平均年収
444 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
多岐にわたる事業をユニットごとの独立採算制で行なっているため、安定した経営を継続できている。勿論、昨今のコロナ禍や円安等で業績が...
給与制度:
初任給は高い傾向にある。
なので若いうちはここで揉まれて対価をもらうことは非常に理にかなっていると思われます。
また仕事は営業がメイン...
入社時の期待と入社後のギャップ:
携帯販売職というと、携帯を売っているだけ、機種の変更をしただけで儲けることがてきる仕事だと思っていました。実...
成長・キャリア開発:
新卒入社すると、接遇マナーやビジネスマナー、コンプライアンスについてなど、さまざまな研修を受けます。そうすると自然とお客...
企業カルチャー・社風:
成果には厳しいため挑戦できる環境はあるが、風通しに関しては自分自身の努力次第だと感じる。
有形商材で商品力があるので扱い...
勤務時間・休日休暇:
忙しいときは残業がありますが基本的に定時に帰れます。
休暇に関しても電話がかかってくることなどほとんどないです。
しかし、年...
入社時の期待と入社後のギャップ:
出張が思っていたより多く、月に1〜2週間は行かなければいけなかった。
休日もスポーツクラブの休館日に合わせてな...
成長・キャリア開発:
営業という仕事柄、心は強くなる。売れればそれでよいが、もちろんそんなときばかりでは無く、上手くいかないこともあるので、先...
給与制度:
基本的な福利厚生は全て完備されております。
賞与は正社員にならないと付与されません。
自分は正社員になる前に退職したので賞与についてど...
企業カルチャー・社風:
関西の会社なのでとにかくにぎやか。
けっこう笑いが絶えない。
にぎやかすぎるのが苦手な方は少し難しいかも。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
若手も活躍できる環境 チャレンジ志向が高い人が目立ち活躍できる環境、社風だと思います。
また、上層部との距離が近く風通し...
給与制度:
固定+インセンティブ。
ただし会社が決めた取り組みが達成しなければどれだけ粗利や結果を出してもインセンティブはゼロになる。
基本的な会...
勤務時間・休日休暇:
自分が入社した時のキッカケが年間休日の多さに惹かれて入社したのですが、実際に休みが多くプライベートと両立しながら働く事が...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は営業会社なのに124日あった。
夏季休暇は8日、年末年始は10日、ゴールデンウィークは10日間あり、オンとオフが...
勤務時間・休日休暇:
10時から19時まででパートは残業はありませんが繁忙期は残業できる人はしています。社員さんも残業はされてますが強制ではな...
企業カルチャー・社風:
社員と上層部の距離が近い方だと思います
社内イベントも多めで
毎月朝礼で発表しないといけません
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時です。週1.2回ほど朝の清掃で8時頃に出社しなければいけません。
残業は全くありません。逆に残業す...
企業カルチャー・社風:
古いのか新しいのかはわからないが、時代の先取りに特化して商品提供しているわけではない感じ。風通しは割りかし良い
組織体制...
福利厚生:
通勤手当は全額出るが、自宅から会社まで2キロ以内だと通勤手当がでない。また、職場と実家の距離によっては、寮を使えないことがある。住...
企業カルチャー・社風:
実力主義。社員同士のコミュニケーションも活発のため話し合いはよく行われる。
組織体制・コミュニケーション:
社内でのコミュ...
福利厚生:
場所によっては勤務しずらいが住宅手当もありよかった。花屋の中ではかなり手当保証がしっかりしている。
オフィス環境:
配属先によって違う...
勤務時間・休日休暇:
これは業界全体な事だが勤務時間は長くなりがちで、小売サービス業なので本社勤務や法人営業以外は土日祝も仕事だった。
なのでワ...
成長・キャリア開発:
販売職にチャレンジしてみたい方にはいいと思います。マニュアルがないものの、現場のスタッフさんが丁寧に指導してくださいます...
企業カルチャー・社風:
女性が多い職場のわりに、派閥ができたり、ギスギスしたりすることは少ない。現場のスタッフは穏やかで優しい人が多いです。
福利厚生:
人により住宅手当があるとのことですが、何年働くことが条件などあるようです。通勤手当はちゃんとあります。退職金はないかと。
オフィス環...
勤務時間・休日休暇:
店長にならなければ、残業はほとんどないです。
休暇の調整のしやすさはその時々のシフトを作る人間の匙加減によります。
多様な働...
会社の安定性:関電ガスを見てのとおり、LPガスも今後自由化により様々な業種が顧客獲得に向けて競争が激しくなっていくと思います。ですので、当社...
会社の安定性:事務処理について、時代はペーパーレスという中で、創業65周年でなかなかシステムを変えるというのは難しいとは思いますが、手書きの...
勤務時間・休日休暇:一日の仕事の量はある程度午前中の段階で決まっているため、終業までの流れを自ら整理して仕事に取り組むことができる。
給与水準:賞与が全くなく、昇給の見込みも現段階でない。また、交通費は支給される額が1万円までとなるため、はみ出た分は自腹で払わな...
福利厚生:
基本給がそこそこな代わり手当は通勤手当と残業代以外無い。
役職に付けば役職手当はある。
オフィス環境:
都心なので立地は抜群。
飲み物も社...
給与制度:
給与は部署によるが、わりとよい方なのではないか。平社員でも日本の平均年収を越えるぐらいのものはもらえていると思う。役職者ならさらに...
勤務時間・仕事量:
9時前には出勤して9時15分から朝礼があります。そこから社員も時短勤務だったり、フルタイムで18時までだったり様々です。休...
賞与:
アルバイトにはないようです。
社員は夏冬共に5万、ホームページ記載通りです。寸志としか呼べない価格ですが、何故か貰えるだけマシ、貰えるだ...
給与制度:
主婦パートがメインですので、扶養範囲内の方ばかりです。賞与ではなく寸志が年2回ほどありますが、扶養範囲内ですと超過しないか気をつけ...
福利厚生:
社員制度はありますが、扶養範囲内ばかりなので、福利厚生はそんなにないです。有給はとりやすいです。ただ管理が曖昧な気がします。コロナ...
女性の働きやすさ:
アダルト関係を扱っているのでさすがに女性社員はそれらの実店舗では見た事がないです。
給与水準:中途入社からでも、最低総支給で20万は、貰えますが…、ボーナスは、業績次第で大きく差が出る。有給は、1日も取れない雰...
平均年収
623 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
・過去に獲得した顧客が今なお残っていること。(ただし時が経つとともにボリューム層の年齢も上がっている)
・ECサイトの中でも30代...
福利厚生:
福利厚生は非常にいい。
住宅補助は他社では見ないほどもらえている。
毎年行われる健康診断では、女性であれば婦人科検診を会社の費用で2つ...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度は整備向上関連の資格の取得が必要なため、充実はしている。特に整備で配属されたら、取るべき資格は多い。しかし、...
給与制度:
基本給がなかなか上がらない。残業代はちゃんと出るので、繁忙期なんかは残業代が上乗せされてそれなりの額がもらえる。逆に閑散期にはほと...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
46 時間事業の強み:
今季で25年目の会社で、まだまだベンチャーであるが毎年業績は右肩上がりで、東証一部上場でもあり勢いのある会社である。主にモバイル...
企業カルチャー・社風:
基本的には若い会社なイメージです。
昔は体育会系な傾向があったと聞いていますが、現状はそうでもないかと思います。
基本的に...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
入社時、転勤有り無しが選択できる。
転勤有りは総合職、地域総合職A、地域総合職Bの3種
転勤無しは地域限定職の1種
各々基本給にも差が有...
企業カルチャー・社風:
前身会社であったコーナンフリート(ホームセンターコーナン系列)が
伊藤忠に売却。
挑戦する機会は随時、コンプライアンス遵守...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
土日は拘束されませんが、会議のために自分の時間がないこともあります。夏季休暇や年末年始の休暇はあるのでそこは安心しました...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は経営者の裁量や上長による部分が大きい。自分からアピールしておく必要がある。部署間ごとの協力が必須のため、...
平均年収
271 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
イベントや新商品導入は気軽に意見を言うことができる。成功への道筋はしっかり聞かれ、承認を受けられれば、自分の意見が通り...
企業カルチャー・社風:
よく働く。
勉強会の多さ。
組織体制・コミュニケーション:
同じ方向をみるための価値観教育を重視している。
社長交えた部門懇親...
平均年収
278 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
数字の取れる社員は風通しが良いと思います。
数字の取れない社員は居心地が悪いでしょう。
でもこれは営業会社なら当たり前のこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属された店舗に合わせるので目標件数を達成していても無駄に長くなることが多いです。
休暇の調整はほとんどできない...
平均年収
332 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
昇給:年1回(社員毎にランクが定められ、ランクが上がらない場合は上限までしか給与は上がらない。)
賞与:年2回(夏・冬それぞれ基本給...
企業カルチャー・社風:
皆で支え合う社風。激務の時も、従業員同士が支え合い、何とか乗り切っている。人間関係を重視する人には良い職場だと思う。
挑...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
未経験からお客様へ喜んでいただける技術、提案ができるようになったと気付いたときは
本当にうれしかったです!自分たちの商材に...
成長・キャリア開発:
研修期間が長く、上司や周りの先輩がよく助けてくださるので、良い環境で働いていると感じる。
自分が一人前になるまで、研修があ...