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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:厚生年金ありません、通勤手当ありません、ほか、何の手当ても、ありません。1日2往復してるんですが、例えば自転車のメンテナンスの費用...
勤務時間・休日休暇:人数が少ないので、先輩が先に有給届けを出されますと、後輩は言ったところで、通りません。結果、我慢して、ギリギリまで働かな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護処遇改善手当は毎月支給されます。また1年目から介護特定処遇改善手当も対象になります。早出・遅出・夜勤は手当があり、早出と遅出は...
福利厚生:
施設から少し離れた自転車でも通えるところに社宅があります。単身者用のワンルームマンションです。通勤のための交通費は上限30000円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔から長く働いてる先輩方が多く、勉強になる面もありますが、昔からのやり方が続いている面もあり、意見を伝えたり、新しく変...
勤務時間・休日休暇:
外来の場合、夜診があるので中抜け勤務可能な方は良いと思います。
多様な働き方支援:
早帰りは出来ず、少なからず残業はついてき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は全く期待しない方がよい。3年以上で退職金が出るが、寸志に過ぎなかった。法人独自の規定のため、何年働いてどのくらいの退職金が...
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的希望が通りやすいが、残業が多い。ITに疎い高齢層が多く、紙での決済でないと対応ができない。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人個人の裁量に任されており、精神的な負担は大きい。上司などの連携はできている。
組織体制・コミュニケーション:
話しやす...
給与制度:
働いた分だけお金がもらえる。目標がありお金を稼ぎたい人には持ってこい。また勤務希望も好きな時居られるのでプライベートとのメリハリが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年賞与支給前に人事考課が行われ、その結果を所属部署の上長より説明があるが、評価基準としては不明瞭な部分があり、納得の評価を得られ...
成長・キャリア開発:
キャリア開発、人間力の成長は見込めない部分が多々ある。
基本的に辞められる、という事を最も危惧している為か、基本的には注意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって変わりますが、人員体制が悪いため休暇はとりにくい。申請はできます。仕事上24時間365日営業しているので、早...
福利厚生:
寮はない。住宅補助、通勤手当あります。コロナ禍のため飲み会や社員旅行などは中止しています。中止するまではビアパーティーや新年会があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にチームとしての融和を大切にしている。率直に発言できる環境にしている。
組織体制・コミュニケーション:
院長と職員は...
事業の強み:
リウマチ、膠原病に特化した診療所なので、大病院や大学病院などからの紹介も多い。
セカンドオピニオンも積極的に受け入れている。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:3交代正循環。残業はほぼありません。サマリーなどで残っても日勤は18時には帰れます。残業時間も5分単位でつけられ、毎日3...
給与水準:この業界で決して高いとは言えません。ただし働きやすい環境なので、どちらを取るか。夜勤をしなければ手取りは18万程度。住宅手当も12...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域内に介護福祉施設があまりないため、この先もなくなることはほとんどあり得ないと思う。
事業の弱み:
この先もなくなることはほとんど...
給与制度:
年功序列で上がっていく。
賞与は人事考課の評価によって変動するが、上がり幅は少ない為モチベーション向上にはつながっていない。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月で一万円すこしくらいです。
時給制で時給180円です。
精神障がい者の給料は安いですね。
4月8月12月にボーナスが出ますが、
自分がも...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持ち株会等は特にありません。
相談するところはついていますが。
住み処探しもやってくれたりするみたいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列のため、向上心や知識があってもそれを発揮できない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはよく取れて...
勤務時間・休日休暇:
勤務が固定の為、休む際は自分で代わりを立てなくてはいけない。勤務時間はほぼ毎日残業があり特に土曜日は16:00まで診察が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
神経筋難病の手当がついている病棟があります。賞与は1年目の夏から全額ではないが出ます。基本給に地域手当てが1割ついていました。
評価...
女性の働きやすさ:
子供がいても時短がとれたり、配慮してくれますが、病棟は常勤のみで夜勤は必須です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日祝は休みで月曜から土曜まではシフト制です。希望を言えば土曜日も休みにすることは出来ますが、そこは周りの正社員との兼ね合...
福利厚生:
住宅補助や、寮はありません。
オフィス環境:
子供たちが遊んだり作業するスペースが広く、正社員が作業するスペースはとても狭いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップ研修があり、自分の月二回の休みを使って、研修を受けて、園に還元するよう勧められています。
働きがい:
改めて、...
組織体制・コミュニケーション:
園長に一任
ダイバーシティ・多様性:
在園児には、色んな国籍の子がいます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
勤務形態が時間シフト制なので、プライベートの時間を確保しにくかったです。
自分のしたい事の都合が付かないこともしばしば。ただ、それは...
給与制度:
とても素晴らしい。ちゃんとした賞与がいただけるなんて、この時代で幸運なことはないと思っております。
以前の職場ではきちんとした賞与を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
セミナーに強制参加されます。しっかりスキルが身につきます。歯科衛生士は月1か2ヶ月に1回、プロから研修があります。
また2...
事業の強み:
院長が京大口腔外科に勤務されていたということで、治療はスピーディーです。
自動精算機や外部による予約対応など導入し、医療サービスの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の園と比べるともらっていたほうかとおもうが、保育業界自体が少ないため、1人で生きていくための額としては不安があった。
主任クラスに...
福利厚生:
通勤手当をもらっていた。
住宅補助も出るとのこと。
オフィス環境:
保育に必要な物資は自由に注文することができたり、職員のことを考えて環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司は忙しそうにしている事が多く、気軽に相談をするのは難しい。
成長・キャリア開発:
介護福祉士の資格手当はいい方だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料などは時間通り出ます。
院長ともよく話せますし、院内はすごくいい雰囲気です
評価制度:
アルバイトだったので昇給などはありませんでし...
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