平均年収
493 万円残業時間(月間)
18 時間福利厚生:
公立学科共済組合に加入、職員互助組合に加入。このためにとても手厚い。詳細はホームページを見ればいくらでも出てくると思います。
通勤手...
給与制度:
新型コロナウイルスが騒がれている昨今ですが、多少の減額等はありますが安定して給与、賞与、手当を受け取れているのが恵まれていると思...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
公務員なので定められた給料表によって給与額が決められる。新卒の基本給は20万円ほど。これにプラスして基本給の3%が地域手当として支...
給与制度:
5年目で年収450万程度と、同年代の女性の平均よりはもらっている。
ただし、災害時には家族を置いて出動しなければならないことや、引っ...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
公務員ということもあり固定給から低くなることはないです。警察学校に入校中は寮代や食事代など引かれるためそれほど多くの額はもらえませ...
給与制度:
昇給は昇任するしない関わらず毎年安定で上昇していく
賞与についてはコロナ禍の不景気においてもさほど左右されることなく安定していた
当直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
会計年度職員であれば週休3日制に加えて、1時間単位で有給がとれるため、子どもの発熱などの急なお休みも比較的取りやすい方だと...
休日休暇:
授業があると取れません。助け合いというより一方通行ばかり。若年層や独身は休めません。夏冬の長期休暇は長く取れるのは良いことです。独...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風：
新入社員を手厚くフォローし、育成を支えていく特徴がある。１年目には、新入社員１人１人にサポーターがつけられ、育成を支援...
事業の強み：
管轄が分けられており、競争相手がいない、のが強みである。先進都市の成功事例を取り入れ、それぞれの自治体にあった方法にかえて、事業...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
75 時間給与制度:
毎年必ず上がっていくために
そこに対しての安心感、安定感はある。
しかし仕事の出来栄え、貢献度などを反映されないため、それがモチベーシ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっていますが、定時で帰れることは滅多にありません。周りの目が気になり、どうしても空気を読んで、最低でも30...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象：【入社理由】安定していると思ったから。みんなまじめに働いてそうで、成長できると思ったから。【入社後のギャップ】たしか...
勤務時間・休日休暇：部署や上司によっては残業が当たり前なので、守衛さんに今日も遅いね～なんて笑われます。しかも決して日頃の残業代は出ないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：公的機関なので物品が充実してる、新しいエビデンスのあるものが導入されやすいと思います。築２０年以上になる施設だが、毎日の清掃や...
評価制度：業務に直結しない、患者に直結しない部分での目標管理内容が多いのでギャップを感じてる。また能力のあるスタッフに重点項目が重なるため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
ほとんどの職員が地元出身であり、信頼しあって働いていると感じる。私自身は県外出身者であったが、特に差別もなく同じように働く...
入社時の期待と入社後のギャップ:
政令指定都市である強みから、割合自由度の高い風土があると感じる。同じ県内のもうに１つの政令指定都市には負けな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦するのは少し難しいと感じました。
行政の仕組みゆえ、新しいことに挑戦する際ある程度のリスクマネジメントや...
勤務時間・休日休暇:
自分でペース配分をするため休みは取りやすい。
課にも夜が忙しい時期とそうじゃない時期があるため1-2年ほどは雰囲気や流れを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって異なると思いますが、多くの人は月に1回以上は有休を使用していると思います。また、上司も有休を多く消化するため...
成長・キャリア開発:
戸籍や様々な公共サービスについての知識が身につく。
窓口業務が多いため、接客力がみにつくのが強み。
大切なお客様の情報を取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン。決裁前の段取りが必須。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会等は普通の会社並にありました。無理矢理付き合わ...
福利厚生:
通勤手当は電車やバスの場合は全額支給されますが、車通勤の場合は家からの仕事場までの距離によって支給されます。
また、働いて1年でも退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間45分、8時出勤、16時半退勤の学校が多いです。
休憩時間は設定されていますが、児童が学校にいる時間帯であ...
勤務時間・休日休暇:
残業が多く、ワークライフバランスは整っていません。仕事量は増えるばかりですが、上司からは早く帰れと言われて仕事が終わりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
横並びの意識が強いです。まずは人に相談し上司が決めていく感じです。年功序列が強いので裁量はあまりないです。
組織体制・コ...
給与制度:
年1回、給与は上がっていきます。
給与、賞与は情勢に関わらず、必ず支給されます。
成果主義ではなく、頑張らずに一定の給与を貰いたい場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
元々地元を離れ製造業で働いていたが、家庭の事情で地元に帰ってくることになり受験した。地元では大手の企業はほぼなく、町内の企業は、本...
給与制度:
基本は国家公務員の給与に沿ったものである。
年齢とともに昇給していくが、若い時は民間企業との差が大きい。
昇給については、年齢だけ重ね...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員として途中入社しました。基本的に公務員としても給料のみです。残業代はある程度の範囲内ではありますがしっかりと支払われていた印...
福利厚生:
住宅は寮や借り上げの一軒家などもありました。やや老朽化している住居ばかりではありましたがとはいえ住居費は給料から天引きで非常に安く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は例規集で定められている。期末勤勉手当については、人事院勧告に基づき、民間企業の景気動向に応じて支給率が変わる。残業手当に制...
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが定時出社定時上がりであるのでワークライフバランスとしてはいいでしょう。
ただし忙しい部署に配属となると遅く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間休が取れたりはとてもありがたいですが、課によって忙しさが大きく異なるため休みの取りやすさもここによって運次第で変わっ...
仕事の裁量権:
仕事の細かい進め方は自分で決められると思います。というよりは、役職からの指示などがないので、前例から推察して担当がなんとかする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・正社員8:30-17:15(休憩1時間実働7時間45分)
・臨時職員8:30-17:00
・土日祝休み、夏季休暇(3日)、...
企業カルチャー・社風:
若手職員中心のプロジェクトチームで新しい事業を検討できる
組織体制・コミュニケーション:
近隣の他の自治体と交流あり
上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
呼び出しによる休日出勤となる部署は多く、場合によっては毎週のようにあります。
1人で複数の仕事を担当するため、そういった仕...
女性の働きやすさ:
表記上の制度は整ってはいます。
しかし制度を利用しても仕事量の調整はされないようで、時短の女性が1番帰りが遅かったり、休日に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
地方公務員法が改正され、昨年度から会計年度任用職員という職業形態になりました。ボーナスも年間１ヶ月程つきます。おそらく、...
企業カルチャー・社風:
役所なので、新しいことにチャレンジするというよりは、日々の業務をトラブルなく淡々とこなすといった雰囲気です。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
職種ごとではなく全ての職員一括での研修しかないため、専門性を身に付ける研修はない。ビジネススキルや公務員としての仕事の仕...
給与制度:
公務員なので給与など制度できちんときめられており、男女公平、業績にも左右されないので安心して働けると思います。
評価制度:
年功序列が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
整っている。休暇は取得しやすいが、部署によっては繁忙期があり、土日も休めない。寮はないが、住宅手当がある。職場内での交流会もあり、...
給与制度:
特に不満はなし。ノルマ等もなく気楽だが、業務が簡単というわけではないので対価に見合うと思うかどうかは人次第な気がする。
評価制度:
お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人によって残業していた
みんなで残業しないように
業務調整していたが
出来ない人の仕事を代わりに実施し
結局定時に帰れないことが...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどない。正規職員の人が残業にならないように対応してくれる。17時までの勤務で16時55分くらいになると帰る支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
試験を受けると昇進できるので、目に見えるキャリアアップがありやりがいがあると感じた。
市民との交流するような部署もあり社会...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みでした。時短勤務もありました。休日出勤した際には代休もあり予定が立てやすいです。
有給も取りやすかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公務員という肩書きの強さ、社会的信用があります。
事業の弱み:
チャレンジできるような風潮は薄いです。
事業展望:
市の財政によるので、...
成長・キャリア開発:
いろいろな部署で経験を積むことが多いので、スペシャリストとしての成長はあまり望めなさそうですが、幅広い知識としては付くと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく子どもファースト、それが徹底されている職場が多いと信じていました。
組織体制・コミュニケーション:
自らコミュニケ...
給与制度:
能力による差が、制度上ありません。
評価制度:
評価制度はありますが、ほぼ「概ね良好」となり、S評価となるのはごく稀で、逆に実績が顕れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
JETプログラムは8時半から16時半まで7時間の勤務で、ほとんど残業がありません。イベントで時間外や休日出勤がありますが...
給与制度:
JETプログラムのプログラムで働いておりますので、給与は勤務年数によって決まっています。他のスタッフと制度が違うし、実際の給与制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には２４時間勤務となるため、丸一日出勤すると２日分働いたことになる。
そのため、仕事を終えた日を入れると２日休めるこ...
女性の働きやすさ:
国をあげて女性職員を増やそうという動きがあり、少しずつではあるが、職員の数も増えている。しかし、女性職員が少ない現状は否定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に無い。
事業の弱み:
周りを見る能力が欠けている。前市長の時か見る方向が市民が求めている事と違う事をやってきたツケが回っている。...
企業カルチャー・社風:
公務員なのでどこも同じだと思う。
組織体制・コミュニケーション:
学歴というか出身高校や出身地に偏見がある。
ダイバーシティ...