平均年収
586 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
部署によっても違いはあると思いますが、事務系の部署の多くはフレックス制度や在宅ワーク制度が取り入れられており多様な働き方...
勤務時間・休日休暇:
働き方についてはおおむね満足しています。
有休取得はかなり進んでいて消化率高いと思います。取得に際しても直前での申請も可能...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
上に上がれば改善などで自分の意見を出したり、新しい事に挑戦する様子も伺える為、やる気があれば得られる
ただ、お金はあまり...
福利厚生:
福利厚生はあまり期待できない。
通勤手当が安すぎるので、通勤距離が長くなるほど、損をしてしまいます。
退職金も基本給が安いので、勤続1...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
年功序列が根強いが、やる気があれば若手社員でもチャンスがある。
幅広い年代の従業員がはたらいているが、ベテラン、若手関係...
福利厚生:
通勤手当は妥当な所。
一般的な支給額だと思う。
退職したわけではないので、退職金はわからない。
住宅補助は受けてはいない。既婚者でも、家...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
基本給は年齢給と職能給で構成されており、年齢給は1年経つ事に各年齢に応じた額が昇級する。職能給はクラスが分かれており、各クラス15...
給与制度:
給与面ではボーナスに加えて報奨金や生産出来高によってインセンティブが出るので他の会社よりは給与面においては優れていると考えます。
...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎月最低1回は土曜の休日出勤がある。
スズキの稼働状況や、自社や外注の機械の故障によって急に休日出勤の予定が変わることも珍...
勤務時間・休日休暇:
間接なので、休暇は取りやすいが、代わりの人員がいないため、不在時の対応が出来ず、仕事が溜まる一方で結果休みにくい。
一人当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
請け負った仕事に柔軟に対応できる。別分野の知見を組み合わせたアウトプットを出すことができる。
事業の弱み:
やりがいが弱い。モチベー...
勤務時間・休日休暇:
勤務と休暇はキッチリ分けている。が、上司になると有給中でも対応している様子が散見される。
残業時間の規制があり、基本的には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金…中小企業退職金共済(在職3年以上から)
住宅補助…かつてはあったが、現在は廃止。
社員寮…無し
財形貯蓄制度…おそらく無し
社員持...
勤務時間・休日休暇:
原則土日休み。祝祭日は出勤。原則、残業代が全額支給されるため、あまり遅くまで仕事をする人はいない。有給休暇は取りやすいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:きれいだと思います。現場は散らかってるところもあるが、整理整頓されていてそれなりにきれい建屋もまだ新しいし
評価制度:不器用な人は居場所が無くなる事が多いです。職人気質の人が多くて技術的なアトバイス等は、共有する事を嫌がる傾...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手でも割りと大きな仕事を任せてもらえると思う。
組織体制・コミュニケーション:
従業員の定年となった日に、どうしても業務...
勤務時間・休日休暇:
忙しい職場であれば法令の上限まで目一杯勤務して、超勤手当で稼ぐケースもあれば、定時退社の職場もある。
近年は、勤務時間の社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
世界に誇るヤマハブランドの看板で楽器製造に直接携わることができるので、ヤマハ楽器が好きな製造業をお探しの方には良いと思います。
事...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8:00-17:00になっています。ですがほとんどの日が早出や残業があると考えていいと思います。
早出、残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな精一杯で余裕がないようにも思いましたが、活気がある職場だと思いました。
ただ、長く勤めている方が多くいらっしゃるの...
事業の強み:
兎に角、企業様向けの弁当製造と販売なので、なくなる事はないと思う。
事業の弱み:
他社と比較されるのは、価格と味です。以前は、弁当の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々な事にチャレンジしていこうという社風であると感じます。何事も諦めずに粘り強く頑張り抜く精神があると思います。全てに...
給与制度:
昇給は年1回、近年の物価上昇も考慮した昇給をしてくれていると感じています。
賞与も評価に合わせた査定をしてくれていると感じています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は8時から17時だが仕事量がとにかく多く実際は新入社員でも20時前に帰れることはほとんどない。上の立場になればなるほ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時が8:00~17:00です。
ただし、仕事は工場を埋め尽くす程あり、多くの人が最低3時間以上、5時間以上残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は若い人には馴染めないですね。
組織体制・コミュニケーション:
仕事中はあまり喋らないので、仕事に集中出来る。
ダイバー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:・同一市内に世界的な有名企業があって、そこにくらべると見劣りするかも知れないが、給与水準は良い方である。特に現場のオペレーターは、...
勤務時間・休日休暇:・介護休暇(有給休暇とは別に5日間)は無給扱いのため制度だけのものとなっているので、介護をしている家族にとっては全然使え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間がとにかく多いです。
休日出勤もたくさんあり、家庭での時間が取れません。
課長レベルになると毎週のように休日出勤をし...
給与制度:
昇給・賞与などは少なくないので問題はないです。
家族手当、深夜手当、休日手当、交通費などはしっかりしています。
評価制度:
部署によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
あまり女性がいないので、話し相手がいなくて寂しいです。でも育休や、看護休暇や、コロナ休暇などは、充実していれと思います。例...
勤務時間・休日休暇:
派遣社員なので、定時できっちり終わり、休みも比較的希望通り取りやすいです。
多様な働き方支援:
派遣社員でも、時短勤務は、1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間はとても多く3時間4時間をやるのが当たり前の環境になっていました。また、休日出勤も多々ありました。
そのため平日は...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても悪い。
残業は基本的に2時間はある。
定時では絶対に終わらない量の生産があり、残業2時間込みでの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】会社とお客との間の立場なので、どちらの肩を持つか悩むが、 客優先に心がけた
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】指示なし。繋がりなし。 自分の判断で仕事をする環境
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自ら上司にこれがやってみたいアレを治して欲しいと直接言えて話せることがとてもよい。社長、部長との距離感がとて...
教育・研修:入社当時に安全教育もなくすぐに現場へ入れられてしまった。危険な作業をするのだから入社当時に安全教育を徹底的にやるべきである。最近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ほぼ100% 制度は特になく、それぞれが自主的に取得している
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休を取得し、復職した社員がいる 制度等は特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
ありません。製造系の会社ではお馴染みの、製造管理、品質管理等は光素では部署なしです。光素の社員は総務、製造現場のみにいます。製造現...
勤務時間・休日休暇:
定時は8時〜17時ですが派遣、パートともに勤務時間の融通はかなり効くと思いました。出勤時間が皆さん異なります。(8時半、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アイディア商品案は社長と相談できるし、採用されれば金一封も出ます。
組織体制・コミュニケーション:
上司はいるけど組織的形...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時~17時の実働8時間。
長期休暇のある月は土曜日休み無し。それ以外は基本的には土日休み。
祝日休みは原則的に無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:自分の担当工程が後になるにつれ不良を出した時の金額が高くなるので、査定に響きやすいと思います。生産性についても皆同じ機械を使ってい...
勤務時間・休日休暇:8:15からの就業となっているが朝礼が7:55から始まるので7:50には職場にいないといけない。休憩時間の終了5分前にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は17年働いて軽自動車1台買えるくらいしか貰えません。
通勤手当は妥当だと思います。住宅手当はありません。寮は昔(20年前)は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナが無ければフル残業フル休出で稼げていたと思う。
自分の現場がどれだけ忙しくても他の部署から応援に来る事は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
働きにくい。仕事内容が慣れるまで大変だし、体に負担が大きい。働きやすくなるように努力はしてくれているが、仕事内容はどうにも...
成長・キャリア開発:
通信教育費用は合格すれば半額返ってくる
ただ資格手当がない為取得する意味がない
働きがい:
社会の上下関係を学ぶことができる
若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あたたかい社風で人間関係は良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員全員の意見が反映されるようアンケートなどを...
事業の強み:
大型のベンダー加工機の導入で他では出来ない大型の曲げ加工が出来る。特殊な曲げ加工にも力を入れている技術が強みだと思います。自社製...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新入社員は同じ年に入った4人だけでそれ以降増えていないため、後輩ができなかった
ダイバーシティ・多様性:
一般的で言う性的...
給与制度:
通勤手当は出たが資格手当などはない。電気やシーケンスの知識があると便利だが資格が必要な場面はない
昇給は低かった。正確な値ではないが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フォークロフトの免許は必須だが、多分会社からの補助はほとんどないと思う。
研修も安全教育や要領書教育はない。
働きがい:
働き...
成長・キャリア開発:
フォークロフトが必須だが会社からの補助はない
働きがい:
覚える事(感覚的)なことがとても多い、その日の気温や湿度を考え、設...