平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
工場内はエアコンがついていないので夏はものすごく熱いし冬もすごく寒いです。ですが、食堂にはエアコンがついているので休憩中は快適...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝休みですが、繁忙期はほとんど毎週土曜出勤があります。でも必ずしも出勤しなければいけない訳ではなくて出れるなら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員旅行もあり、コミュニケーションに関しては風通しが良いようにも思えました。
ダイバーシティ・多様性:
組み立ては...
事業の強み:
能力やキャパを考えず仕事を取ってくる営業
事業展望:
需要がなくなったときには、仕事がなくなる可能性を感じた。
海の近くにあり、震災が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業の同規模の会社の中では、地盤が安定しており大きく経営が傾くことはないと思うが、安定している分事業を拡大する風土はなく、常に一...
働きがい:
働きがいは部署ごとによって違うと思う。営業系の部署は会社への貢献感などからやりがいを感じられるが、一作業員として働くのであれば、あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】人の痛みが分かるようになってきたこと。人の心を読めるようになってきたこと。協調性がさらに出て...
働きがい:【一番つらかったこと】一つの部署を一人でやっていたので大変だった。辞めたくても辞めれなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社長の判断で入社何年後かに中退共に加入しているようです。
ベネフィット加入しているようですが、社員への案内はしていないのであまり意味...
勤務時間・休日休暇:
基本祝日は出勤です。たまに土曜日出勤があり年間休日は110日くらいです。
私のポジションは基本的に残業はありません。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業の基本的な事は学べた。
メール対応や電話対応などは学べた。
働きがい:
忙しい県を担当したとしても給料に反映がされない為や...
給与制度:
残業代は5時間までしか出ない。
忙しい県をやらされても給料、賞与には反映されない。
評価制度:
基本的に年功序列。
本当かどうかわからない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日となっており、会社の都合、(社員旅行以外)で休みが潰れることはまず無い。有給も非常にとりやすく、連休等も問...
勤務時間・休日休暇:営業は全員みなし残業で残業代がつくが、営業の実際の仕事量と比較すると少なく、超過分も貰えない営業の勤務時間は場合によれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
希望の休みが取りやすい、
女性は社員は少なく、パートか派遣がほとんどです。繁忙期には忙しい部署もありますが。基本的に半休や途...
働きがい:
確認事項を徹底、ミスのないよう丁寧かつスピーディーにこなせるようになるまでは大変ですが。予定より早く出来て余裕が出てくると、自分な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:環境はあまり良くないです。塗料やシンナーの臭いが結構するので慣れてない人にはきついかと思います。また、2畳ほどのプレハブ小屋内...
女性の働きやすさ:女性用トイレが無い。お昼休みまで我慢してコンビニに借りに。我慢していて膀胱炎に何度もなりました。勤務中は仕方なく男性用トイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
在籍中は休出なしでした。残業は部署や個人の裁量でばらつきが多いです。
多様な働き方支援:
なし
成長・キャリア開発:
個人の裁量で仕事ができるので、メリハリのある業務に従事することができます。
働きがい:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人事異動があれば多少部署のルールが変わる事はある。
組織体制・コミュニケーション:
アットホームな方なので気さくに上司に話...
勤務時間・休日休暇:
仕事が終わらなければ残業はある。暇な時は暇。当番制で出勤制度がある。
多様な働き方支援:
副業を申し出た事はないので不明。申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
事務所はリフォームをしたので大変綺麗です。
人がそこまで多くないので狭苦しい印象は受けません。
休憩は基本食堂で取ります。テレビと...
働きがい:
見たこと、聞いた事のある製品の段ボールを作っている時はやりがいを感じます。
誰もが知っているアニメ作品の段ボール等を作っている時は楽...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
SDGSに重きを置き、土日祝を使い港の釣り場開放の温度を取ったりや海の清掃活動といったボランティアに率先して参加すること...
入社時の期待と入社後のギャップ:
説明では特許技術など持っていてその分野では高シェアがあるとなっていますが
だんだんと海外製品におされて売上は横...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費はガソリン代で支給。車がないと通勤できない場所にあり、ガソリン代は最安値の地域で計算されている為、普段使用してる分は貰えない...
成長・キャリア開発:
研修はあるが、受けたところで何も変わらない。
ただの交流会程度
働きがい:
根性がつくので、そこはオススメできる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
寡黙な人が多いイメージです。業務時間中はほとんど会話がありません。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会は新歓と忘年会ぐ...
勤務時間・休日休暇:
納期が常につきまとうため、毎日残業している人が多い印象です。土日祝は休みですが、休日出勤している人も中にはいます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は0あっても月1時間程度
有給も繋げて取れるし長期休暇は9日ぐらいある
その代わり月に5回程度の土曜日出勤
祝日はGW以外...
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすい文句も言われることはない。
勤務時間も普通で残業も非常に少ない
多様な働き方支援:
副業は可能
子供、介護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
緩やかに衰退している業界にいる為、徐々に仕事も薄くなっています。
また、営業は居らず社長が営業をしており、社長は数年以内に...
福利厚生:
通勤手当、退職金は出ます。
その他の福利厚生という物はありません。
オフィス環境:
3つの建屋が並んだ工場で動線が悪く、工場を跨いで資材...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金有り。中退共にも加入するので安心です。寮はありませんが、会社都合の転勤には家賃補助がでます。
育児休暇も快く承諾してくれますし...
勤務時間・休日休暇:
日曜日は完全休み、土曜、祝日は社内カレンダーにより出勤日があります。
個人の抱えている仕事次第ではありますが、体調不良など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私が勤めた期間では、誰かが資格を取ったということはきかなかった。また、資格取得制度自体があることを知らない。基本中途採用...
給与制度:
給料はとにかく低い。とにかくたくさん残業をして稼ぐと、いうスタイルである。
手当などもフォークリフトなどの資格を持っていても手当てと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇がとりにくい、繁忙期は休みが無い、
多様な働き方支援:
副業は大丈夫。
でも気持ちや時間的にそんな余裕はない
成長・キャリア開発:
資格は取らせてもらった。外部の研修も行かせてもらえた。今はない
働きがい:
仕事や書類に追われてそんな余裕ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署と時期によるが、あまり定時には帰れない。ラインでトラブルが起きればその分遅れるし、人の少ない部署へ応援に行くこともあ...
働きがい:
静岡でもかなり多くの種類の食品を製造し、この会社にしかない技術やノウハウも多い。
静岡県の食を支える仕事の大きな一つであるとは思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一応年間休日の予定はあるが、休日出勤が多い。休日は週1と思った方がいい。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。早帰り不可...
給与制度:
昇給や賞与は無いと思った方がよい。安い賃金で働かされる。
評価制度:
こちらから給与アップの話をしないとならないので 実質評価制度は無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:仕事も重要な施工になると少し口調が強くなるのがあります。なので多少の上下関係は感じるかと思います。
企業文化・社風・組織体制:少ない人数なので家族のような付き合いです。ハッキリ言う人が、多く陰でグジグジ言うのは無いと思われます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が多い生産する人と修理する人が違う人数が少ないため一緒にやる
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土会社の備品を壊してしまったが口頭のみの注意だけだった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤が多いです。正月、ゴールデンウィーク、お盆休みは必ず出勤になります。また、休日手当の支払いはなく、振替休日になり...
給与制度:
雇用契約書には昇給や賞与の記載はあるが、実際に昇給や賞与はありません。
評価制度:
評価制度はありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いない。会社の規定が守られなくても、上司は何もしてくれない。
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】あまり提案しやすい状況ではない。上司も他の社員もあまりやる気がない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
無し。フォークリフトや危険物の手当、取得支援等充実させてほしい。
働きがい:
先方から感謝された時。
給与制度:
仕事内容に見合った給料とはいえない。
評価制度:
昔ながらの年功序列。昭和感は否めない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長している実感がなかったのが退職の理由の一つです。あまりやりがいを感じられず、また社内で働いている人もそこまで生き生き...
福利厚生:
在籍3年半では退職金は出ませんでした。
通勤手当は少なかったです。ボーナスも年2回出ていましたが多くはなかったです。
オフィス環境:
建...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは休み、仕事は仕事とはっきりしているため、かなりプライベートは充実できる。
早出や残業手当はあるがそれはいかしかたのな...
福利厚生:
大企業の下請けの為か、普通に感じた。
オフィス環境:
何とも言えないが、大企業の下請けだからかもう少し親会社が力をいれないといけないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:特に実績は感じませんでした会社の現状を自分の目でよくみて適切な社長意志を出せるようしないと社員は路頭に迷うのでは・・...
評価制度:年間2回の人事考課を上司がしますが仕事力より残業が多いか少ないかがポイントで失敗してやり直し・手直しして残...