平均年収
337 万円残業時間(月間)
8 時間給与制度:
賞与は業績による。
このご時世の割に頑張って出してくれている。
年で3ヶ月分ほど出ればいいところ。
各種手当は少ないが、夏休みは5日間自...
勤務時間・休日休暇:
8:30〜18:00[定時17:30]
希望休の提出は100%通りますし、
出勤や仕事を自分で調整すれば何連休も取れますし、...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
基本的に自分の意思でキャリア形成を図りたい人が多く、最初からそれを理解して入社するケースが目立つので、自分はこれをやり...
成長・キャリア開発:
配属先による部分が大きいが、配属先によっては開発や保守と併せてPMOの業務を経験出来る部分はとてもいいんじゃないかなと思...
企業カルチャー・社風:
社員の意見を積極的に取り入れる風習があります。業務についてもそれ以外のことについても受け入れ体制はかなり整っており、意...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業として、日ごろからいろんな場面で挑戦する機会があります。業務上まだ体制が整っていない部分や新規で取り組む...
平均年収
534 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
配属されるプロジェクトにより大きく異なる。若手のうちからリーダーを任させるようなプロジェクトもあれば、長期間開発を続けて...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制というものの、実際は会社の始業時間通りの業務開始を求められる。事情がある場合のみ、コアタイム勤務が許可...
仕事の裁量権:
代理店営業ですのでキャリアからの要望や予算に従い、商材の獲得を行います。そこに対する裁量はありませんので、多少無茶なやり方をし...
企業カルチャー・社風:
とりあえずやってみる姿勢が見れる人が伸びる。挑戦する機会はあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が割と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
案件によってまちまちですが、見積の段階で現場の皆さんに負担を掛けない様に見積をすることで残業を少なくする取り組みは行って...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は半期毎に行われる業績報告会で求められるが、業務では無かった。
勤務時間についてはフレックスタイム等の制度はないが...
企業カルチャー・社風:
フォローしてもらい助かりました。
若い企業で20代も多く同業他社に比べて勢いを感じました。バリバリ仕事したい人には向いて...
給与制度:
販売スタッフで固定給料でしたが、
同業他社に比べて高かったので、満足しています。昇給などはありませんでしたが、長く勤務すると声を掛け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ディレクター業務としてチャレンジする機会はほとんどなく、捌く能力(案件の納品件数)が評価される社風。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
基本的に個人で仕事を淡々とこなしていくので、あまり会社としての文化などは感じたことがない。
組織体制・コミュニケーション...
福利厚生:
退職金制度:不明
住宅補助:不明
寮:不明
財形貯蓄:不明
社員持株会:不明
ストックオプション:不明
オフィス環境:
横浜駅からは徒歩で25分...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜17時が基本。
繁忙期は残業が2〜3時間ほどある。休日出勤も稀にある。
短期の仕事や1年単位の仕事が多い。
仕...
企業カルチャー・社風:
上司が掲げた目標を達成することで評価につながるため、自身に明確な目的・キャリアアッププランが有る人にはオススメはしない...
事業の強み:
ITインフラを基軸に展開する部署がある。
世情的にITインフラの需要が高まっているところがあり、
エンジニア需要も高くなっている。
社...
オフィス環境:仕事で必要な文房具が支給されないこと。コールセンターでありながら、パーティションがないので、同じデスクで架電している人の声が電...
女性の活躍・女性管理職:上のポジションはほぼ男性しかおらず、この会社で管理職になることは女性でも可能なのか甚だ疑問。そして、十二時間勤務が基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
オンラインで受講可能な研修サービスを利用している。キャリアパスに応じた研修や自己研鑽のための研修などを自由に受講可能。
働...
組織体制・コミュニケーション:
上司との面談、1on1を実践しており、会社の取り組みとして上司・部下のコミュニケーション向上に取り組んでいる。...
福利厚生:
通勤手当は当然ながらありました。
退職金についても、制度としてはあったと思います。
その他に福利厚生と呼べる物は見当たらなかったです。...
勤務時間・休日休暇:
就業していた時代はワークライフバランスという言葉もなく、そういう考えたすら悪とされている社内風土
多様な働き方支援:
就業し...
勤務時間・休日休暇:
時間を有効的に利用すれば、ライべートと仕事を調整しやすい会社だと思います。週末は好きなことをやって、仕事と家族、生活のバ...
福利厚生:
福利厚生しっかりしています。社員のキャリアパスのため、色々努力しています。
オフィス環境:
勤務地によりますが、基本的にフリースペース...
勤務時間・休日休暇:
残業も少なく、休日などのワークライフバランスは取りやすいと思います。
有給などの申請もwebから簡単に行うことが可能なため...
給与制度:
年1回の決算賞与と昇給が年2回あるため、年々上がっていくと思います。
また資格手当制度がるため、特定の資格を取ると毎月資格手当が支給...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
21 時間経営陣への提案:
富士通コミュニケーションサービスにて数年勤務しました。同社の環境はプロフェッショナリズムが求められ、高い技術力とサービス精神...
福利厚生:
住宅補助はない。
寮生活も特に聞いたことはない。
通勤手当は、6ヶ月に一度まとめて支給される。
退職金は正社員のみ。
派遣や契約社員は当然...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
等級制であり、大卒であれば3等級からスタートとなる。(専門卒は2等級、院卒は4等級)
3等級の場合、毎月12時間分程度のみなし残業代...
勤務時間・休日休暇:
部署や案件によりますが、今のところは土日出勤の経験がなく、きちんと休みの日は休めています。また、残業も少なく、ほとんど毎...
平均年収
564 万円残業時間(月間)
42 時間成長・キャリア開発:
研修は最近やり始めましたが内容は薄いものなので成長には繋がらないと思います。
なので基本力をつけるには多くの仕事をこなしつ...
勤務時間・休日休暇:
有給もかなり気軽に取れるし、休暇は調整しやすいので休みに関しての不満は特にありません。
ゲーム業界では当たり前ですがやはり...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
24 時間組織体制・コミュニケーション:
自分が働かせて頂いたエリアは当時割と発足したてで、まだ小さなオフィスで少人数体制のコールセンターでした。以前に...
福利厚生:
コロナの影響で休憩室の食事スペースにパーテーション作る為の工事をいち早く行い対策するなどリスク管理が高い職場に感じた。派遣社員のた...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
退職金制度はある。
基本給での掛け率で
1年目1.0
5年目3.0
10年目6.7
15年目17.5
10年以降伸びる傾向とのこと(少し前の情...
給与制度:
15年目までは微々たる金額ですが自動で昇給します。賞与は基本給がかなり低いため期待しないほうがいいです。評価基準も部門内で相対評価...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~17:45、昼休みは11:45~12:30。土日祝日休み。ただし、顧客オフィスに常駐の場合はそこの時...
勤務時間・休日休暇:
自分自身は落ち着いた案件だったため、月の残業は30時間が平均でした。最高でも45時間は超えなかったです。しかし、案件によ...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
27 時間女性の働きやすさ:
新卒入社の女性の数は多い方だと思います。
全新入社員のうち、男性・女性で半々くらいの割合です。女性だから出来ないことはなく、...
事業の強み:
帳票や請求書の電子化が進む中、どうしても紙でないと対応できない業務の対応を請け負っている。
大手企業が同業種から撤退を進めている中...
平均年収
508 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇については完全にプロジェクトによって異なるとしか言えない。
月40Hを頻繁にオーバーしている社員を抱える...
企業カルチャー・社風:
親会社である富士通エフサス、および更にその親会社である富士通に負けじと技術を磨くエンジニアも少なくなく、現場レベルでは...
平均年収
673 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
社内にキッチンがあり、冷蔵庫の食材(豚肉、鶏肉、野菜各種、魚、米、調味料など)は使い放題でした。
同僚とランチを作ったり、夜ご飯を作...
企業カルチャー・社風:
風通しがよい。特にチャット文化が活発で、部署、年齢、職種関係なく、チャット上で積極的に会話してるのを見ることが多い。少...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
等級が設定されており、入社時は総合職の最低等級となる。等級内にレンジがありその範囲で昇給はあるものの、結局昇級をしないと次のレンジ...
給与制度:
総合職と専任職(一般職)があります。専任職は基本給は低く、昇給はありますが幅は狭いのかなと思います。クオータ毎に目標管理シートに個...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
階級制の形態となっており、一般社員は8~7級、技師(係長)クラスになると6~5級。ここまでは月給+残業代が出る。8~5級までのおお...
福利厚生:
社寮制度があります。毎月一万円ぐらいで、会社の寮に住めます。基本的は本社の周辺で、生活しやすいところです。住宅補助制度が充実してい...
平均年収
545 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
どちらかというと保守的と感じていました、長い付き合いのある顧客がいて継続的な売り上げがあるのも要因だったような気がしま...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。カレンダーに有給と書いて上司に報告すればいつでも休むことができる。休みは取りやすくとても良い。お盆では...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
12 時間事業の強み:
以前は競合他社と比べて安さくらいしか強みがなかった。コロナ禍以降は各マーケットに根差した商品開発に力を入れている。またシンガポー...
事業の強み:
アジアを強みとした事業展開。コロナ下では隔離プランを販売するなど、時代に合わせた進化を見せている。プライスライン傘下のためコロナ...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
25 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
コールセンターの研修は、個人的にずっと座学で時々ペアワークなどあまり楽しくないイメージでしたが、研修してくだ...
福利厚生:
親会社がトランス・コスモスで規模が大きいため、福利厚生は充実している方だと思います。
ワクチン接種などが会社負担でできたりそのための...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
福利厚生はあまりよくなく基本的なものはそろってはいるが住宅補助などはなかった。
オフィス環境:
みなとみらいから近いのもあり、立地はよ...
給与制度:
基本的に昇給は見込めず、福利厚生も最低限。賞与も一か月分なため金銭面は心もとなく、働き甲斐がありません。
基本給自体が22万円程度な...