平均年収
583 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
仙台市の職員給与制度は、年功序列に基づいた制度であり、毎年1月に議会で可決された案に基づいて昇給額が決定されます。この制度では、給...
女性の働きやすさ:
総じて、女性にとって非常に働きやすい環境であると感じた。休暇は非常にとりやすい。1時間単位で休暇取得できるため、遅刻や早退...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
例えば道路建設等の公共事業については、事業の計画から、建設、その後の維持管理と、様々な工程を経験できるのが大きな強みだと思います...
給与制度:
基本給が低いですが、よほど業務の成績が悪くない限りは毎年昇給します。賞与は民間並で夏冬合わせて約4ヶ月分です。各種手当てについては...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
55 時間勤務時間・休日休暇:
働き方に関しては、部活があるかないかで大きく変わると思います。部活がないまたは、軽い部活であれば、問題ないと思っています...
給与制度:
若いうちは給料が雀の涙。その割に、「経験」「勉強」と称して大量の仕事を割り振ってくる。非常にコストパフォーマンスが悪く、うっかり頑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員なので一般的な年収はあります。賞与も年２回二ヶ月分はでます。
手当に関してもしっかりでます。ただ、基本的に年功序列なのでどれだ...
勤務時間・休日休暇:
1年間の年休は160時間あり、残った分は翌年度に持ち越好きとができる。ただし、上限は320時間。
1日単位で使うこともでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和の雰囲気が残っています。
若い人が意見を出すのは難しく、上の人間の意向に背かない形で基本は業務を進めます。
また、地域...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあまり充実しているイメージがないが、研修はよく行われているイメージがある。
しかし、新規採用職員研修は、半年...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
56 時間給与制度:
ほぼ年功序列で毎年昇給していきます。（基本給が６０００円から１２０００円程度の昇給、勤務成績により変動あり）
５０代以降は昇給がない...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはありません。配属部署次第では時間外に電話や問い合わせ、業者対応をすることもあります。仕事は減らない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦は言えばかなりやらせてくれます。若手にも責任ある難しい仕事が来ます。
入庁初年度に市長に意見したいと言った時も課長付...
入社時の期待と入社後のギャップ:
公務員の仕事なので、まちづくりや市民のためにいろいろ積極的に活動できるものと思っていましたが、実際のところは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
宮城県内でも高齢化率が非常に高い自治体であり、人口も毎月100人程度のペースで減少が続いています。
高齢者が増え、勤労世代の人が少な...
成長・キャリア開発:
研修は部署によっては今後海外視察等が増えていくと思われる。
働きがい:
・市民の方々の不安や困りごとを解決することに働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
その時によります。
組織体制・コミュニケーション:
何かある時など、相談もしやすく、上司とは話しやすい機会が与えられます。...
勤務時間・休日休暇:
働く方に合わせて決められる点では、ワークライフバランスは悪くないと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは出来ません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
創建1300年事業を中心に、さまざまな事業展開が図られている。
事業の弱み:
民間事業者のように柔軟性には欠ける。議会などで承認を得...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いし、部署が違うと協力し合えない。
若手は上の言うとおりに業務をするだけで、意見したり、アイディアを出す機会が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とにかく所属部署によって多忙さは異なる。差が激しいと感じた。
毎日夜中まで残業しているところもあれば、日中も座っておしゃべ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は完全に自己裁量でした。休日出勤した場合は代休取得。長期休暇も問題ありませんでした。どこまで勤務時間でどこからプ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給あり。賞与は年2回。手当は住宅、扶養、通勤手当等があり。
評価制度:
人事評価制度により設定した目標に対する達成度を評価される。目...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので休みたい日にやすめるためよい。きぼうきゅうもとりやすい。いい。それは。
多様な働き方支援:
現場仕事なので、リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
まず、窓口対応や電話応対、事務処理など公務員に共通した仕事の仕方が身に付きます。
飲食店営業等の営業許可の出し方や...
働きがいを感じるポイント:
飲食店、パン製造、菓子製造、魚肉・食肉販売、漬物製造、屋台やスーパー等への衛生指導や、保育園や学校給食への立入監査...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。
風通しのよさは部署等で変わってくると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流...
事業の強み:
基本は既存事業の繰り返しですが、新規事業にも積極的に取り組んでいると思います。
事業の多角化に関しても求められてきており、職員にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助あり（上限あり）、寮はない。通勤手当については満額支給となる（定期）。退職金については注意が必要で、短期間の勤務では退職金...
勤務時間・休日休暇:
平日のみの勤務となるが、場合によっては休日出勤もある。休みは比較的取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークは殆ど無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職員の中でも積極的に専門的な勉強をされてる方が多く、意欲的な職員が多い印象でした。
組織体制・コミュニケーション:
部署間...
成長・キャリア開発:
市民の方と触れ合う機会が多く、実践の場も多いため、専門的な技術や知識も身につきやすいと感じました。
働きがい:
市民の方と直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公的機関のため平均的である。
組織体制・コミュニケーション:
縦割りの意識が強い。
ダイバーシティ・多様性:
積極的な取り組み...
入社時の期待と入社後のギャップ:
大学までで勉強してきたこと、取り組んできたことを生かす場所に配属すふなどの取り組みの姿勢が薄い。
一般職の場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列で、しっかりとした評価制度が確立されていないように感じる。自分がどのような評価をされているのかのフィードバックはない。
評価...
事業の強み:
地域との距離が非常に近いことが強みだと思う。地域の声を聞く機会が多い。
事業の弱み:
ステークホルダーとの距離が近すぎて、大変だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公立ということで、自ら何かに挑戦するのはなかなか難しいかもしれませんが、風通しは良いと思います。年代もまんべんなく配置...
勤務時間・休日休暇:
休みは希望すれば止められることはほぼない。しかし責任のある仕事のため
スケジュール管理や、周りの休暇と被らないような配慮は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意識を高く持っていないとどこまでも落ちます。公務員は利益追求はゼロなのでそうなりますよね。職場も大した指導教育はしない...
成長・キャリア開発:
意識を高く持てば幾らでも資格取得可能ですし、研修も参加できると思います。なぜなら、研修にありましては誰も行きたがらないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は多くメニューが用意されているため、学習の機会は多い。資格取得手当などは聞いたことがない。
働きがい:
人から信用させる...
企業カルチャー・社風:
挑戦するための制度はありつつも、基本的には急に大それた変革を求めることは困難であると考える。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
自分の業務内容が、対象者にとって
役立っていると感じた時。
給食を通しての食育の推進を行い、安心安全な給食の提供、...
仕事を通して身につくスキル:
学校給食を担当して
①調理員への労務管理
②大量調理における衛生管理と
給食施設の管理
③給食費の執行を通して、会計管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：
社会保険等の適用は以下の項目に分けられる。
・社会保険…健康保険、厚生年金(協会けんぽ)
・雇用保険…あり
・労災保険…白石市議会の議員...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間について
・勤務時間…管理監督者が別途指示する日の中において、1日につき6時間(週30時間)
・休憩時間…60分
・時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時はほぼありませんでした。1日1～３時間は残業があります。年度末はさらに土日出勤もあります。繁忙期でなければ残業１時間...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしています。寮はありますが、古い所が多く、ほとんど持ち家かアパートでした。住宅補助は約半額、財形有り。勤務場所に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時出勤で帰りが22時になることもしばしばあります。毎月80時間は残業しますが、教職調整額の制度のもとに残業代が出ること...
入社時の期待と入社後のギャップ:
働き方改革が進んでいて最近は18時には帰れると聞いていましたが、長時間残る先生が多いです。
プライベートの時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
夜勤手当や武道訓練の手当があるので、給与は高いです。
評価制度:
完全実力主義なので、自分の頑張り次第で、幹部試験話受けることも可能で...
福利厚生:
官舎があるので、低価格で住居に住むことができます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和の体制
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気悪い
ダイバーシティ・多様性:
特になし
給与制度:
安い
評価制度:
とくにかわりなし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：休日出勤して休日手当を貰えるのは良いのだが、代休もとれるようにしてほしい。部署によって休みが少ないところと多いところがある。
福利厚生：なし。給与が他の市役所に比べてやや高い。それぐらいかな。福利厚生で良いと感じるのは。休日出勤をしても代休は発生しない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勤続年数に合わせての研修と、希望者研修がある。
研修内容は様々であり、満足度はまばらであると思う。
部署によっては研修に行く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：月に1回しか床清掃が入らず、しかも全然綺麗に掃除されていない。年末の掃除すらしない、どんだけ偉いのかと思いました。特に正職員の...