心の会社だと思っていたが、屋外の工事も多くて刺激的だと感じた。駐車場の整備工事(砂利敷きや区画ライ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:経営陣と近い環境で仕事ができる点。経営のノウハウも学べるいい環境です。社員同士も時に良きライバル、時に良き仲間として毎日...
教育・研修:自分の結果で左右される仕事なので、安定性を作るのに時間がかかる場合がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:社員1人が担当する案件が複数あり、有給休暇を取りにくい環境です。導入したシステムにトラブルさえなければ、休日...
社長の手腕:常に探求心を持ち、研究を重ねていらっしゃいました。ご自身もエンジニア経験があるため、エンジニアの方々に対し、非常にきめ細かい対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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