平均年収
381 万円残業時間(月間)
51 時間給与制度:
アルバイトなのであまりわかりませんが
基本給は低いそうです。
毎月の目標を達成しなおかつ残業をして
稼いでいる印象です。
基本給が低いので...
福利厚生:
福利厚生はないに等しい。
以前はある球団の試合を観覧できるチケット配布などがあったが、今はないみたいだ。
オフィス環境:
カフェ等もない...
平均年収
602 万円残業時間(月間)
50 時間福利厚生:
内勤は月曜と木曜にお弁当がでます。
本社の冷蔵庫には、好きに飲んでいい飲み物がいっぱい入っています。
他に、福利厚生は特にありません。...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーとしての気風が強い。風通しは良いとは言えない。
組織体制・コミュニケーション:
風通しがよいとは言えないが、社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
スタンド業界内では(出光系では)他の特約店とでは、親しみやすい会社である事は間違いないと思います。
事業の弱み:
弱みはいずれ他の特...
給与制度:
年間の昇給率が平均1500円から2500円と少なめ、最近では危険物手当がなくなり、整備士手当も2級以上でなおかつ認証工場又は指定工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
契約社員でしたが、コンプライアンス研修やハラスメント研修がありました。
働きがい:
私が働いていた時ですが、全体的には20代...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外では有給休暇は比較的取りやすかったですが、1日あたりの人数制限がある月もあります。希望の休みが被った時は相談し...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
月の給料とは別で、月の売り上げ目標を達成すると、店長、一般社員、役職に関係なく、
達成すると毎月報奨金が貰える、毎月のモチベーション...
事業の強み:
タイヤは車が空を飛ばない限り無くならないので将来的にはまだまだ需要はあります。
事業の弱み:
タイヤ販売には価格の決まりがありそのル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
意外と社長も営業も移動が多く、相当なストレスになってるのではと思った。休みは週休2日あるみたいだけど、ほんと...
給与制度:
手当が中心で、基本給はひくく、年収はあがりにくいと感じます。見込みの残業代は、60時間(1~60時間までは残業あつかいとはならない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
優れた製品やサービス: 競合他社よりも優れた製品やサービスを提供することができる企業は、市場での差別化を図りやすくなります。
強力...
企業カルチャー・社風:
仕事のプロフェッショナリズム: 一般的な企業では、プロフェッショナリズムが求められます。仕事に対する真摯な態度や責任感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はすごく長いです、朝から晩まで働かされます、朝8時半から夜8上級までです。繁忙期はよる11時までです、休みも少な...
企業カルチャー・社風:
この会社は日本企業ではありませんので、台湾の企業です。しかし日本企業っぽい所もあります。朝の朝礼もあれば飲み会もありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
個別数字の設定されてから数字の成績で基本給動かされたり納得できる物ではありませんでした。通勤手当や残業手当も基準がうやむやでした。...
仕事を通して身につくスキル:
人へのあいさつや言葉使いなどはすごく役に立って転職しても凄く役に立つと思いました。
今後のキャリア像:
車に対しての...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性が多く、風通しはよい方だが、部署間の繋がりがあまりなく、交流が少ない。
組織体制・コミュニケーション:
同部署同士のコ...
成長・キャリア開発:
研修はパート・アルバイトでもしっかりと実施された。研修内容は接客マナーや花束の作り方など。強制参加ではない。
働きがい:
い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限の物しかない。
交通費は全額出る。
ただ、健康診断やインフルのワクチン代などは出なかった。
今はこんなご時世なのでもしかしたら出る...
企業カルチャー・社風:
ファンシー雑貨店ですので、とても和気藹々としています。
組織体制・コミュニケーション:
面接時に人柄も考慮されるため、従業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので事前に申し出れば休みは取りやすいです。
ただ、繁忙期の土日祝は休みづらいです。
GWや盆、年末年始はほぼ休めな...
事業の強み:
ガソリンスタンドのみならず、地域のまちづくりなどにも事業展開を伸ばしている。
事業の弱み:
年功序列が露骨すぎて、社長の権限が全てな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社して、すぐに給湯器、エアコンの基本的設備の研修があります。
その後も月一回の一般的な住宅設備、それに関連する知識研...
給与制度:
昇給、賞与に関しては実績に基づいて支給されます。
実績重視での判断になりますので実績を上げればその分収入は増えていく仕組みです。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事務職に関してはおそらく固定級であると思う。
私はフルコミッションで、営業を行っていたため完全歩合制で成果に応じて給与が変化する形態...
勤務時間・休日休暇:
休みは基本的に自分で取るといったスタイルです。学生だったので午前は授業で午後から稼働といった具合に柔軟に対応できます。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝さえ出れれば大丈夫ですが
パート、アルバイトは
80~120時間までしか働けないのが辛いです。
土日さえ入れるのであれば...
成長・キャリア開発:
資格取得支援があります。
必ず取らなければいけない資格などは
会社負担でとることができます。
働きがい:
命を扱う仕事なのでやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今はわからないが一人一人査定資料を用意し、事業部長が査定評価をしてくれた。
昇給内容へのフィードバックなども社員が納得できる形で給与...
企業カルチャー・社風:
自己実現を掲げていて自身のチャレンジの後押しをおこなってくれる風土がある。
組織体制・コミュニケーション:
部署関係なく交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はお墓のデザインなどを提案できるのかと考えていたが、ほとんどそんなことはなく石のランクである程度の価格...
勤務時間・休日休暇:休日なのに電話に出ないと怒る上司がいた。休日返上で仕事をする事を美学と考える上司も多い職場なので最初の頃はまともに休めま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
法人企業との繋がりが強く、大手企業とも対等に仕事をすることができる。
事業の弱み:
大手企業と対等に仕事をしようとするあまり、無理を...
給与制度:
昇給は数千円レベルで一応あり。賞与は部署により異なるが、基本は無し。手当に関しては、通勤手当はあります。
評価制度:
昇進昇格の会社基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
月一回の読書(勉強)会。隔月で異業種交流会あり。経営者に自由にものが言える雰囲気は無い。上意下達、トップダウン経営。労...
成長・キャリア開発:
空調設備を主に販売・施工を行なっています。他業種との関わりも多く建築の知識・経験を得ることはできます。しかし教育制度はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
通販会社ですが、富裕層向けの通販カタログのため、お客様は富裕層のご年配者になります。そのため、お客様への対応...
勤務時間・休日休暇:
結果を求めるものは土、日でも関係なく動いている。
会社は土、日、祝 きちんと休みがあります。
盆休み、正月休みも9日間しっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々な業務を任せていただけますが、頑張ったからといって給与に反映はされません。
上司が働いていたら深夜だろうと部下も働く...
成長・キャリア開発:
支援制度など特になかったが、やる気があればコミュニケーション能力が身につく。様々なお客様がいらっしゃるので勉強になる。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は結構遠くても全額補助だった。
和歌山や神戸から来ている人もいたので、あまり気にしなくていいかも知れない。
寮はなく、正社員で...
福利厚生:
退職金なし。退職時の有給消化もさせてもらえませんでした。
給料面では古着業界では安定している方ですが、社員のケアやアフターフォローな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:どちらかというと保守的です。会社の伝統を守りたいという方針なので、新しいことをしたいという方には物足りないかもしれ...
企業文化・社風・組織体制:仕事に対してとにかく真面目さが求められます。与えられた仕事をとにかくこなすような雰囲気です。社長自身が仕事こそ人生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
少しずつ改正されてますが、きちんと代休が取れるわけではない。
締め日を超えれば、取りにくい。
大体、2時間ぐらいの残業が、毎...
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制に移行したらしいが、かなり怪しい仕様。祝日も合わせて2日な為、なんちゃって週休2日制。会社が休みでも誰かは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
以前はスパルタ軍隊式でしたが、今はまったく違う会社。全体的には風通しが良くなったと思います。ここ数年、退職する人が居ま...
企業カルチャー・社風:
基本的に仲が良い。風通しも悪くないと思う。飲み会もしばしば、アクティビティーも多く、モチベーションを大事にしている。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
接客にも力を入れており、入店された全てのお客様への声掛けを徹底していました。
物量も多く同じものがひとつもない古着という好みの分かれ...
成長・キャリア開発:
各店舗に正社員が2人ほどしかおらず、その分アルバイトの裁量は大きいので成長は期待できる。
だが、企業自体はあまり有名では無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎日両手で足りる程度のお客様の数、集客のためにセールやイベントをしてもいいかなど案をだすが許可は出た試しがない。
ある店...
企業カルチャー・社風:
社員から幹部など役職につき管轄の店舗の売り上げを大幅に上げるなどすれば評価してもらいやすいが末端のスタッフ、社員はどれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りずらい。計画有給5日の内4日は会社の休業年間スケジュールで既に決定されてます。昼休憩中に週1~2程度昼休みの電...
組織体制・コミュニケーション:
小規模の会社なのでコミュニケーションは取りやすいです。但し本社・別工場は離れている為別工場の人とはあまり合う機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:社長がかなりの綺麗好きなので工場は綺麗にしてます。長期休暇の前は大掃除をして社長のチェックを受けてダメだったらやり直しになりま...
オフィス環境:軍手や安全靴など仕事で必要な物なのに自分のお金で買わないといけません。色々とおかしく感じると思いますがそれは変わりません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度と言える支援制度はなく、自分自身で書籍や資格取得のための研鑽をしなくてはならなかった。普通と言えば普通ですが、そ...
勤務時間・休日休暇:
特に大きな残業もなく、
社の雰囲気も、残業させない方針は
ちゃんとしていました。
休みも、土日祝と
しっかり休めて休日出勤もなか...