平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与、各種手当はあまりよくないかと、思われます。通勤手当は支給されません。会社都合で転勤になって、通勤距離が以前より伸びたとしても...
企業カルチャー・社風:
会社の物を破損すると、保険に加入していないため修理代は全額自己負担となるようです。高額な商品が多いため、修理代も高く何...
平均年収
291 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
勤務体制はフレックス制を採用しています。部署間の違いは多かれ少なかれありますが、例えば通院やお子さんの行事参加など、私用...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、時期によって異なる。繁忙期の春・夏・秋（３～４・５月、6月後半～7月、9月中旬～11月中旬）は、残業時間が平...
平均年収
269 万円残業時間(月間)
58 時間勤務時間・休日休暇:
接客業、お客さん優先の会社ですので
お昼休憩がしっかり取れなかったり
接客後の、業務は基本的に残業にまわります。
時間内に終わ...
給与制度:
昇給はあるものの、微々たるもので
そこまで期待はできません。
また、賞与は2回ありますが
月の1ヶ月分ほどのものでそんなに喜ばしい額では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢に関係なく、優秀な人材が多い。若手の活躍が目立ち社員全員にチャンスがあり生きがいある。創業者から二代目への事業継承がうまく行っ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する人には最適な会社である。また、二代目社長になり若い人がどんどん入社成長しており生きがいを持っている
人にはいい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は3000円少々〜、賞与は基本給の1.25が年2回。営業募集があったり、冠婚葬祭の施行があれば、別途手当があります。
評価制度:...
給与制度:
昇給額はそんなに。中小企業にしては悪くないという解釈もできるかも知れない。
賞与の基本額は、通常給与の基本給とさして変わらない額。互...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
観光業なので、沖縄県では強いと思う。
事業の弱み:
繁忙期と閑散期のお客さんの数が明らかに違う。
閑散期に利用してもらえるようにイベン...
企業カルチャー・社風:
ニッポンレンタカーから独立したばかりで、良くも悪くも歴史の浅い会社。風通しはとても良い。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
長期休暇制度など充実しており、必ず消化しないといけないので良い制度だと思う。ただし男性社員の場合、休みにも関わらず呼び出...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本、日勤は11時間勤務の休憩2時間、夜勤は13時間の休憩4時間と拘束時間は長いです。離島の場合、現送業務があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今の世の中、環境問題に対して意識が働いており、この会社の仕事自体、追い風になっている。
事業の弱み:
昔、沖縄県では殿様商売であった...
事業の強み:
いろいろと幅広くやっているのでかなりそこが強みだと思われます。。
事業の弱み:
若い人を育てようといういよくがあまりみられないのでこ...
企業カルチャー・社風：
失敗を恐れず行動して、仕事を通して成長すること。チャレンジしてうまくいかなくても、そこから学んで次に活かしていこうとい...
企業カルチャー・社風:
明るく、風通しのよい社風です。失敗しても全然怒られないので、どんどん挑戦できる雰囲気。短い期間で成長できる場所だと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アジアのMRO事業を掲げているため、世界を相手に競争力のある社風だと思う。
整備士であるがゆえ、嘘をつかない、ミスをみん...
給与制度:
会社の景気がいい時はそれなりにボーナスが上乗せされるけど、平均的に見たら仕事量と給料が合ってないと感じた。
評価制度:
より良い評価を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人が少ないため夜勤のある部署では2交代制になっていました。(現職時)
三交代制に戻すという話もありましたが、それでは出勤時...
事業の強み:
名前は売れてるのではないでしょうか。
事業の弱み:
こんな人がいないのに、仕事ばっか増やされるとキツいし、辞める人ばかりですよ。
事業の強み:
法人としての規模が大きく、官公庁や大手ゼネコン等の既存顧客から得られる収益が大である。零細企業のように単発の依頼に依存せず、安定...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあると思う。また新人教育もある。
働きがい:
思わなかったです。
他の契約社員含めてほとんどの方が業務に対して真...
勤務時間・休日休暇:
店舗によってバラバラ
忙しい店舗だと固定残業以上が当たり前、ヒマな店舗だと基本定時
多様な働き方支援:
接客業のためリモートワ...
福利厚生:
沖縄がベースなので静岡、石川などの県外の店舗なら寮で県外手当があった
ただし寮の建物は古く、立地がかなり田舎の温泉街なので車が必須だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社に行けば色々と大変かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすいかと言えば人に寄るかと思いますが、私...
勤務時間・休日休暇:
入社当初は月に休みが6~7日程度あるが人手不足のため、最終的には1ヶ月辺り3~4日程度。仕事が夜中の3時に終わり、その日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象：未経験でも取り入れてくれるよさの反面、長年勤めた方が多いかと思ったら、ただ居るだけ。もしくは経費削減と言いつつ、言っ...
福利厚生：立て込みのある日は食事がついてること。やることやってれば咎められることはない。一つ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えてくれます。
例えば他部署に勉強しに行きたいと言えば、時間が空いた時に勉強させに行かせてくれる。
他の部...
勤務時間・休日休暇:
休日は完全週休二日制です。クリーニング業なので基本的に年中無休。
年末年始やGWなどの大型連休は無いが、閑散期などに有給を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
ヒルトンというブランド力は非常に強いです。ゲストにおいてもヒルトンブランドへロイヤリティーのある方は多いですし、採用においてもブ...
成長・キャリア開発：
入社したから終わりではないのがヒルトンです。絶えず学びの機会を与えてくれます。毎日の業務がありながらも、将来どこを目指し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生に関しては、手当がほとんど無く、通勤手当のみがついてる。
退職金に関してはしっかりある。
有給休暇などはある。
オフィス環境:
オ...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良い印象もある。
ダイバーシティ・多様性:
韓国や中国などアジア圏のスタッフも
何人か勤めている。
男性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
技術士の資格手当が1万円と低く、コンサルタント業務の評価が相当低い。RCCMの資格手当はない。
分析関連の資格はある。分析...
福利厚生:
通勤手当、食事手当がもらえます。
その他福利厚生は利用したことがありません。
オフィス環境:
建物、オフィス環境は良好です。
立地は、海の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
...
企業カルチャー・社風:
未経験者歓迎の会社ですが、仕事によっては大型の車両やクレーンを使うので、資格取得に挑戦して、出来る仕事を増やした方が良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいただけます。人手が足らない部分もあるため、やりたいと手をあげたらやらせていただける環境があります。
風通...
企業カルチャー・社風:
案件は基本的に1人で完遂させる。個人プレーの寄せ集めではなく、行き詰まった時にはチームで知恵を出し合う文化。広告代理店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援：会社全体の意識が“お客様のために！“みたいな感じだったのでその熱についていけなく、辛かった。研修でも自己啓発みたいなことが...
多様な働き方支援：友達との休みが合わず、遊べない。希望休は出せるけど、ダメと言われる時もあった。有給も取れるが気軽に取れない。店舗に立つ人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな会社で、居心地が良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
ファミリー企業で、ベテラン職員も多く新人には...
成長・キャリア開発:
中途採用にもかかわらず、
責任ある仕事を任せて頂き
経験、実績となり転職の際
有利になりました。
働きがい:
既存顧客対応を担当が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり風通しが良かった。
上司にはなんでも相談できる環境であった。
面談なども頻繁に行われていた。
新しいことにも挑戦する機...
福利厚生:
社員寮は「相部屋生活」というものを気にしない方であれば格安で利用することができる。しかし、周辺にコンビニひとつすら無いため、車やバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
サスティナブル素材を開発するスタートアップ企業として、何事にもチャレンジする土壌がある。
価値がある取り組みであれば、目...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は原則9時～18時だが、事前に連絡があれば時間をずらして出社することができる。
休日は土日祝、年末年始に加え夏期休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】セラピストとしての仕事だったので接客を通して人との関わりや、 お客様との関係、技術、いか...
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗してしまってご迷惑をかけた場合は上司も一緒に考えて解決してくれました。 有り難く思っていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
ホテル業界は休みがとりにくいと思われがちですが、弊社は観光業界で働く者こそ休みを取り、旅をすべきだと考え、年間105日の...
入社時の期待と入社後のギャップ：
長年ホテルで働いてきたので、裏方業務を志望して入社しましたが、経験者がいないかったため、宿泊を担うようになり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
県の出先機関なのでその延長線上からは外れられないものの、嘱託職員の比率が非常に高いため、専門分野に長けた一匹狼が県内外...
勤務時間・休日休暇:
残業や休日勤務は、プロパー職員以外は「できない」仕組み。手当も出ないし、電気が消されてしまうのできっちり終業と同時に帰れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
全体において、理事長の事業アイデアで勝負している。観光を取り入れたまちづくりでは、沖縄に限らず全国で支援しており各地にパイプもあ...
働きがい：
色々な切り口からその地域ならではの良さを伝えるお仕事ですので、アウトドア・アクティビティが大好き！だけでは務まりませんが、好きなこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
警備の仕事には、交通誘導や雑踏業務は他の警備会社よりも強い部分だと思いますので、施設警備にも力を入れて地域の行事だけでなく各事業...
企業カルチャー・社風:
社員の判断やその人の考えを重視する会社です
組織体制・コミュニケーション:
敬語で話す事よりも、友人感覚で話すことが多いの...