平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一回三千円ほど上がります!
ボーナスは個人の評価成績が反映されて、出るとは言いますが、あれは絶対うそです。
なぜなら、ここの...
福利厚生:
寮はあるみたいです。通勤手当はマイカーでの通勤が大半なので通勤距離により手当が決まっていました。住宅補助は分かりません。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本一規模の大きい体操クラブであることh間違いない。この会社の強みである。
クラブだけの大きな大会もあり、会員さんからも好評だし、...
企業カルチャー・社風:
近い世代の社員同士の仲は良いが年齢が離れれば離れるほど話す機会は少ない。多くの社員のあまり関わらない。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は昔ながらの会社。
長い方もいるが、早く退職されるか勤続年数が長いかの二極化。
中途採用の方が多い。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
9:00-18:00 事務
ショールーム受付は当番制で19時まで残ることがある。
休日に働くということはないが登録書類が多か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
補助は覚えていないが、寮はあるみたい。
新卒や、遠方から就職した方が利用しているイメージ。
決してきれいではない
オフィス環境:
事務所は...
仕事内容:【仕事の進め方】新規来店客に自動車の販売。管理顧客への代替え、増車、紹介などの提案。1日の顧客宅への訪問スケジュールを立てる。大体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。
接客業のため始業時間よりも早く出勤し、掃除や朝礼をするのはあたりまえ。休憩時間もお昼以外とれないので、規...
事業の強み:
店舗拡大や事業拡大といった事を進めていて、リサイクルや買取といった自動車に関わることは大抵網羅している。その為グループ全体を活か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】営業職は基本給に営業手当がつき、サービスは基本給と残業代が全額支給となっている。営業職の営業手当(時間相当分)超...
働きがい:機械が販売出来て、お客様から楽に作業が出来るようになったと言われた時。日本農業を支えていると思った時。お客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各店舗間での挨拶は活発。
事務所に行っても気さくに対応していただける。
組織体制・コミュニケーション:
業務中はチームワーク...
事業の強み:
大手製菓業との関連もあり、地元での力は大きいため。
地域復興やエリア拡大に期待したい。
事業展望:
伊勢神宮前のおかげ横丁に所在してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月手取り18万円ほどの給与。ボーナスは業績によって出る出ない決まります。基本出ていたので特にその辺の不満はありませんでした。
手当に...
福利厚生:
オフィスに関しては基本的に各店舗に配属になるため、セブンイレブンかenejetでの勤務になります。
ただし勤務地に関してはどこになっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
管理本部と現場で衝突が頻繁にあり時折業務に支障がきたしている。
現場からの申請が本部に届くのがおそくタイムラグが発生しこ...
給与制度:
昇給に関しては勤続年数や成績、業績に応じて変わります。
会社が生み出した利益をある一定の基準をもとに還元してくれ 人材の技量によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
整備技術は高いです。
事業の弱み:
労働環境が良くなく、福利厚生もない為、社員の入れ替わりが激しい
人『材』ということをしっかり考える...
成長・キャリア開発:
必要な資格取得に協力的にフォローして頂き感謝しています。
働きがい:
お客様からダイレクトにお礼を言って頂けたり、厳しい相手...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
整備士は基本給が上がりにくく、なかなか金銭面で厳しい生活になると思われます。ただ、やる事をしっかりやれば賞与ではそれなりの評判をし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してはまだ早く帰れるようになった方だと思いますが、店舗によっては残業も多く帰って寝て仕事に行くと言う流れにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】「この会社に有給休暇はない」と言われている。管理すらされていない。全社員が毎年有給休暇を捨てている。
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】良いところは全くない。早朝出勤した際は、帰る時間を早めてくれるなどの対応はしてもらえることある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
*コープみえに中途入社しようとしている方は要注意です。
入社直後の給料や休日日数に関しては他社と比べて悪くありません。
ただ、年間での...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45~17:30で休憩を1時間挟みます。休憩に関してはお届けの量や自身の配達スピードによって微妙に増減しま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【昇給について】
・年1回/4月
【賞与について】
・年2回/7月、12月
※内訳:基本給×月数+半期個人評価分+CSスコアにより総合的に...
福利厚生:
労働組合や健康診断、保険等色々待遇がありとても充実しています。労働組合に至っては常に部下に気を使っているように見受けられとても良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長を促すような制度はほとんど0だと思います。中途採用で元々能力がある方が働くのであればとてもいいと思います。仕事は接客...
成長・キャリア開発:
部長クラス以上は親会社であるスズキ株式会社から出向してくるので、自販社員はせいぜい係長止まり。
店長を数年しても役職のつか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:決まったブランドのメーカーをさわるのではなく、多種多様な車両を手掛けることができるため、オールマイティーになれる。それぞ...
成長・キャリア開発:ここ10年前後特に個々のメーカー独自の診断機が無いと、どうしようもない事が多々ある。各車両のモード設定だけでは、解決でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の理念に【誰かの為に】という言葉があります。
その理念をみんなが共有できている会社だと思います。
仕事でフォローしても...
企業カルチャー・社風:
売上を取るために販売するのではなく、お客様にいかに喜んでいただけるサービスを追求し、人と人と繋がりを大事にしています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【風通しのよい会社か】上から下への情報伝達、情報の共有は不十分で有る。人間関係関係、風土も昔ながらの気風が強く。変化をしようとして...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】拠点ワーク全体としてはチームでのものですが、私の仕事自体は個々の責任に於いて成し遂...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも自由です。良い部分では仕事をすすめるにあたり、手順書を離れる部分については個人の意見や考えを尊重してもらえ...
勤務時間・休日休暇:
前職は営業をしていたので、休日や勤務時間の概念がない環境で働いていました。この職場に転職して子供と一緒に晩御飯を食べる幸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:休憩は基本一人。他の店舗はわからないが、休憩している人がいる場合、原則その部屋に入ってはいけないルールがあるため、誰も入ってこ...
教育・研修:実習以外ではタブレットしか使わず、店舗の端の方で一人勉強している状態が何時間も続くことはしょっちゅうある。店舗によって様々だが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
他店舗とはしょちゅう商品の在庫確認等で連絡を取り合い応援にも行ったりしていたのでまったく交流がないわけでもなか...
事業の弱み:
セールや値引きなどを行わない風習だったためセール期間では他社に遅れをとっていたと思う。また同じショッピングモール内に100均があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は社会的基本に基づいて行われており
休暇も取りやすくなっている
年中無休で会社は動いているので大型連休が取りにくい環...
勤務時間・仕事量:
8:00出社後、当日の作業内容を書くにしてパートさん等へ伝える。
あとはひたすら作業に集中する
休憩は小休憩と共にしっかり取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:融通はそれなりに利くと思います。ただパートやアルバイトさんのみ。社員も少しは利くかなという感じです。
社内制度:まず求人票とは違う。ボーナスも基本給も有給も残業も休暇も、深夜手当はつかない、ボーナスは一桁たりない、基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代は固定残業のタイプです。事務所の社員が他社員よりも早く帰るため、退社しなくとも閉まる前に先にタイムカード押しに行こうというよ...
給与制度:
実力が反映されると言っているが上司の様子を見ているとあまり反映されていないように感じる。アパレル、小売ということを考えると新卒の給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:まず休みが月曜日と固定されているのは仕方ないとは思う。月曜日と火曜日、月曜日と水曜日とかのシフト体制1番は有給消化を遣わ...
福利厚生:
社宅があるが、場所が一箇所にしかないうえ、家具家電は全て自分で揃える必要がある。
通勤手当はあらかじめ決められている金額にしたがって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
結果主義、役職が付いて初めてのスタート。
そこまでの手当でない。
そこから評価され無いとそのまま上がらない。基本前年比で評価される。
評...
成長・キャリア開発:
色々な経験が出来るので自分次第ではとても良い環境に出来る。
働きがい:
幅広い仕事内容なので信頼されて任されるととてもやりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部門により、違いはあるが基本的に生鮮部門は開店時間に合わせての早めの出勤である。
休日休暇も部門により取りやすさ...
福利厚生:
通勤距離に応じて、通勤手当有り。
社宅、社員寮は無し。
退職金は勤務年数に応じて有り。
オフィス環境:
2階の休憩スペース、1階のフードコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は3月に決算賞与がほぼ出るため年収ベースで言えば高いほうだと思う。
昨今のコロナ事情により売り上げは落ち気味なので今年度は不透明...
成長・キャリア開発:
整備士や検査員など、資格を取る際は会社から全額支援があるのはありがたいです。
他にもいろいろな研修にも参加させて貰えるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】業種としては、今後も需要は伸びてくるであろうし、業績は伸びることが予想できる。但し、消費者の要求は...
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】以前は同地区に競合が少なかったこともあり、クオリティーや顧客ニーズへの対応力などは優れていると感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ファッションが好きなお客様、ブランドが好きなお客様、お客様の質が高く、それに見合う接客が必要だと思います。当然お客様より...
企業カルチャー・社風:
全体的に年齢層は低め。カルチャー、社風といえる程のものも無く、店舗によりけり。
組織体制・コミュニケーション:
まず入社後...