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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の風通しはいいほうであると思います。
社内SNSなど社員からの提案も、受け入れてもらえる土台があります。
月一回の部会...
企業カルチャー・社風:
システムを通して安心・安全を提供する
→開発するシステムで、社会や顧客に安心・安全を提供すること。
「何をするか」だけで...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
場所にもよるがかなり自由に取ることができる。
承認を取る手間なども少なく、突発的な体調不良や通院、その他私用などで休みを取...
福利厚生:
新型コロナ禍以前より、積極的にリモートワーク体制への取り組みを行なっていたため、現在ではほとんどの従業員がリモートワークを行なって...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
36 時間福利厚生:
福利厚生についてはそれなりに充実している方だと感じる。惜しむらくは、こういった制度類についての説明資料や説明機会等がないため、中途...
給与制度:
基本給は決して高くなく、残業代で稼ぐスタイルに近いように感じる。賞与は4.5ヶ月分かつ、成果を出したメンバーにはハイパフォーマイン...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
44 時間事業の強み:
製品が非常に素晴らしいので、他社の競合製品との勝負でも勝率は高いです。また金型業界でもトップクラスの企業様とお付き合いをしている...
事業の強み:
製品は強いが、そのうち同業他社に追い越されるだろう。
新規事業も結局製品だよりなのでどう転ぶか分からない。少なくとも事業の多角化は...
平均年収
567 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
昇給はあります。昇格すると大幅に給料が上がる仕組みとなっております。賞与は業績が良い時はあがります。十分な額をもらえてると思います...
給与制度:
昇給は毎年あります。昇格すると大幅に給料が上がる仕組みです。賞与は業績がいいときは多くもらえます。いずれにしろ十分な額をもらえてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
IT系なのでエンジニアさんがたくさんおり、開発ツールを作れるのが強みだと思う。
事業の弱み:
中小企業なので、不景気などで一つの事業...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も少なめで基本的に定時退社をしている。
休暇は取得しやすい。使用期間終了後に年間有休の半分を付与される。午前半休、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業しない社風ではあるので、勤務時間内で終えられるように、社員はタイムマネジメントしております。ただ、繁忙期や案件が重な...
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神があるメンバーは優遇されるイメージ。逆に保守的な働き方をしていると、評価されない文化となっている。
社内の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ガス設備会社という業種なので、設備士の存在が中心となるのは仕方がない処。 自身が携わっているのは倉庫業務で主に工事に必要な部材や給...
入社理由・入社後の印象:元々は倉庫業務(入出庫や商品管理)での募集に対しての応募で、当該業務に就く事を想定した上で入社したが、実際には突発的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業の弱み:新人が育たない。会社で行ったアクティビティが数年前までHPに更新されていたが、最近ではなくなった。おそらく新しく入った人がすぐに...
福利厚生:よくIT系の会社が入っている保険に入っているので、ジムなどは割引価格で使えた。月額制ではなく都度料金を支払う形だったので、それは良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高い成長率の期待できる市場に向けて、世界の先進的なパートナーが開発した人工知能AIによる設備機器の『予知保全』、あらゆる分野での...
事業の強み:
三十年間以上、売上の中核となる製品と新たに取り扱うことになった製品による販売増、この連鎖でさらなる売り上げを伸ばしていけると思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:当社は業務の特性上、3月~7月までは繁忙期で、それ以降は閑散期になります。繁忙期は、仕事量がぐっと増える残業や土日出勤も多くなりま...
成長・キャリア開発:私は中途採用の契約社員で入社。正社員登用制度にトライアルし、今は正社員です。お客様との打合せ~見積作成~生産~出荷まで一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:当日の朝、体調崩したり、家庭事情などで急遽休んだ場合、翌日に有給休暇申請しても却下されてしまう。また、残業代はつかない。...
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】理念がないので、社員教育の理念もない。ワタシのデザインを見て学んでと言わんばかりの環境なので、新卒で未経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私の場合、給与は残業・休日出勤どちらも支払われます。本人の希望によってはみなしにすることも可能なようです。
賞与は年2回です。
昇給は...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは主にチャットツールを用いて行います。 皆さんフレンドリーな方なのでなんでも相談し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多様性はあると思います。いろいろな業種があり自分にあったところを比較的選べる
僕がいたときは2つほど新しい事業ができ、やりたい人が...
成長・キャリア開発:
特に資格とかはとれないが、人とかかわる仕事なのでコミュニケーション能力は少なからずつくと思う
また買取の事業部では物の目利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:弊社は、社会福祉法人向けのソフトウェアの開発・販売を行っており、社会福祉制度に関するソフトを多く取り扱っています。販売後の訪問・電...
教育・研修:入社した際の研修制度がしっかりしていました。マンツーマンでの研修期間を設けていますので、分からないところは理解するまで根気よく教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務日や勤務時間について、家庭の都合などに合わせてくれるのは良かった
多様な働き方支援:
副業してる人も多かった。パートは定...
成長・キャリア開発:
支援制度はなかった
働きがい:
従業員同士は仲良く教えあってやっている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務内容と全く関係ないものの、英語研修に力を入れており一定期間入社していた社員は研修という名の海外旅行に行かせてもらえる...
勤務時間・休日休暇:
残業になることはほとんどなく、役職がついている人以外は基本定時退社。
多様な働き方支援:
業種的にリモートワークは不可で定時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:たまたま自分の担当だったプロジェクトが良かったのかもしれないが、クライアントのニーズに合わせた新たな企画を提案する業務に携われた。...
成長性・将来性:リーマンショックのあおりを受けて、大型案件が軒並みクローズしていき、人材も連動的にカットされて行きました。せっかく優秀な人材...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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