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平均年収
334 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
メディアを取り扱っているので、企業や、ショップが存在する限り、この業界は続いていくと思う
事業の弱み:
紙面媒体を使っているので、こ...
企業カルチャー・社風:
とにかく元気に明るく!それが社風だと感じてます。
従業員みんなコミュニケーションを取れていて、楽しく仕事をしています。
組...
給与制度:
営業部はひたすら営業。
工事部もひたすら営業。
工事で稼げない工事部です。
賞与も半年間の契約本数を元に計算し
毎月ノルマがあり達成出来な...
福利厚生:
財形貯蓄制度があり、退職時に受け取りとても次の人生に役立ちました。また住宅手当とともに出張手当も十分な額がありました。なんといって...
オフィス環境:
オフィスは6階建ての自社ビル(サンオブサンエージェンシービル)の6階にあります。オフィスの広さは70坪程度です。1階に自社の展...
勤務時間・休日休暇:
部署、採用枠によって勤務時間や休日、休日の曜日等に多少の差があります。
現在、営業の新規採用枠としては115日前後の年間休...
給与制度:
基本給16万。何れの求人サイト等を見ても同様。
通信会社である取引先の定める資格を取得すれば満額手当が出るが、基本給の昇給や賞与は全...
企業カルチャー・社風:
ノルマに対する意識は強く、高いモチベーションをもって取り組めば楽しい会社。
ノルマ達成しないと厳しく詰められることなどは...
事業の強み:
コラボレーション系に強いので、今後の働き方の多様性を支えるネットワーク基盤を構築する技術力がある。
事業の弱み:
まだ規模が小さいの...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあると思います。
他の社員との距離も近いため、何かあったら皆さんすぐ相談に乗っていただけます。
組織体制・コ...
成長・キャリア開発:
社風としては常に時間を意識して
生産性の向上をはかっている。
グーグルワークスペースなどで
全社員のスケジュール管理をするなど...
事業の弱み:
当初FC事業を行った際は競合がほぼなくさらにテレビCMや広告宣伝で抜群に知名度を上げて行ったが、最近は他の不動産業やここ出身で保...
給与制度:
昇給はそこまで一気にしませんが、資格取得をすれば半永久的に給与ベースが上がるので取得すればするほど年収がどんどん上がっていきます。...
給与制度:
昇給に関してはそこまで問題はないが賞与がたくさんもらえると聞いてはいったが実はそうでもない。もととなる月給がかなり低いので〇か月分...
企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
勤務時間内は仕事を終わらせなければならないので、個人的な相談などは勤務後...
給与制度:
時給制です。おこづかい稼ぎや、扶養内の方などのは良いかも知れませんが、稼ぎたい方には向いていないと思います。
評価制度:
特に昇進・昇...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間は規程通りに取得するよう促される。忙しくても休憩はしっかりとるように言われる。勤務時間は他社と比べても変わらず特...
福利厚生:
通勤手当もあり。退職金規程もあり、長年働けばしっかりともらえる。
オフィス環境:
建物はかなりひろい。使用していないスペースもあり、有...
給与制度:
給料自体は良いですが、日勤専従や夜勤専従のパートは昇給、ボーナス、通勤手当て、資格手当てはなし。
介護施設では、全員にあるはずの処遇...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に職場観覧でき、お試し勤務として1回(給料が出る)ありますが、仕事をする人と組まされるので、入社後に仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
入社理由は、
給料が良かったからですが、
実際は、契約と違う数字になってます。
残念です。
入社前に認識しておくべき事:
することやる事が多...
福利厚生制度の満足点:
満足している点は
はっきり言ってありません。
福利厚生制度の改善点:
3年ほど働いてますが、
昇給もボーナスもないので実績功績...
休日休暇:
シフト勤務なので、有給や長期休暇(何ヶ月もシフトに入らない)取得は、特に何もなく休む事が出来ています。
多様な働き方支援:
副業してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
オフィスにもよりますが外国籍の職員も多く在籍しているため、ごく簡単な英語のやり取りはできるようになります。私は英会話は全...
仕事の裁量権:
契約社員だったが、能力に応じて仕事を任される場面が多かったように思う。正規職員に関しても入社年数だけでなく実績や能力に応じて役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】マニュアルにとらわれない仕事が多かったです。クリエイティブ系のこともあったからかもしれませ...
働きがい:【やりがいに感じる点】会社での仕事のやりがいは、プロジェクトを自身で企画し、最後まで自分が関わって、成功することができることでし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価基準がコロコロ変わるので一概には言えないが、契約社員はあげて欲しいと相談しないと基本的には給料は上がらない。
正社員になってもボ...
福利厚生:
退職金は前払いで月々の給料に含まれる。月々3000円くらい給料にプラスしてもらえる。
赴任すると寮に住めるが毎月10000円でレオパ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:\n日勤と夜勤、リーダーによって様々。日勤は基本的に交代でお昼休みをとる。夜勤はリーダーによって休憩の取り方が変わってく...
企業カルチャー・社風:\n特にない。次の仕事が見つかるまでのつなぎとしては働きやすいと思う。\n\n組織体制・コミュニケーション:\n基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:日勤(8時から5時)と夜勤が選べます。土日祝は基本休みですが、作業の遅れ(ノルマ)や、急な発注があった場合は仕事があります...
勤務時間・休日休暇:精密機器組み立て工場派遣の場合、土・日・祝日は基本休み。GWやお盆は一般的な会社よりも長い10連休の時もある。一ヶ月前に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当が安くて3000円から入ります。最初の資格はほぼ皆さん合格してるので心配しなくても大丈夫です。ですが、その次の試...
勤務時間・休日休暇:
ひと月の休みは9日で固定、土日祝休みは月1回程度。店舗の上司により休みの取りやすさは変わるが基本的に意図的な3連休は有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】周りは全員が自分の仕事でいっぱいいっぱいになっている。19:00に上がる人がいたら「えっ!?めちゃ早い...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。社員は平社員は横位置列で上下関係は基本的にありません。取締役へ相談したこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:大企業から中小企業までたくさんのクライアントさんの通信販売を扱っているコールセンターです。お客様に対していい加減な対応をしてい...
社長の手腕:社長は本社にいるのでめったに会う事がありません。同じ事務所で仕事をしている姿も見ることもなく、実際に社長の手腕を目の当たりにする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低め。資格手当が5段階ほどある。
資格試験は試験官と対面でロールプレイングをしなければいけない。
試験官ごとに採点基準にずれが...
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神はあると思う。意見が上の方に行きやすくて良い会社だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
部長や係長や社長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は上司との面談や勤務態度等を適正に評価をしてくれているので
部下の事をしっかり見てくれているのだと感じます。
家族持ちに対しては家...
給与制度:
昇給ですが、上司が適正に判断してくれて評価をしてくれるので、やる気にも繋がります。
結婚して、子供ができると1人当たりに対しての家族...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若い方でも受注先の製鉄所や化学工場での危険作業なので平均給与は高めだと思います、その分自分の身に危険が伴っていると思えば...
企業カルチャー・社風:
大手企業の工場設備の配管やタンク、水槽等に堆積した産廃や堆積物、汚泥、煤を高圧洗浄で洗い、吸引回収する下請企業です。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時がほとんどなので残業嫌いな人にはオススメ
休日は部署によって違います
日曜祝日休みもあれば平日休みもあります
休みを指定で...
企業カルチャー・社風:
みんなが優しくて話しやすいところ
若い人はあまりいない感じかな
話すのが好きな人にはオススメです
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人差はあるが年配者と若年層でモチベーションに差がある。年配者は年功序列よ意識が強いが社員の若年化に伴い薄れてきている...
事業の強み:
電力会社ということもあり安定が強みだと思う。人間がいる限り電気は必要なエネルギーなのでよほどの技術革新がない限りは存続すると思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
常日頃の社員教育、フォロー体制ができていると思います。各自担当顧客がありますが、普段から若手とベテラン社員とのコミュニケ...
企業カルチャー・社風:
近年コロナ渦の影響によりなかなか社内行事が行いにくい状況ですが、春は花見、夏秋にはバーベキュー、社員旅行、冬には忘年会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働きがいはとてもある様に感じました。頑張った分ちゃんと、給料や待遇などで返してくれます。お客様からも非常に喜んで貰えて、...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的には平日ですが、土日祝などで用事ある時は相談したら休暇を頂けました。体調が悪い時も急な休みにも対応して頂きま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】確かに、新人社員として入社してから様々な研修などに参加することにより、新たな資格を取得...
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】未経験の人でも、研修制度の導入することで資格を取得することができ、新しい仕事をする際にも役立つ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさん与えてくれる良き会社だと思います。社員は家族みたいな風潮、風通しの良さは部署にもよりますが、大半...
給与制度:
とても高く新卒では他の会社より優位に立てると思います。
上司の中には中途の方も多く夢のある会社です。
評価制度:
昇進昇格については、や...