平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:外部のコンサルの指導のもと毎月行っている「MPI(モビープロフィットイノベーション)指導会」において、各部門ごとに目標達...
教育・研修:社員研修の機会が少ない為、特に従業員のビジネスマナーのレベルに温度差がある。業界自体は縮小する傾向にある為、今後新たな分野に参入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣が変わり,IoTなどの新規事業への挑戦も見受けられる
組織体制・コミュニケーション:
厚生行事としてレクリエーション...
福利厚生:
最近までは会社の寮があったが,老朽化によって退去し,アパート借り上げとなった
賃料の補助は年齢,階級によって前後するものの十分な支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:誰がどのように仕事の評価をしているか分からない金型を壊したり、不良品を見逃したり客先に不良品を出荷させたら評価はマイナスになるだろ...
給与水準:基本給が絶望的に低い残業があまり無いので稼げない課長以上はみなし残業代があるがみなし残業代以上の残業をしている交代手当ての割り増し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良く言えば職人気質、悪く言えば陰湿
気分屋が多く、コミュニケーションを取るのが面倒に感じることも多い
組織体制・コミュニケ...
事業の強み:
弱みしかないと思われる。強みがないため不安しかないです。
事業の弱み:
親会社に従うのみ。事業の強みもないため、弱みしかないと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年ある。
昇給額は基本給の2%?(3500〜5000円)位は上がる。
賞与は2021年のコロナ禍の不景気時でも2.2ヶ月はあっ...
事業の強み:
オーダーメイド式なので、お客様の要望に沿いやすい製品づくりとしている。
事業の弱み:
オーダーメイド式なので、物件により内容が異なり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は比較的多いかもしれませんが、個々人の考え方次第かもしれません。本当に効率よく仕事をこなしているのか?という部分は、...
福利厚生:
福利厚生を充実しようという会社だったが、退職金は3年勤めないと出なかった
オフィス環境:
地下鉄から徒歩で通える距離に立地しており、マ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全社員一丸となって仕事を進める社風。活気がある職場。
組織体制・コミュニケーション:
経営者と連日顔を合わせる機械が多く、...
事業の強み:
今後の少子高齢化や人手不足に役に立つ生産設備を製作しているところ
事業の弱み:
価格の面で他社より高く負けることがある
事業展望:
今後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
休日120日以上、土日休みです。祝日休みではない分、年末・GW・夏季で5~10連休があります。間接業務(技術・生産管理・事務)でな...
経営陣への提案:
役職の兼務
責任区分の明確化
部署ごとの機能を正常化させる(他部者の仕事を持ち込まない)
作業環境改善が二の次になっており作業者の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】音楽CDや映画DVDなどを製造しており、自分らが手がけたディスクが店頭に並んでるときや、...
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】各担当者は部署間異動もほとんどなく、視野が狭くなりつつ有り、 チャレンジする意識に希薄さ感じます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
金沢村田製作所グループから独立したこともあり、単独で成長していく意欲は強い。
提案を聞いてくれる上司が多く、若くても実績...
勤務時間・休日休暇:
オフィス勤務は完全週休二日制。
現場オペレーターは週休二日の4直3交代。月6〜8日平均になります。月二日工場停止日とあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
私は、この会社で働いています。この会社は、製造という分野で革新的なサービスを提供しており、社会に貢献しています。私は、この会社での...
評価・昇給制度:
ラインに入ると速さが求められ品質が落ちていると思う。長年勤務している社員は品質を大切にして仕事をしているんだなと感じる。生産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みでG.Wも創立記念日を持ってきて長期休暇になる。夏季休暇は3日で土日と合わせて最低でも5日間は休みになる。年...
勤務時間・休日休暇:
業務量は人により偏りがある
全く残業しない人もいればいつも残業している人もいる
土日祝は完全に休み
業務内容によって休日出勤が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業他社に負けないよう、新規メニューの開発は頻繁に行われていると感じた。特に駅ビルに入っている店舗では夜にお酒を共に食事をするお...
勤務時間・休日休暇:
現場勤務では繁忙期はもちろん労働時間が長くなる。お盆や年末年始等で通し勤務だとば9時〜22時までの労働時間となることも多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
機械音でうるさくて、コミュニケーションがとりずらい。求人票だと丁寧に教えますって書いてましたが
結局は、見て覚えろでした...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇など比較的取れました。
子供の発熱など急な休みでもちゃんと休ませてもらえます。
忙しいときなどは残業などで対応すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・DC確定拠出年金掛金
・社員食堂
・食事手当食事補助あり
・健康管理
・余暇・レクリエーション
レクリエーションの福利厚生があり、社内のコ...
福利厚生:
社会保険、有給休暇はちゃんともらえるし取れるとは思いますが、人がいなくて取りずらい。
オフィス環境:
作業場は雨漏りもするし、食堂のブ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
求人票では残業代別途支給となっていますが実際は休日出勤や残業をしてもお金は一切支給されません。
評価制度:
コミュニケーション能力がある人を重視しており、無さそうなら他工場へ転属させられます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
あまり個人の差は感じられない。比較的悪くはないです。昇給も賞与も皆同じような待遇と思います。手当は月ごと休まずはたらけば、数千円程...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はキチッとしている。休憩もしっかり取れる。残業は工程によって差があり。繁忙期はほぼ毎日残業。シフトは日勤と夜勤を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
月の手当として、交通費・住宅手当・役職手当・家族手当・皆勤手当などがある。退職金は勤務年数により支払われたり支払われなかったり。(...
給与制度:
基本給は安いが各種手当は充実している。年に一度昇給するが数千円程度。
評価制度:
小さな会社なので特に昇進・昇格に決まった基準は無く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては概ね妥当な額。残業が多いのが大変
評価制度:
年功序列の体質はあるが、実力があればある程度は昇進出来る。
部署にもよるが縦...
勤務時間・休日休暇:
週5日のほぼ土曜日(休日出勤)そのため夜勤の場合、日曜日の朝まで。その後月曜のお昼に出勤する形になる。
また一部の人は午前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
こうなって欲しい、という上司の願いはあるようですが、それが上手く部下に伝わってないところがあると思います
組織体制・コミ...
福利厚生:
実習生の方用の寮はありました。
通勤手当は距離に応じて出ます。
退職金は3年以上働けば出ます。
オフィス環境:
立地は田舎の工業団地です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループが大きいため、潰れる心配は少ないと思う。
事業の弱み:
近年では競合他社にコスト面で勝ることができずに失注してしまうことが多...
給与制度:
同じ県内で見れば給料は悪くないと思います。
賞与も貰えてる方だと思います。
評価制度:
昇進、昇格はほぼしないと思った方がいいです。入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】やりやすいように自分で工夫はしてもいいところだった。それで仕事がはかどったりよい製品ができれば...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同性の人とは仲良くしました。上司とかはそうではなく結構きつい人もいてやめたくなったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手企業のサプライヤーなため、よほどのことがない限り仕事はなくなることは無いと思われる。
事業の弱み:
大手企業の都合により製造への...
企業カルチャー・社風:
本社のいいなりなので、本社がやれといえばやりますし、やるなと言われればやりません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
制度としては残業や休日出勤に対しては取り組んでいますが、実態は自宅での業務という形での対応が目立ちます。退社時間について...
給与制度:
特に不満があるようなところはなく、業績がよければその分賞与でプラスになる形です。
評価制度:
360度評価を行っていますが少し制度疲労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが人員がギリギリなのでなかなか希望通りに休めない
残業は1日1.5時間程度 年間休日108日だが休日出勤もある...
成長・キャリア開発:
時間を見て行動すること、そして何より夜勤勤務だと一番大事なのは丁寧にやることに加えてスピードも求められる仕事です。慣れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は受験料と交通費を負担してくれる。
基本、定時に退社できるので、勉強時間が取りやすい環境がある。
働きがい:
自分で作った...
組織体制・コミュニケーション:
飲み会は行ってません。
現場の方も上司もみんな優しく、話しやすい雰囲気です。
昼休憩中にお菓子やお漬物を差し入れて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手コンビニと契約していて安定した大口の収入源がある。それをベースにして他の事業も拡大してきている。
事業の弱み:
宣伝目的で開業し...
給与制度:
店舗がオープンしてすぐにコロナ休業があったが、その分の給与も払ってくれたところは好感が持てる。通勤手当が定期券代ではなく日数分で支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事のやりがいが全く感じない。正社員だけ楽をしている。特に女子正社員は口だけで能力がなく疲労がたまるだけ、やってられない。エラー対...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】積極的に行なっています。職場の改善を従業員全員から必ず上げてもらい定期的に発表会全従業員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
改善点は営業をしてもなかなか給料があがらないのが働いていてモチベーションがあがらない理由となっている。たと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその店舗ごとに違う。
休日出勤は繁忙期などはあることもあるが、基本的にはしっかりと休みは取れていた。(配属店舗に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】無。年功序列が基本。役職者も待遇面では不満を持っている為、一般社員にも同様の我慢を強制の風土。
会社の安定性:【会社の将来性について】本来の職業に戻る事を前提として、伝統文化が有る部分を強化出来れば生き残れると思う。