平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与については、上のクラスの営業であれば大企業の課長クラスの給料を貰えているそう。しかし、成績を上げていない者は、それに応じて賞与...
福利厚生:
通勤手当とかの最低限の手当てのみ。
住宅補助などはない。
オフィス環境:
立地は駅から近いので出勤は楽だと思います。
線も多いので、行きや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
特にやりがいを感じない。前身はエンジニアだったので見る角度が違うかもしれないが、
営業スキルが上がるとは限らない。
若...
働き方の満足点:
・勤務時間は9時から18時まで。
・在宅勤務も正当な理由があれば可能。
・必要に応じて、国内出張、海外出張が発生。
働き方の改善点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある程度認められれば挑戦する機会はすぐに与えられることとなるだろう。
社員の入社/退職が激しいため、悪い意味で風通しは良...
組織体制・コミュニケーション:
部内同士のコミュニケーションは取っていた方だと思う。また、営業とのコミュニケーションも必要で、訪問日などは営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝礼があるので基本時間厳守で社員全員で行う。工事や営業などが特別にある場合は例外。家族行事などであれば休暇は調...
成長・キャリア開発:
営業なので基本は資格取得の手当はなかった。研修は社内研修として社長に同行するなどがあった。
働きがい:
しっかりと稼いで大切...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は同一県内は支給無し、他県だと手当が出るが、額は不明
寮、社宅は無し
通勤手当は全額支給される。車通勤の場合はガソリンの価格と...
給与制度:
昇給は個人の売り上げ額により決まる
賞与は出勤率に評価係数が掛け合わされて決まるが評価係数が大幅に上がることは、ほぼ無い。
手当は、扶...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業担当が製品企画に関わるなど、風通しは良い。
小規模な法人のため挑戦に対する門戸は開かれている。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
個人実績に対するインセンティブではなく、
法人実績に対するプロフィット分配を採用しているため、組織としての士気が高いと思う。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
●勤務時時間:基本的に定時退社できる。ギフトショーや出荷状態により残業する場合もある。
休憩は一日一時間。
●休暇:一週間前...
企業カルチャー・社風:
社会情勢により会社の方針や販売商品がすぐ変わる傾向にある。
その分野において知識がある人がいない状態で仕事が振られるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
清掃機器の会社で唯一フィロソフィーのある会社で、品質には定評があります。社員教育を重視しているので、各地域にトレーナー...
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休み。深夜勤務明けの午前中は、代休を取っていても電話の嵐で寝ていられない。
多様な働き方支援:営業は直行直帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本は営業に関しては賞与の部分で優遇されていると思うし、最初はやった分だけ評価はされると思います。また外資系なので利益は還元してく...
福利厚生:
開示するような福利厚生は少ないと思うが、食品を扱っているので食べる機会やお客様との食事などの機会は多いし、忘年会、新年会は中華街で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:主に基板設計を行う職場で、お客様の依頼内容によって回路設計なども行います。回路設計を行ってきた方が基板設計を行うケースが多い為、C...
働きがい:基板のアートワークという裏方的な業務ではあるが、お客や案件により色んな用途の基板設計に携わることができるため、仕事としてのやりがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本的に毎日同じ。
残業も、一年を通してほぼ無い。
若手を残して、家族が居るからと言った理由で上の人間は先に帰っ...
福利厚生:
福利厚生は、全くなし。
原価で花が買えるくらい。
オフィス環境:
ある程度の設備は整っているが、路面店には皆無。
夏は炎天下の中、外での仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:少人数のため社内での連携が取れ、わからないことがあっても助けてもらえます。また悪いところをちゃんと指摘してもらえたり良いところは...
教育・研修:経理事務をしています。経理に関して素人で、前任者を引き継ぎ業務を行っていますが、現状以上の効率化、時短化等が出来るよう自己啓発の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する会社で、スピード感を持って事業を推進しているが、雰囲気的にはイケイケではなく、日常的には社員がマイ...
事業の強み:
海外現地に教育機関やライセンスを保有していて、事業が垂直統合されていて、将来的に付加価値やコスト競争力を生みやすい。海外人材会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全なるトップダウンです。経営者と意見が合えばある意味居心地はいいかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
自分の...
福利厚生:
交通費は電車代は全額支給でしたが、バス代は一部自己負担でした。
住宅補助や寮などは当時は一切ありません。
オフィス環境:
古いテナントビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年末に感謝賞として頂けます。(毎年今の所・・)今年は忙しかったのも有り
年2回の賞与とは別に夏にも感謝賞を貰いました。
特別多いと思い...
成長・キャリア開発:
地元横浜に密着した仕事にやりがいを感じます。
配送先のお客様に喜ばれたり。仲良くなったり・ジュース貰うことも有ります。
会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
13名と小規模な社員数ですが、半分外国人、半分日本人とインターナショナルです。会社の方針として、どちらかが多くなる事な...
事業の強み:
川上から川下まで。外注等に頼らず、自分たちでできる事は全て自分たちで知恵を出し合い成長につなげる事です。実際、外部の値上げなどに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ランクアップ試験などあるので、挑戦する機会はあります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士コミュニケーションもたくさ...
給与制度:
残業手当はつきます。
賞与も給与1ヶ月分。
ランクアップできる試験があるのと、やる気と実力があれば店長にも選ばれます。
評価制度:
昇給に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由で風通しが良い。不明な事は遠慮なく上司、先輩に聞ける環境がある。
評価は先にある様に実力主義とはなるが、それだけでは...
事業の強み:
まずは市場性が大きく、大きなものから小さいものまで幅広くニーズがあり、将来性があるものと思います。
関連する分野がたくさんあり、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はありませんが、営業所によってはマンションの一室のような所をオフィスとして使用しており、遠方から出勤している方は上層部との相談次...
成長・キャリア開発:
設備の点検方法や機械の一つ一つを操作を着実に身に着ければ、作業範囲は広がり、様々な設備の保全業務を任せてもらえると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:会社としては社会全体に対して防犯・セキュリティの面で多くの貢献をしていると思いますが、ひとりひとりの社員の日々の仕事の作業...
企業文化・社風・組織体制:小さい会社なのでなじめないとつらい。異動も基本的にないので人間関係をうまく築いていく必要がある。なじむことができれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現在国が力を入れて支援している半導体関係の業務で今後も成長が見込まれます。
また、新規事業も考えており新人の採用にも力を入れている...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは抜群です。
新人には週報の提出があるのですが
そこで提案したこと、こうすれば効率が良くなるのでこうしてほしい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
AM8時からPM5時まで。5時になったら全員でタイムカード押して即帰宅します。
残業は基本ありません。
有給は番頭さんに言え...
給与制度:
転職を決意する前までは年1回昇給もありちょこちょこ上がってはいましたし、同業の中では割といい方なのか?と思っていました。
(上司達は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
売上至上主義の為、売上を達成していれば自分の裁量で休めるが、ほど遠ければ祝日なども関係ない。
教育・研修:【周りからのサポートについて】会社の研修制度は、整っています。先輩の同行は、本人が望めば、いつでもかないますので、安心して営業に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:「難しい仕事を任され、それをやり終えたときです。その仕事に取り組んでいるときは、苦労することや壁にぶつかることも...
成長性・将来性:プロジェクトなども何度も任せて頂くチャンスを与えてもらえることも多く、緊張感もありましたが、やはり自分の考えや意思なども尊重...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:弊社は藤木グループの会社で、主にグループ内のシステム開発や保守などを行っています。グループ全体では主に物流や通関業務を担ってい...
働きがい:メインの業務はプログラム開発ですが、ヘルプデスク業務やサーバー管理、ホームページの更新など幅広い業務内容ですので様々なことを学ぶこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:はじめは会社のリソースを使い、商品を販売するだけのところからのスタートだが、お客様のニーズを具現化するために、少しずつ商...
働きがい:雑貨商品は全て中国自社工場で生産。何を生産するかを毎月社員で会議し決定。自分で発案・選定したものが商品化されることは非常にモチベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよいが、新しいことへの挑戦力がない。
組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、上司とはコミニケーションが取り...
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすい
多様な働き方支援:
働き方に関しては、今後の課題となっている。コロナ禍は営業は在宅するなど、決断は早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
決められた時間内にきちんと業務を終わらせることが出来るよう、テキパキ業務を行う雰囲気。
その代わり勤務時間が終わったら残...
給与制度:
基本給が30万と高く、賞与ももらえる。
パートでも賞与をもらえるほど社員に待遇が恵まれている。
評価制度:
会社の待遇の良さから長年勤め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的に年功序列
組織体制・コミュニケーション:
基本的にトップダウン
ダイバーシティ・多様性:
特に無し
勤務時間・休日休暇:
有休はとりやすい
多様な働き方支援:
不明
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はしっかり出ますし、残業代も出ます
オフィス環境:
都内駅近や、駅ビルの中に入ってるので、基本的にアクセスは良いし帰りは混んで...
働きがい:
オンラインやプラザなどのバライティショップでも販売しているので、どんどん大きくなるんじゃないかと思います。会社次第です