平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】退職前の先輩が、丁寧に仕事を教えてくれる。何か有ると直ぐ対応してくれた。
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】出来たら2週間前だけど、調整がつけば前日でもOK
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営層とも近く、自分の意見も言うことができたので、風通しもよかった。社長も頑固なところもあるが(経営者として当然のレベ...
給与制度:
社長が独自で決めており、等級などはない。
ただし、仕事ができる人、社長の方針に対し、誠実に頑張るひとなどは評価がきちんとされていた。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦をしていくことは歓迎されていると思います。
部署間連携がシームレスではないので、短期突入になりがちかもし...
勤務時間・休日休暇:
おおむねカレンダーどおりです。カレンダーで各社員の予定は把握できるので、お互いで調整し休暇を取得できていると思います。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくある日本企業、年功序列が強い。
平社員でも意見を言う事は出来る風潮なのは良い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時退社できて基本土日祝休み、プライベートはしっかりと確保できる。有給の取得は言えば出来るがあまり出来ない雰囲気が漂...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とにかく残業が多く、帰りにくい雰囲気です。また残業代などは申請式となっており通常勤務で遅れたなどは通用しなく実際にはみな...
福利厚生:
退職金は一括ではなく分割で払われ、金額はかなり低いです。
オフィス環境:
社員の人数の割に無駄に駐車場が広い。またその土地は借地で毎月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
柔軟な考えで、いろんなものを取り入れる精神が強くありました。
事業の弱み:
トップダウンがややあるので、それに従わない場合は少し面倒...
企業カルチャー・社風:
社長が明るい人なので、全体的に明るい会社です。
組織体制・コミュニケーション:
月一回、部署関係なくランチミーティングをし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日数は規則通り守られていますが、繁忙期は休日数を減らしその分を閑散期に補填するといったことが行われます。
所属事業部が個...
給与制度:
上長の設定したKGIをもとにKPIを設定し、達成度に基づいて給与査定が行われますが、KPI設定は常に前Qの目標値以上が前提とされる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
おおらか、慣用である。例えば会社の備品を何かを無くしたとしてもほぼ何も言われない。どうなろうが自由である。...
年収・給与の満足点:
給与はある程度年齢が考慮されているのかそれなりにもらえる。あくまでそれなりなのでバリバリ稼げるかというとそうではない。
年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自由に飲めるお茶などがありました。
通勤手当は100%支給されていました。
オフィス環境:
本社は広々としており、働きやすい環境でよかっ...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を採用しており、ワークライフバランスは比較的取りやすい。
多様な働き方支援:
フレックスタイム制を採用して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:設定した目標に向け店舗全体で協力して取り組み、結果が出た時には大きなやりがいを感じます。取り組みが結果につながらない時は悩むことも...
事業での社会貢献:太陽光発電システムやLED照明、多くの省エネ製品を提案・販売することで社会全体の課題である「節電」に大きく貢献することがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
上場企業の完全子会社である為、会社の規模の割には安定感があると思う。
また、扱っている商品がニッチではあるが一定の需要があり続ける...
給与制度:
大企業に就職した同年代と比べると給料は少ないが生活に困るほどではなく、ワークライフバランスを考えれば概ね満足。
残業代が時間通りキチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:主体性を大切にする会社で常に発言、発表する場があり、仕事に対して能動的に行う事ができれば常に自他ともに成長できる場があ...
社長の手腕:子育てが終了した主婦の再雇用促進を掲げており「女性の能力活用」や「仕事と家庭の両立支援」など、男性も女性もいきいきと働くことので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
平時は多くの飲食店や魚屋と取引があるので、前年同月との収益の上下が少ない。
事業の弱み:
飲食店が主な取引き先なので、現在のようなコ...
経営陣への提案:
見て覚えろスタイルではなく、新人スタッフや新しいポジションについたスタッフへの教育を丁寧にしっかりする。
昭和の営業スタイルが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中途入社したばかりでよくわからないのですが、今のところ『習うより慣れろ』といった感じで何もわからないまま放置されていて、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も極力残業しないように配慮してくれているし、休日も月9日の休みをもらえており満足している
多様な働き方支援:
中途入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は一般的なものがある。配偶者や家族手当はあった。
オフィス環境:
喫煙室がある。
事業の強み:
設備投資などにも積極的に行っている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社して最初のころは営業職のイメージが先行しており外回りが多いと考えていましたが、実際には社内からの営業が多...
組織体制・コミュニケーション:
営業の人数も少ないのでまとまりはあると思います。先輩との席も近いのでわからない事を先輩にも聞きやすく、コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】残業があまりなかったのでプライベートは充実していた。
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】30-40% 有休買い取り制度が良い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:大手製糖会社の関連会社です。安定性はあるかと思います。全てのことはアナログではありますが、きちんとした会社なので長...
企業文化・社風・組織体制:手順を重視する会社でアナログな会社ですので、ある程度システム的な仕事をしている方は向かないと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
メンテナンス部は非常用発電機の点検整備ということで、無くなりはしないが大きな利益も確保できない。
若手を育てる体制に改善の余地あり...
多様な働き方支援:
メンテナンス部=フィールドエンジニアなところがあり、リモートワークは出来ない。
代休や有給は比較的取りやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
経営が苦しかったが定期昇給賞与はありました、今思えば一部のベテラン勢の人件費が高すぎて圧迫してたんだと思います。
評価制度:
評価基準...
給与制度:
経営者の決定のみ基準なし賞与ない時もある。昇給ない時もある。すべて経営者のさじかげん次第で決まる。
評価制度:
年功序列、基準や能力は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
老舗企業であり、取引メーカー等多岐にわたり潜在的な可能性は秘めていると思います。三代目の経営者になりますが、常に判断のスピー...
福利厚生:
退職金規定はもとより、就業規則の開示にも応じていただけません。
オフィス環境:
駅から一分の立地に関しては便利。しかし建物は非常に老朽...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
みなし残業として営業手当が出ますが、残業は平均20~30h/月ぐらいで、残業がないときは終了時刻の18時に退社することも...
組織体制・コミュニケーション:
経営陣との距離はとても近いです。冗談を言い合えるなどすごくフランクな職場ですが、相談があったりすれば真剣に話を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
リモートワークの時代ではなかったので、わからないが、積極的に取り入れる様子はなさそうな様子に思います。
大きい組織ではない分...
成長・キャリア開発:
キャリアアップを支援する制度はなかったように思います。ただ、残業が少ないポジションになれば、自分の時間を持てると思うので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時が基本でしたが、注文の数によって時間が早まることが、多くありました。ただ、面接でその事は伝えられ...
福利厚生:
社保完備なので、安心して働くことが出来ます。また、交通費も出るので、通いやすくありました。ただ、自転車や車通勤は便利だと思うのです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時〜17時の実働7時間と短く、土日祝が休みのため、ワークライフバランスは非常に取りやすい。
また、有給も取り...
福利厚生:
住宅手当や寮などはなかった。
通勤手当は満額支給されていた。
オフィス環境:
立地としては、通勤しやすい場所に事務所がある。
建物は新しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ルート営業なので飛び込みは基本的になく、新規は得意先からの紹介が多い。建設業にちかい業種のため モノづくりを得意先と一緒に商品の選...
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】成長を実感することはほとんどないです。営業経験を積みたいなら他の会社に行くべきかと電材自体辞めとくべ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:定期的に掃除を全員で行っているため、事務所及び倉庫内は整理整頓が比較的にできており、必要な備品(携帯電話、パソコン等)は各自に...
雇用の安定性:異業種の視点を入れたい意向で、最近(約10年)は新卒採用は、ほぼ無く、中途採用を積極的に進めているように思われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日祝日は95%が休み、土日祝日で出勤があれば、振替休日を確実に取得出来ます。就労時間は9時~17時30分まで、休憩1時...
福利厚生:営業成績での手当があるので、稼ぎたい人は営業に力を入れると、月収をかなりアップすることが出来ます。出張時(泊まりの作業)は、会社が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】そういう環境でない。仕事を平均的に振り分けする者がいないし、自分より現場の経験が少ない者が...
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】そうでない。今の時代に応じた仕事の仕方をしないし、人の意見を聞こうと言う気がない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:メーカーの研修制度があるので、教育を受ける部分はあるが自主的に学んでいかないといけない部分の方が多い。一からの研修で...
給与水準:給与水準は比較的低い。売り上げによる評価はほとんどない。楽な仕事をしている人と大変そうな仕事をしている人の差が大きいが給与には関係...