平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:のびのび仕事が出来る環境はよかったです。 出産しても働き続けることができるのか心配なところもあり、それは転職を考える理由の上位で...
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】他の社員に迷惑を書けなければ前日でも大丈夫でした。 社会人として倫理的に考えて行動したら問題ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
・販売業ですが、自社で印刷の作成・HPなどの作成物・いろいろなことを自社内で作成をしていました。チャレンジをよとしてくれ...
オフィス環境:
・ビルの中に教室フロアは3フロアあり、糸や機料品の販売フロアが1フロアあります。
・カルチャーセンターでも講師を派遣して講座を開...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく忙しい。店舗ごとに差はあると思うが、お客様が多いお店はほぼレジから離れることが出来ず、本来しなければ...
給与制度:
時給制なので働いた分だけお給料はいただける。店舗ごとに人件費が決まっているので、時給が高くても勤務時間を店長に調整されるので多くは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の仕事と一緒できっちりしている
評価制度:
実力主義だと思う。できなければ結構厳しく処理されていた。
事業の強み:
ホスピタル精神がみんな強いところ。メニューが高いのでそれ相応の仕事をひているところ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子育て中のママを積極的に採用しているので、とても働きやすい環境。
子供服を扱っているので、保育園や学校で季節ごとにどんなアイ...
成長・キャリア開発:
能力のある人はどんどん仕事を任せられるので、大きな裁量を持って働くことができると思います。
ただ研修やセミナーへの参加等、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:靴は洋服と違って見た目の大きな違いがない商品なので、比較的高額である商品の価値をお客様にお伝えするのは非常に難しさを感じ...
働きがい:インターナショナルブランドの割には良い意味で自由度があり、売り場のレイアウト変更も売上状況や、周辺環境に合わせて柔軟性をもって実施...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:人の身体のくせや体型の特徴を瞬時に見極める目が養える。長年この業界に携わるオーダーメイドのプロである社長に自らご指導頂け...
働きがい:オーダーメイド店というお客様が中心となる職場で、いかにお客様一人一人のライフスタイルや身体のくせ等のニーズを把握することが大事です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:新生会社なので、自分の能力が全部発揮できることは最大な魅力だと思います。会社からの縛りがなく、自分のアイデア、思いは机上の議論だけ...
評価制度:会社の人数は決して多くないため、人事評価制度面からにしては、足りない部分が多いと思います。ただ、成果主義の私にとっては長くて分りづ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
自分が働いていた店舗の店長は女性でしたが、戻ってくるつもりで産休・育休をとったあと、結局戻られなかったので、そのあたりの制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アパレル業界の給与はハイブランドでもそうでなくても、軒並み低いところが多いですが、ある程度の水準を保って月給が設定されている珍しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:ホールスタッフであればお客様との距離も近く、接客スキルをあげていくことができる。キッチンスタッフであればメニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい個人に責任