平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子育て中(未就学児)です。休暇や勤務時間など、家庭の事情に合わせて複数の制度を組み合わせて柔軟に働けるので、両立できずに退...
多様な働き方支援:
リモートワークは進んでいます。紙はほとんど仕事に使われておらず、パソコン1つで仕事はできてしまうので、窓口対応少ない部署で...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
住宅
家賃補助
社員寮の提供
社宅の提供
住宅ローン補助
10,000~20,000円/月額
健康・医療
健康診断
人間ドック
仮眠室の設置
自転...
給与制度:
給与のフラット化が進んでいるので若手はそこそこ貰えるが、昇進しても意外と増えない、という給与体系になっているように思われる。
中小企...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
65 時間給与制度:
常勤講師でも、今までの経験年数に応じて給料決定され支払われるのでとても良いと思います。講師でも年数を重ねていけば、昇給していきます...
入社時の期待と入社後のギャップ:
目の前の子供たちのために割ける時間があまりにも少ない。(おそらく学校や市町村によっても差は激しい。)不必要な...
平均年収
516 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
完全にトップダウンという感じで上のことには全て従うというような形です。これは法律で決まっていることでもあるので仕方あり...
企業カルチャー・社風:
挑戦とかそういうのはない。
風通しは部署によるが、原則縦割りで全体としての風通しは悪い。
係長や課長によっては課内の風通し...
平均年収
529 万円残業時間(月間)
47 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
理想的な警察官を強く描いて入社するとギャップにやられます。公務員といっても、会社は会社なのである程度の数字、...
福利厚生:
退職金は年々減ってきているとの話。巡査部長から退職時に警部補に上げてもらって40年で2000万いくかどうかとのこと。
住宅補助は改定...
平均年収
501 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いとは言えません。とくに若手は活動の多い部活動を持つことが多く休日出勤もあります。
ただし楽をしよ...
勤務時間・休日休暇:
テレワークシステムの試行が始まったが、今後広く浸透していくと有難い。
多様な働き方支援:
リモートワークシステムの試行が開始...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
年齢が上がるにつれて給料も上がっていきます。
評価制度:
完全な年功序列です。
年に1度、人事評価で係長や課長などと面談を行い評価をもら...
企業カルチャー・社風:
人間関係の良し悪しは日常のコミュニケーションが大切であり、たがいを思いやる気持ちがある程度必要です。
組織体制・コミュニ...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
53 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8:30から17:15。
勤務時間と窓口開放時間が同じことや、電話が24時間繋がる仕様のため、お客様の都合で勤...
福利厚生:
退職金は良いと思います。ただし、市の財政状況がとても苦しいので今後はどうなるか分かりません。
住宅補助は47,000円を上限に支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
兎も角、真面目、現在ではハラスメントなどで細心の注意が払われるようになり良いと思う。更に職場の異動希望に関する自己申告...
事業の強み:
他の自治体のことを上司が気にする傾向がありますので、特に近隣や同規模の自治体を調べ、特徴を活かした事業展開を行なっています。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
共済組合の制度は内容が充実しているため、独自の福利厚生は少ないですが、全体といては十分な内容となっています。
退職金について、以前よ...
勤務時間・休日休暇:
土曜日の出勤が月に一回程度あり、出勤日の週に平日一日休みをもらうことができます。病気を急な用事でお休みをもらうことはで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助にはとても助けられます。また、通勤手当が自転車通勤でも少額出るのがありがたいです。
オフィス環境:
建物は基本的にどこも古いで...
事業の強み:
公共事業であるため、立ち行かなくなる心配がほぼないこと。
事業の弱み:
魅力ある事業が少ないこと。道路・鉄道など大事な開発行為であっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は基本的にあり、役職も上がっていきます。よっぽどの人でなければ基本的に昇格もしていきますので、安心できる環境かと思います。賞与...
経営陣への提案:
どこの会社でもそうかもしれないが、部署や担当によって忙しさが全く異なる。その中で適切な人員配置がしているように見受けられない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部署によるが、とにかく人材流出止まらないので、基本的に人手不足であり、バランス取りづらかった。一人...
女性の働きやすさ:
所属による気がする。休暇について干渉してくる上司もいる。が、基本的に突発的な休みも取りやすい方だと思う。
子育て中だと、早く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一般的な企業と特に変わりはなく、活気のある会社だった。
組織体制・コミュニケーション:
一般的な企業と特に変わりはなく、社...
事業の強み:
特にない。
事業の弱み:
特にない。
事業展望:
一般的な企業と特に変わりはないが、今後もますます進化する多様なサービスを引き受ける会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先によってバラバラです。定時で毎日帰れる部署もあれば、年間を通して残業ばかりの部署もあります。
休暇はカレン...
給与制度:
在職年数を重ねれば自ずと昇給がされるので、安定して働きたい方にはもってこいだと思います。
評価制度:
人事評価制度はありますが、大きな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
市役所は、地域住民の生活を支える重要な役割を担う組織。その仕事内容は多岐にわたり、市民のニーズに合わせて様々な業務を担当...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、部署によってさまざまで、定時で帰れるところもあれば、毎日のように深夜まで残業をしている部署もあるので、配属先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な役所と同様に年齢と学歴、経験年数により給与規程に定められた金額となる。
良くも悪くも安定している。
頑張ったからといって給与が...
企業カルチャー・社風:
事なかれ主義の人間が7〜8割を占めており、いかにも公務員といった安定的で保守的な思想を持った職員が大半。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
リモートは出来ない。早帰りは有給が使える。副業は非常勤講師以外認められていない。
勤務時間は長い。朝は早く来ることを求めら...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく、気遣いが大切。
上司の顔を伺いながら仕事をしなくてはならない。
私自身長く勤めましたが若手の意見は殆ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自治体が社会の高齢化を迎えた際にも国からの支援がなくなることもない
事業の弱み:
社会の高齢化を迎えた時の独自採算
事業展望:
...
勤務時間・休日休暇:
8:30〜17:15
福祉関係、学校関係の部署は、毎日遅くまで残業している印象あり。
配属は入庁してから判明するので、運によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年4月に必ずみんな昇給はする。どんなに良い働きをした人でも、そうでもない人でも一律です。
評価制度:
毎年秋に昇任試験がある。受検対...
福利厚生:
充実している。
オフィス環境:
駅から非常に遠い。草加駅からバスを、使用している人が多い。バスの本数が少ないので、通勤時間が、かかる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人情報を多く扱うため、守秘義務は徹底されていました。1年に1回守秘義務についての研修があるため、かなり徹底されてたと...
勤務時間・休日休暇:
市役所本庁舎の部署は基本土日休みです。そのほかの出張所も基本はそうですが連絡所だけは土曜日もやってます。図書館や公民館は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は1年ごとにされる。給料は、階級と号給により決まり、低い階級ほど一年の昇給額が多いと感じた(2年目は月給が8000円ほどアップ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は交代制勤務のため、1日勤務となります。
当番日の朝から、明けの朝までの勤務です。
次の隊に申し送りをして勤務終了で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助については、加須市内であれば27,000円ほど補助がいただけました。
その他の場所については、10,000円の補助だったかと...
事業の強み:
独占的な立場なので、マンネリ化しています。基本的に倒産(財政再建団体)はしないので、安定しています。
事業の弱み:
力関係として昔は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
大変な仕事なのに給与が下がりました。残業も当たり前で、辛い毎日でした。前の給与を基準に決めており、業務内容によるものではないので、...
福利厚生:
正職員にはあるのだろうが、短時間の臨時職員だった為、特にない。
オフィス環境:
市の小学校内勤務であったので、一般のオフィスとは違って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働く部署によって違いが出てくるとおもいます。
国民健康保険を担当する部署や広報活動をする部署、税金関係を司る部署など市役所...
事業の強み:
東京都のベッドタウンとして人口動態が安定しており、域内に大学や短大もあるため、活気がある街である。
事業の弱み:
観光する場所が少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は定期的に年に1回行われます。
賞与は情勢に関わらず、一定数与えられるため、安心して働けます。逆にいうとどんなに頑張って働いても...
勤務時間・休日休暇:
残業時間がおおく、繁忙期は忙しいので、なかなか家のこととの両立が難しかったです。
それ以外は、定時で帰れました。
土日休みで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1時間単位で年休が取れる。
職場によっては、連続で数日年休が取れる。
また、未就学児がいる女性の時短は色々なパターンで取得で...
勤務時間・休日休暇:
所属によりますが、有給休暇は柔軟に取りやすいです。他の職員との被り等人員が足りていればがなければ前日でも取得可能でした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:安定している。福利厚生が、しっかりしている。3~5年で人事異動があるため、ひとの入れ替えもあり、新鮮な気持ちで、勤続することが、可...
教育・研修:公費負担なので、研修報告書が義務付けされており、各種実務者は、日々の実務をこなしながらの研修報告書作成となるので、負担が多い。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当及び通勤手当あるがあります。その他映画やディズニーテーマパーク及び宿泊の割引など福利厚生は非常に充実している。
オフィス環境...
勤務時間・休日休暇:
忙しくない課に配属されれば、たくさん休暇取れる。
多様な働き方支援:
公務員のため基本的には副業はできない。副業できないのは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給はあります。
給与制度の満足点:
毎年昇給がある点。
給与制度の改善点:
管理職の裁量で、時間外労働を出さないこともあったので、部...
働き方の満足点:
育休産休を取得できる点。
働き方の改善点:
忙しい部署は週休すら取得できずにいたので、忙しい部署は人を増やすなど対策を講じてほし...