平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社内でも働き方改革が行われ、毎週水曜日が「ノー残業デー」となり、定時に帰るという罪悪感...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、基本的に営業は時間内に帰ることが多いです。お客様都合で勤務時間外、休日出勤のこともありますが自分で一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社は穏やかな社員がそろっています。
組織体制・コミュニケーション:
本社組織は、すぐ役員とも相談が出来る環境が整っていま...
企業カルチャー・社風:
上司の方が気さくで話しやすいです
組織体制・コミュニケーション:
初めて入ったとき職場の方が優しく教えてくれました。特に主...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は特になし。寮もありません。
通勤手当は募集欄には記載されておらず退職金もありません。役員になればあるかもしれませんがどうか...
給与制度:
手当など高いか安いかと言われたら微妙。
賞与などは無いです。
評価制度:
頑張りを見せればすぐに昇給、昇進はしてくれると思うが代表の一声...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】会社は解散しました。そのため活躍することが、できません。仮に、まだ解散していなかったら、営...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社は解散しました。そのため働くことはできません。登記上は、存在しているかもしれませんが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔の風習が強く残っています。
現代の若者にとって合わせるのが難しいところがあるでしょう。
100年企業を目指して35年、新...
企業カルチャー・社風:
アットホームな会社で風通しがよく若手活躍中の会社です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士毎月1回部会がありそこで各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
電気工事だけでなくいろいろできることをやっていいける力はある会社だと思う。
事業の弱み:
思い切りが足りない。
事業展望:
やることは限...
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションをとらないと、作業等厳しい。
ダイバーシティ・多様性:
特にない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
1日の仕事量は大体8.5時間、仕事流れは新規現場だと積み込みから現場へ行き、積荷卸足場組み立て
勤務時間はバラバラ
休日休暇:...
賞与:
賞与の支給は毎月末です。若い子でも前借りとかも可能ですが、毎日、毎日、何万も前借りできる訳じゃないので、ご理解の上で社長に尋ねて見てく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度あり。半値会社負担など。
ただ多忙なため資格取得するための学習はできない。
働きがい:
分担性の業務がほとんどなの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望していない業務も、上層部会議で決めたことを個人の意思尊重なく、従うことしかできません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は充実している。財形貯蓄や、退職金などもある。住宅補助はありません。
オフィス環境:
県内では大手ということもあり、会社内のオ...
成長・キャリア開発:
入社時の研修(OJT)は半年間程あるので研修はしっかりしている。同期も多く若手も多いのでいいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日出勤や残業に関しては、手当に含まれないと言うこともあり、残る必要(意味が)ない。給料に繁栄されないため、残る必要(意...
勤務時間・休日休暇:営業全員に事務所の鍵とセキュリティーカードを渡されているため、従って時間を気にせず作業(残業)に取り組める点では、良いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は少ないがやる気があればなんとかできるよな会社でした。
評価制度:
年功序列はとてもあり、、目上の人に対する言葉遣いなど、大変なこ...
女性の働きやすさ:
女性に対してもアンシンして働けるような配慮されていた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【他部署との関わりについて】他部門とはかかわることがおおいいです。品質という部門ですので、現場、客先いろい
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多いかったです。品質の解析に携わっていました