平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪いです、新しいことへのチャレンジと言っても予算の制約などもあり、あまり前向きな反応は得られにくいです。
組織体...
福利厚生:
住宅補助は、どくしんしゃは月に二万、世帯主になった人には月に三万でる(もちろん、独身者が実家に住んでいる場合は支給されない)。借り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に気なる点はないが、残業時間がそのまま残業代として評価されて支払われるほど甘くない。だから、業務を作業と考える人に...
勤務時間・休日休暇:残業はもちろん相応にあり、部署ごとに差があるが、いずれにせよ、給与水準から見れば許容範囲(残業代が出ない、という意味では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人も多く、非常に活気のある社風だと思います。
なにかに挑戦をすることができる、そのような印象を非常に受けることができ...
勤務時間・休日休暇:
一日当たり、7.5時間労働です。
その分若干年間休日は少なめですが、立ち仕事という疲労を考えると働きやすかったです。
シフト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給において、短期的な業績が適切に評価されず、むしろ持続的で安定した成果の積み重ねが重視される状況。従って、単なる短期の成功にとど...
事業の強み:
iSharesなどのブランド力が際立つ投資商品を幅広く展開している。また、アセットマネジメント業界においては、テクノロジーの優位...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしていて、健康診断のオプション補助金が出ました。他にも本社ではスターバックスのコーヒーを社内で飲んだり、誕生日会...
勤務時間・休日休暇:
人による。
Slackが公式ツールとなっていて、気になる人は土日も気が休まらないが、やることをやっていれば休みを取りづらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力に見合った給与体系。基本給、賞与、自社株(決められた期間を働くと現金化されるボーナスみたいなもの)があった。人にもよるが、昇給...
企業カルチャー・社風:
自分のいた部署は風通しは良かった。
組織体制・コミュニケーション:
自分の場合、上司、チーム内、関連部署とコミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
東京株式市場の休場日は基本的にお休み。逆に言えば取引のある日は営業するので、いわゆるお盆休み(会社全体で夏季休暇)はなく...
給与制度:
私は新人の為昇給、賞与に関しましてはまだ触れてはいないですが26歳で初任給がかなり高く満足しています。 新人なのにボーナスも多少な...
平均年収
585 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
退職金は一定年数を働かないともらえない制度でした。(変更されている可能性あり)
オフィス環境:
CCCマーケティングのオフィス環境は、...
勤務時間・休日休暇:
業種や案件によって残業時間がバラバラであるが、私が勤務していた部署は月20時間程度の残業で自分の業務の範囲で自由に調整が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
イギリス系なので当然ながら本社のロンドンオフィスの社風があるが東京オフィスは当然ながら日本人が多いので日本風な閉塞感で...
給与制度:
ベースが高くボーナスは少ない印象なので、ある程度安定した気持ちで働ける一方、短期的なアップサイドを狙った働き方になりにくいうという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:当社の企業理念として「個を最大限に生かす組織」体制を理念に掲げております。旧来の日本企業文化としては、集団的な組織...
評価制度:期初に目標を立て、期末にレビュー評価される仕組みですが、360度評価を実施しているため、上司から部下という一方向ではなく、部下から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職登用に前向きで、育休なども取りやすい環境にありました。外資ということで、あまり男女差などを感じないカルチャーが...
企業カルチャー・社風:
外資系特有の自由さがある
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。上司といっても外国人になることもあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業時間は部門毎、個人で大きく異なります。新卒社員が配属になる社長室のメンバーは、ほぼ毎日長時間残業しているし...
働きがい:会社の主要事業部での仕事、その中でも売上に大きく貢献できる仕事です。ですので会社に与えるインパクトの大きさという意味で、非常に大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
コールセンターでかなり女性の人数が多かったです。勤続年数も長い人では10年以上の人も結構いたりします。それ以外でも5年以上...
企業カルチャー・社風:
本社からの社員と派遣社員とで明確に立場や仕事に違いがありましたがそれは当たり前だと思うので特に窮屈さなどは感じませんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
内定時に年収の取り決めをしました。月給はそれを12分割したものです。別途残業代も出ました。
ボーナスはありません。
人事考課はありませ...
企業カルチャー・社風:
少人数であるため風通しは良い社風である。
組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い職場であるため上司とも話しやすく、相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は取りやすいです。年間12日は最低限取得する必要があり、5,2,3,1,1に分割して取得します。また、毎年15日の休...
企業カルチャー・社風:
保守的だが挑戦したければ環境はあるので声は上げやすい。ただ部署異動を伴う場合は硬直的
組織体制・コミュニケーション:
銀行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は多いとは言えないです。でも私がいたところはそこに見合った業務内容だったので、特に不満はありませんでした。
福利厚生:入社初年度の有給休暇20日もらいました20日は普通かと思っていたら、その後転職した会社はみんな初年度10日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:・大企業ということで、もちろん福利厚生は整っている。(退職金制度、厚生年金制度加入等々)・休暇の取りやすさは部署による...
給与水準:一般職の給与水準は、同じ会社規模の事務と相対比較をすると低いです。ただし、もちろんですが、総合職はそれなりに高額を支給されているよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ベネフィットワンを導入しており、映画のチケットが安くなったり、なつには保養所でキャンプをしたり花火を見ながら夕飯を食べたりとなかな...
勤務時間・休日休暇:
土日祝と夏季冬季合わせて5日の季節休暇もあり、ゆっくりできる。朝早い勤務が苦手な人はやめたほうがよい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:ビルの中は飲食店、コンビニ、カフェ、クリニックなど充実しており、フリースペースや庭もあるのでランチタイムになると芝生に寝転んで...
働きがい:【仕事の厳しさ】国民の皆様からお預かりしている年金を扱っている為、外部との関わり方や経費のルールにとても気を使う。が、そのルールが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分が所属している部署は、特に無理な働き方をするメンバーはおらず、有給も好きなタイミングで取ることができる。残業も毎日1...
勤務時間・休日休暇:
部署による。
基本給には見込み残業代が含まれているが、残業時間が見込み時間を超えない部署もあれば、残業申請をしていないだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
数日間の短期派遣で入ったが要望を頂いて契約延長し、1,2年働きました。
短期の予定で前日に派遣会社からねじ込ま...
福利厚生:
かなり売上に貢献したが、退職金はほとんどもらえなかった。1ヶ月分のお給料くらい
住宅補助、寮はない
財形もない
持株もない
ストアマネージ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意思決定のスピード感があります。社長からトップダウンで意思決定されていくイメージです。若手の風通しもいい方だと思います...
福利厚生:
交通費くらいで、住宅手当や社宅を含めて、何もないに等しい。
オフィス環境:
今はどうかわからないが、デジタルを謳っているわりに、デスク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途社員のみのため、文化やカルチャーはない。特徴もなく、親会社の言われるがままの状態であり、おやがいしゃの位置事業部と...
勤務時間・休日休暇:
テレワークができるが退勤後も突発的な問題が発生すれば対応しなければならないため、オンオフがつきにくい。親会社からの流れを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金と401Kがある。住宅補助はなし。フレックスで在宅制度があるため、家族持ちは助かっていると思う。ストックオプションはない。
オ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、かなり良いと思う。むしろ、バリバリ働きたい人にはつまらない会社かも知れない。
多様な働き方支援:
リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は、外資系証券会社によくある、借り上げ社宅制度があり、節税効果が大きい。財形貯蓄を使う人は少ないだろうが、財形制度はある。...
福利厚生:
特段のハイライトはない。
オフィス環境:
六本木ヒルズにオフィスがあることもあり、仕事帰りに一杯飲んで帰ると言うコミュニケーションはコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社した時は、一週間程度の簡単な社内研修があったが、それ以降は特に社内での研修等は行われていなかった。昔ながらの徒弟...
給与水準:業績連動のボーナスによって大幅に変わっていた。特に株式上場を目指していた時期は、年3回の賞与もあってかなり良かったと思う。しかしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質な面と大企業的な面も持ち合わせてるが、風通しは悪くはなかった。
組織体制・コミュニケーション:
上司との面談...
給与制度:
高学歴だと存在感が高い業務を振られる傾向があり、チャンスも多く給料が上がりやすいがマーチ程度だと機会もなく、結果、あまり上がらない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:現在は不明ですが、在籍していた時は、財形・退職金制度がありました。福利厚生はあまり利用したことがなく、そのほかにもあっ...
教育・研修:入社後直ぐ社会人としてのマナー研修はありましたが、証券の知識を学べるような研修がなく、どのように営業のアプローチをすれば良いのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシステムに自分で入力する自己申告制であり、明確に管理されているわけではないため、案件の忙しさ次第で働きすぎるこ...
組織体制・コミュニケーション:
自分から働きかければいつでも上司や同僚とコミュニケーションをとることができるような環境であり、話しやすい。
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ベンチャー企業を株式公開、上場させることが仕事なので、銀行や投資ファンドの経験をもっていることが強みにな...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】指示待ち、マニュアルがないと動けない、という人は向いていないと思う。何度も言うけど、ベン...