平均年収
375 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
給料は面接時に紙にてここからスタートと言われ提示される
仕事はそこまで大変ではないが、正直給料は安く念願の昇給も低く等級があがるまで...
事業の強み:
住宅設備や土木資材の取り扱いがメインで、新規事業に取り組む様子は今のところは見受けられない。コロナの影響などもあって売り上げが多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
部署や地域によって異なるのでなんとも言えない部分もあるが、様々な業界にたいして納品することが多く、働く従業員の知識はかなりのもの...
給与制度:
東北の会社としてはまぁまぁ普通の給与かと思う。賞与は月々に加給手当として含まれているという概念なので、夏と冬の支給はない。業績が良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特になし。
取り扱い品目が多いため、広く浅くの知識を得られるので転職時、職業選択がかなり広くなる。
働きがい:
お客様から、人...
福利厚生:
特になし。
転勤者には最大6万円の補助があるので、割と大きい。
オフィス環境:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
OJTがあるが、先輩同行をして自分で知識を得るしかない。質問や相談は受けていただけるので、自分から発信できる人が良いと思...
経営陣への提案:
かなり多くの方を採用しても、中途採用の方の定着率がほぼ0なのは、会社の体質にあると思います。
体育会系で片付くことかもしれませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通、業種によって休日出勤が多めだと思う。人によって残業時間が変わるので難しいところ。
多様な働き方支援:
リモー...
成長・キャリア開発:
資格研修やグループ会社の研修は多めだと思う。
働きがい:
働きがいはすくないように感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:評価制度は公平かつ単純明快です。しっかりと評価制度が明記されているため自分がいくら稼げているのかいつでもわかります。ま...
教育・研修:まず最初に〇通信の合同合宿に参加します。そこで4日ほどみっちり教育を受けます。知識の教育というわけではなく、メンタルの教育が主で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本8:30〜17:30だが、そんな時間で終わった覚えがもうない。
早出、残業は当然。
定時で帰ろうとしにくい雰囲気。
平日は...
福利厚生:
通勤手当、資格手当、在宅勤務手当などがある。住宅補助も存在するが、支給対象が限定的のため無いも同然。
オフィス環境:
仙台勤務であれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日(土、日)、5月、8月、年末年始休暇←現場担当員は出勤のケースがあるため、後日代休。土日出勤の場合も同。
多様な働...
女性の働きやすさ:
バックアップ(バックオフィス)が、働きやすさの一端を担っていることを理解し、問題点を指摘でき、提案をすること
ができる環境を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
店舗の立地も決して良いとは言えないので今後利益を伸ばしていくのは難しいと思います。赤字の店舗も多く、埼玉の店舗も閉店してしまいま...
評価制度:
半年ごとに自己評価及び上司との面談により業績と自己の成長について振り返ることができる。もう少し給与面への反映が実感できるとうれしい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は営業成績次第となります。ただし、その年のお客様の予算のつき次第や担当エリアの売り上げ目標の立てられ方次第によって、到底達成で...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇につきましては取ろうとして文句を言われることは基本的にないと思います。ただし、年末から年度末までの繫忙期には有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:給与には関しては、売上ごとのテーブルが設けられています、3ヶ月ごとに昇級のチャンスがあるので、給料を上げるためには、とにかく売り上...
企業カルチャー・社風:とにかく実力主義、年齢は関係ありません。
組織体制・コミュニケーション:社員同士はきほんてきに仲が良いです。週末はみんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:お客様を数百社担当し、複写機を含めたシステム機器のサポートをさせて頂きながら、お客様の要望をお聞きして歩きます。内容に応じて社内の...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大きな仕事お客様の課題を解決するすることですが、解決できる領域が広ければ広いほど会社の中のチームで仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの風潮。
年功序列で正直言うと古臭い。
しかし経験ある先輩方がたくさんいる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士...
成長・キャリア開発:
成長は見込めない。とりあえず会社が変わらないといけないと思う。成果主義にすれば大きく変化すると思った。
働きがい:
人が優し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はその年の売上が良かったとしても翌年大きく上がることはありませんが安定水準です。
賞与はグループ全体の売上に対して計算された月数...
事業の強み:
ニッチな業界で70年間蓄積したこの会社にしかないノウハウや技術があり、長期安定販売に繋がっています。日本のパンが海外市場で評判を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
全くと言って良いほど残業はありません。ワークライフバランスは問題ないです
多様な働き方支援:
1人一台の環境が無いためリモー...
福利厚生:
退職金は外部企業の積み立てにより行っている様です。しかし、大手がもらえる金額には程遠く、万年勤め上げたとしても大台には乗らないこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間キャリアへの影響:
今まで経験したことのない職務に携わることができてとても良い経験になった。業務量は、特に多いわけではなく適正な量かと思う。中...
働きがい:自分のやる気次第、マニアックに取り組むのもほどほどに取り組むのも本人次第。たらいまわしに合わないように取り組むのが良い気がする。仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:営業は営業手当を支給し、残業を行っても残業手当が付かない。休日出勤しても手当が付かず、代休もない。ノー残業デーを設けたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:それ程、多いわけではないが、計画的ではない。 営業手当てに含まれているため、時間がおおくても、 少なくても変わらない。 ...