平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営者のトップダウンのもと、アットホームな職場であり、家族のような付き合いができる。
組織体制・コミュニケーション:
社員...
福利厚生:
退職金は無い。その他の福利厚生も他所に比べてこれといって無い。
オフィス環境:
立地は電車では厳しいが、6号線からも近いし車があれば問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:昔からの中小企業の雰囲気が強く新しい考え方や働きやすさを積極的に取り入れようという感じではない。これまでずっとこう...
事業での社会貢献:即戦力重視の中途採用者と短期離職者が多いせいか雇用状況に左右され、技術の維持継続や向上が、かなり不安定に感じました。その分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな感じはするが、人によって様々。配属される部署や先輩によっても違うかも。
組織体制・コミュニケーション:
話し...
福利厚生:
他の中小企業と変わらない福利厚生だと思った。退職金は3年以上働けば貰えるし、財形もあったが、その他は特にいいなと思える点はなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
とても和気あいあいしていて家族のような距離感
手の空いた時間は談笑したり、管理職とも距離が近い。ただ仕事をするだ...
勤務時間・休日休暇:
秋半ばから繁忙期なのですが部署によっては2週に1度の休みになるなど大変でした。新卒が入社してくる春は閑散期、そこから秋に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社が多いです。ただ浜の人が多いので言葉使いが荒いため慣れないと怒られてるのかと感じて馴染むのに時...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームとはいきませんが 仕事を分担してやらないと細かい用事が多くて大変です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給が低くボーナスも旧上場企業としては非常に低レベル。そもそも業績が良かったとしても、大株主に利益をすべて持っていか...
教育・研修:基本的に社内教育の類は規模が小さいため行っていない。社外の教育を受けることが中心になるが、教育費自体の予算が少ないた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:仕事に必要な知識や作業の方法については、経験豊富な先輩方が段階を踏んで教えてくれます。こちらから質問した内容についてはもちろん教...
成長・キャリア開発:工場では基本的な作業の方法、現場ではより実践的な作業を段階的に教わっていくことになります。やらせてもらえる仕事の幅がどん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップはできないと思います。ただ工具の使い方やある程度の機械の操作の仕方などはものすごく学べる環境です。
働きがい...
事業の強み:
海外にも拠点を構えているのでこれから伸びてくる会社だと思います。
事業の弱み:
人の扱い方がたまに雑。経費削減といって、古い設備を更...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
東北特殊鋼の給与制度は、従業員の役割や経験、貢献度にもとづいて基本給が決定されます。給与は従業員のポジションや職務内容に応じて変動...
福利厚生:
住宅補助は上限で30,000円まででます。
ただ5年くらいしたらこの上限がどんどん下がっていき、最終的にはもらえなくなります。
マイハ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事よりの人生を送りたい方にはマッチする企業だと思います。残業も規定の範囲内におさえれば怒られることも何もないし、休出...
給与制度:
給料は低いです。残業しないと家庭持ちはやってけないです。賞与はその分少しだけ良い。
手当は余程じゃないと出さない。出る資格はどれも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる事が多いので割と忙しいけど
風通しは良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
一ヶ月に一回社長との飲み会があって...
勤務時間・休日休暇:
1週間ごとの交替勤務で調整するのは大変で残業と休出が当たり前にあるので気合いがないと難しいので休日は遊ぶ余裕がないと感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
無資格者でも働きながら資格を取得できます。また資格取得に向けて勉強会も行われます。資格取得時には補助も出るため自分からの...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないです…
若い人は上に対してメンタルが強くないと物を言えないような雰囲気がある。
まだ昭和のやり方が根...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇に関しては特に変わったところはない。有給休暇や育児休暇などは普通にとることが出来ると思う。
多様な働き方支援...
事業の強み:
備蓄用ゼリーという他にはない製品だから、まだまだ伸びる可能性もあると思う。
事業の弱み:
備蓄用ゼリーの賞味期限が長い上に、単価が高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は季節によって変動あり。
夏は拘束時間がすごく長いときあり。
冬は拘束時間が短いときあり。
休暇は不定休で、ゴールデン...
給与制度:
賞与は額的にはすごく多いわけではないが実質年3回あるので良いとおもいます。
業界自体の給料相場は低く、昇給もあまりするわけではないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:月給は仕事量に対し、時間外がカットされている為、とめどなく低い。家族を養っていける金額ではない。資格を取っ...
女性の活躍・女性管理職:女性は基本的に雑用。どうせ辞めて行くといった理由による。考えが古く、管理職という人はいない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手スーパーと直取引があるので、取引が急になくなって潰れる心配はない。
事業の弱み:
商品に代わり映えがないので、競合他社が増えてき...
勤務時間・休日休暇:
年間休日はカレンダーで決められており、その日数はしっかりと休めるので、予定は立てやすい。
製造部のみ休日数が少ないカレンダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチに攻めることに成功し売り上げを伸ばしてきたが同業者も同様にこうじょうの増設など生産スピードを上げてきているため食われるのは...
事業の強み:
短期で納入できるところ。そして、臨機応変に製品の製作が可能なので、幅広い商品提案ができる。
事業の弱み:
トラブルが発生すると赤字に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:取り敢えず人事考課票が存在します。ボーナス支給日の数日後になってから、白紙の状態のレジュメを全部埋めて大至急提出するようメールが届...
評価制度:定時時間内で何台修理出来るかの、出来高制の成果主義。残業を付ければ評価が下がる。人事考課制度上の格付けランクが存在して基本給が異な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社員、社内の雰囲気が暗い。会話が無い。コミュ障だと思う。社員の性格や趣味、プライベートの事など全く分からない。休憩...
雇用の安定性:とにかく雰囲気は暗いし、職人的な仕事の覚え方で仕事を間違えると声を荒げて叱責され、入社してもすぐ辞めていく人が多かった。ゆとり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給にプラスで役職手当、通勤手当、残業手当などが加算される仕組みになっている。基本給は一般的に見て低いです。基本給と入社時から貰...
賞与:
業績に応じた約一カ月分の基本給が賞与として支給されていた。
インセンティブ:
インセンティブに関してはありませんでした。
個人的にはインセン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料面は、賞与が4.5ヶ月分と多めですが、月の給料はとても安く、生活していくには厳しい面があります。しかし、住宅手当は9割負担(条...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署によって大きくばらつきがある。工場は勤務のため、夜勤がある。世間の大型連休にも勤務しなければならないようで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
割と落ち着いた感じは、見受けられる。だか、中はドタバタだ。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、ほんとに...
勤務時間・休日休暇:
休憩を取ってる様子がない。水を飲んでる人が少なく、持ち込みもまともにしてない。できるかも分からない。持ち込みがダメな会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が低めに設定されていて、手当等の加算給で平均給与並に頂いていました。ただ、賞与が数年程度ない時期がありましたが、業績が回復し...
成長・キャリア開発:
商品開発力があり、珍味業界ではトップクラスであり、様々な事が学べる環境にある。
働きがい:
自分が提案した商品が売場に並び、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
同じことの繰り返しであまり成長を感じることはありませんでした。支援制度もありません。
働きがい:
お客さまからの感謝の気持ち...
勤務時間・休日休暇:
基本8時間勤務は変わりません。
繁忙期など忙しい時期は30分から1時間の残業がある時もあります。
シフト上大体の休み希望は通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はかなり多く、業種的に深夜残業や休日出勤なども多く、上司のほとんどはそういった長時間労働を若い頃に経験してきているせ...
給与制度:
賞与は年によってはほとんど出ないこともあってばらつきがあるが、概ね満足です。
評価制度:
上が古い考えを持っているので、良くも悪くも年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:残業分の給料は貰えますが、上司から仕事を押し付けられ必要以上に働いてしまう人がちらほらいました。ミスをした責任も押し付けられていた...
福利厚生:工場内で怪我をした時に、休憩中に外で怪我をしたことにしてほしいと言われました。治療代は会社側から出してくれましたが労災隠しはいかが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:男女で仕事の分担がされていて、女性は包丁を使い魚を捌いたり、下処理作業、ラインでパック詰め作業や検品作業、梱包作業などの、主に手作...
雇用の安定性:ボーナスもあり、福利厚生もしっかりしているので、申し分はないかと思います。ただし、女性は月々の給料はそんなに高くはありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:急な休みもおかまいなくとれる。時短勤務はあるが給与から控除される産休制度あり。代わりの人員がいないので元の部署に戻りやすい
評価制度:長年の貢献にも関わらず、賃金は上がらず。階級も上がらず。交渉しても上げてはくれず。面談しても拒否しかされなかったので決別
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:周りが終わるまで帰れない。自分の分が終わったとしても、周りの人が終わってない場合「手伝いますか?」と言わないといけない。そ...
女性の働きやすさ:産休もあり、事務員が女性ということで、子供の事での早退、休み、など理解してくれます。妊娠されている方がいる時は、重いものを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業は直行直帰のため、勤務時間ががっつり決まっている感じではなく、働きやすい環境だと思います。子育て世代のお母さん達はよ...
福利厚生:
グリコのグループ会社だからか福利厚生はかなり整っていました。
オフィス環境:
東京本社の立地はよかったです。
東北で勤務される営業は基本...