平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は8:30~17:30ですが、8:00出社が義務のようになっており、上司への挨拶回りとオフィスの掃除を一般社員が行い...
企業カルチャー・社風:
部署により差はありますがトップダウンの会社だと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
同僚には良い人が多かったですが...
福利厚生:
特に無し。寮も数年後には補助は出なくなる。
オフィス環境:
休憩室が狭い。そして空気が重々しい為、外食が多くなる。本店の北浜では外食の...
成長・キャリア開発:
最低限の社会経験はつめる。また金融の知識もつく。
働きがい:
お客様と上手くコミュニケーションを取って数字が伸びたらきっと楽...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
資格も取りやすい環境が整えられている。やる気のある人間には最高の環境。どの環境でもそうだが、やるかやらないかは自分次第。...
女性の働きやすさ:
有給は半年に一度事前申請があり予定がわからないにも関わらず取ることになる。変更は可能だが理由などを伝え、手続きを取らないと...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
対面営業を中心としてます 社員の平均年齢は高い 若手は育ちにくいが育てる努力をしている 残業する人が仕事する人と認識さ...
事業の強み:
入社時は独自の金融商品販売ルートがあり、支店がなくても問題がない、とうたっていた。
があまり画期的というほどではない。
事業の弱み:...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
32 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
若いうちからチャンスがあると聞いていたが、実際は年功序列の風土が強いと感ます。また、ボーナスやインセンティブ...
給与制度:
一定の役職まで定期昇格あり
各年次及び役職のテーブルに応じて、前年度の成績を元に1〜15(15が最上位)でランク付けされ月給が決まる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神、今後のビジョンを明確に掲げて頑張って居る人はすごく評価されます。施設展開スピードも高く、挑戦する機会は...
勤務時間・休日休暇:
事務の給与は一律一緒で、中途入社でもこれまでの経験値による考慮は一切ない。仕事が出来る人に突発的な業務が集中し頑張って対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一定レベル以上の役職の給与は完全に経営層のさじ加減1つで決まる。※これはどこもそうで当たり前かもしれないが
また、業績給もたまにはず...
給与制度:
営業はもともとの月給がジムと比べて高いかつ、目標達成に応じてインセンティブの支給があるため、お給料に不満があるという声はあまり聞か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一定の年齢までは自動的に昇格できますので、給料もそれに応じて上がります。
滅多なことでは降格しないです。
ボーナスは業績の影響をモロに...
福利厚生:
団体生命保険制度、財形貯蓄、401k、住宅補助、退職金、夏季休暇と福利厚生に関しては恵まれている方だと思います。
かつては社員持株会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メンイ商品が決まっているので効率よく大量に製造する事ができ、商品単価も高いので売り上げものびやすくなる。
事業の弱み:
メンイの商品...
企業カルチャー・社風:
実力主義だと思います。頑張り次第で、若くても店舗を任されます。ただ、上の人が忙しくて何店舗か掛け持ちして店長をしていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:地域密着による対面営業で、比較的郊外で活動しているので口コミでお客さんからの紹介客も多い点。また営業マンがその顧客を担当する期間...
企業カルチャー・社風:
金融知識ふえるのでいいかとおもいます
これから自身で投資するときにはいいと思いますし資産形成する面ではいいのではないとお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:入浴中心のサービスになるので、どうしても、湿気が多く、扉の開閉がしづらくなる時がある。台所からフロアが死角になるので、利用者様...
勤務時間・休日休暇:週休2日はきちんと取れている。残業も、月末以外はほとんどない。オンとオフはきちんとしていると思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
以前からのやり方をそのまま同じようにこなすことを良しとする雰囲気でした。たとえば帳票類の作成もエクセルの関数などを用い...
福利厚生:
派遣社員としての就業でしたので不明ですが、大規模な企業ということもあり、手当に関しては整っていたと推測いたします。
オフィス環境:
立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人材が足りないだけなのか、かなりのスピードで店長職となりました。キャリアを積んでない分とても負担が大きく、余裕がなかった...
成長・キャリア開発:
カフェ事業部でしたが、よく専門家を呼んで研修がありました。意欲のあるアルバイトでも、そのような研修に参加させて貰えました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事の方が多いが、社員数が少ないので全員で取り組む仕事もある。社が売りにしているプロのカメ...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しい提案をしても会長の判断で決まるので、会長のお気に入りでない社員数さで無ければ殆どが受け入れられな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
無農薬などに気を遣っておりおしゃれな商品もあるとおもいます。
事業の弱み:
店によるものですがお話会や無農薬!など少し自然と一緒に生...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社が変更になったということで引き継ぎ、より良くなるかとおもいましたが前会社の方が良かったと思うことが非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:この時代に必ず前年超の成長をしています。営業の会議やミーティングに参加させていただくことがありますが、新入社員からベテラン営...
評価制度:評価シートを元に、半年に1度、面談があり、上半期に立てた自己目標と会社目標の照らし合わせなど部署ごとにあるため適正や適職など見極め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:社長へのプレゼンテーションにより決定します。関連業務や業態にこだわりは特に無く、自由な発想で事業を提案できる環境と、ま...
オフィス環境:本社が阪急上新庄にあります。立地的に不便ではありませんが、JRを利用する方は最寄りにJRの駅が無い為、大阪から阪急に乗り換えや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:風通しの良いところ。支店などは家族みたいです。良くも悪くも泥臭い営業で、体力勝負的な部分も多く、普通に飛び込み営業、テレ...
成長性・将来性:証券業界全体に言えることだが、顧客の世代交代が進まず、高齢顧客ばかりになってしまっています。現在の金融業界の高齢者へ取り巻く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度などは、特にありませんでした。
働きがい:
接客業なので、お客様への対応や、電話対応など接客のスキルはとても身につき...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アパレルなので可愛い服を売ったり、キラキラした仕事だと思っていましたが、ほとんど重労働でした。
新しい服が毎日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:業界の動向を捉え、顧客の課題に対してプロモーションを提案・運用を任されているので、責任も持って業務に打ち込む事で日々成長を実...
新規事業への取り組み:現在は新規事業のeコマース事業への取り組みをしています。他社様からの情報収集、弊社のノウハウなど活かし今後も幅広く事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
なし。
働きがい:
今後に活きることはないです。
ただ、現在でもこんな会社があるというのは勉強になりました。
勤務時間・休日休暇:残業はありません。8:30始業(8:00前には出社規則)から15:30終業ですがすることがなければ12時に帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの家族経営による社風。
派閥がある。誰の下で動くかにより仕事のしやすさが変わる。
組織体制・コミュニケーション:
水...
勤務時間・休日休暇:
正社員は仕事中心の生活になるので休日に予定を入れることも難しい。
多様な働き方支援:
副業不可。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度はかなり雑。自分で学んで育つスタイル。人を信用しないほうがいい
決まったマニュアル等がないので社員を守る術がない。...
事業の強み:
商品はとてもいいので安心してどんな人でも使える
事業の弱み:
経営陣を変えたほうがいい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
弊社は、メンバーから多様な意見やアイデアを、取り入れて事業化していっているので意思決定構造がシンプルなのが強みです。つまりは。ス...
給与制度:
求人通りの内容なので、残業手当てはもちろんのこと、各種手当てがきちんと整っているので、安心して働くことができています。年齢を重ねる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産関係に関して言えば素人同然の知識しか持ち合わせていませんでしたが、入社後は電気設備機器の型番やスペック...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝が休日。余程なことが無ければ、休日出勤する必要性はなし。ただし自分の配属されている職種の関係で、休日出勤さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:在籍期間が短かったこともありますが、特にありませんでした。説明もなかった。部屋を借りる家賃補助の内容も最初に聞いていたのとは違いま...
企業文化・社風・組織体制:全体的には何もなさそうにみえるが、中にいると色々と不満があるようで従業員同士でもあまり雰囲気は良くなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:この業界には珍しく、精神論や根性論を振り回す昭和時代ものとは異なり、しっかりとした座学研修が職位ごとに年に何度かある。中途社員と...
教育・研修:研修内容を作ってるお歴々が現場を離れて結構経っているか、あるいは最初から本社勤務の事務畑の人が多いので実態に即してないし、実務で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:もう2年前に亡くなられましたが会計士としては非常に優秀な方でした。しかしながら経営者としては疑問符は残りました。朝令暮改が多く全...
会社の安定性:証券業は大規模ではないがファンド運営に関しては非常に魅力的であった。子会社で運営していたが若い社員を多く配属しベンチャー企業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:独学で不動産について勉強できる環境であるし、資格取得のサービスも充実していると思う。ですが、女性は直接雇用ではない人が多く会...
会社の安定性:大きな会社ではないですが、スポンサーがバックについて物件取得に全面サポートしてくれるので、安定した会社だと思います。今は不動産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社内研修制度、通信教育などは全くありませんでした。その後、派遣社員として大手証券会社、メガバンクなども行きましたが、社員を育てる...
成長・キャリア開発:あまり成長はありませんでした。派遣で行った大手証券会社の営業部の社員さんの電話やカウンターでのトークを聞いていても、研修...