平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分自身でしっかり考え、能動的かつ積極的に行動すればするほど、成長の機会を得られる環境です。また、会社や仕事を通じて自分...
評価制度:会社または他者からの評価ということよりも、先ずは自分自身で具体的にどのように会社や社会に貢献しており、どれだけの成果をあげ、またど...
平均年収
700 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
住宅補助はあるが、非常に低水準。ここまで微妙な住宅補助は他社では見たことがない。会社を大きくしていく目標があるなら、人材確保のため...
事業の強み:
ゼロ革命と題して、株式売買手数料の無料化を実装した影響もあり、口座数は劇的に伸びている。ウン千万の相続であったり、ウン億円の収入...
平均年収
692 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
社長、役員が個室ではなく社員と同じフロアに席を置いている。
トップダウンではあるが、方針変更等がされるまでのやり取りがほ...
勤務時間・休日休暇:
私の所属していた部署は休暇は取りやすく、基本的に休日出勤等もないのでしっかり休めるところであった。休暇も調整しやすく、働...
平均年収
659 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、ストックオプションはない。
グループ会社ごとにフリードリンクや有料菓子類の置いてあるところとないとこ...
給与制度:
給与水準はほかの大手金融機関と比べると低いように感じる。30歳で1000万円というのは、基本的には成しえない。ただ、会社の給与制度...
平均年収
619 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
これは部署と本人のやる気によると思う。
忙しい部署、忙しくしている人は残業時間も多めです。
土日に出勤する必要がない業務の人...
給与制度:
一応給与レンジが役職ごとに定められていると思われるが、正直だれもよくわかっていない。
新卒は年功序列的に給与が決まり、中途社員は昇給...
平均年収
1477 万円残業時間(月間)
66 時間給与制度:
給与は世間一般で知られている通りとてもいい。
ジムやシッターチケットなどの各種手当も充実している。
投資銀行部門の給与がさいきんどんど...
給与制度:
実力に応じて給与が決定されます。年に一回の同僚からの評価を、マネージャーが集計して、正式な評価を決定します。その後その評価に応じた...
平均年収
919 万円残業時間(月間)
39 時間福利厚生:
マネージャーまで住宅補助あります。7→5→3万円と若手のほうが多いです。ベネフィットステーションを使っています(福利厚生)。会社の...
福利厚生:
独身寮があるが当社専用ではなく他社との共有。社宅サービスのようなものに加入しているようだ。ただし、家賃補助の手厚さ、風呂トイレ共用...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
『アジア株といえばアイザワ証券」と外部より高い評価をいただいているアジア株取引。2000年より香港、台湾、国の3市場の取扱いを開...
事業の強み:
対面型の証券会社は今後淘汰されていくと思う。
若い人はネット証券で事足りるので言い方は悪いが高齢者から手数料を稼ぐしか方法が無いた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与水準は高いです。同様のビジネスモデルが存在しないため、同業比較ができませんが、私は前職(地方銀行)対比で大幅に年収がアップして...
福利厚生:
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等の一般的な福利厚生は当然ながら、東京本社では見晴らしのよいラウンジスペースを利用することが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよく、活発にコミュニケーションをとれるような環境だとおもいます。また若手にもチャレンジさせるような環境だとおも...
給与制度:
金融業界の水準での給与制度だとは思った。ただし、在籍していた当時は女性起用についてまだまだ制度が整っていない分もありましたが、現在...
平均年収
2585 万円残業時間(月間)
79 時間企業カルチャー・社風:
個人的には風通しは比較的良い会社だったと思います。チャレンジすることを推奨する風土もあり、そのあたりのカルチャーはよか...
企業カルチャー・社風:
以前は穏やかな雰囲気もありましたが、徐々に変わってきたと思います。各部署の上司の影響力が強くなってるように思います。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育というものはこの会社にはありません。何かを教えて、同僚なり後輩が自分より仕事が出来るようになってしまったら困るからです。指示...
企業文化・社風・組織体制:超絶にドライで、人を育てるという観点は一切持ち合わせていません。他の会社のように、会社でスキルを得たいとか、成長し...
平均年収
679 万円残業時間(月間)
23 時間働きがい:私は、自分の仕事が人の役に立っていると感じたときに、やりがいを感じます。飛び込み営業をしていると、嫌な顔をされたり、ぞんざいな対応...
成長性・将来性:ベンチャーにもかかわらず経験地の高いメンバーも多く、明確な目標設定がされているため今後業界内でも強い位置にいけると思っていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力に見合った給与体系。基本給、賞与、自社株(決められた期間を働くと現金化されるボーナスみたいなもの)があった。人にもよるが、昇給...
企業カルチャー・社風:
自分のいた部署は風通しは良かった。
組織体制・コミュニケーション:
自分の場合、上司、チーム内、関連部署とコミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
イギリス系なので当然ながら本社のロンドンオフィスの社風があるが東京オフィスは当然ながら日本人が多いので日本風な閉塞感で...
給与制度:
ベースが高くボーナスは少ない印象なので、ある程度安定した気持ちで働ける一方、短期的なアップサイドを狙った働き方になりにくいうという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職登用に前向きで、育休なども取りやすい環境にありました。外資ということで、あまり男女差などを感じないカルチャーが...
企業カルチャー・社風:
外資系特有の自由さがある
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。上司といっても外国人になることもあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業時間は部門毎、個人で大きく異なります。新卒社員が配属になる社長室のメンバーは、ほぼ毎日長時間残業しているし...
働きがい:会社の主要事業部での仕事、その中でも売上に大きく貢献できる仕事です。ですので会社に与えるインパクトの大きさという意味で、非常に大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は取りやすいです。年間12日は最低限取得する必要があり、5,2,3,1,1に分割して取得します。また、毎年15日の休...
企業カルチャー・社風:
保守的だが挑戦したければ環境はあるので声は上げやすい。ただ部署異動を伴う場合は硬直的
組織体制・コミュニケーション:
銀行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:ビルの中は飲食店、コンビニ、カフェ、クリニックなど充実しており、フリースペースや庭もあるのでランチタイムになると芝生に寝転んで...
働きがい:【仕事の厳しさ】国民の皆様からお預かりしている年金を扱っている為、外部との関わり方や経費のルールにとても気を使う。が、そのルールが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
数日間の短期派遣で入ったが要望を頂いて契約延長し、1,2年働きました。
短期の予定で前日に派遣会社からねじ込ま...
福利厚生:
かなり売上に貢献したが、退職金はほとんどもらえなかった。1ヶ月分のお給料くらい
住宅補助、寮はない
財形もない
持株もない
ストアマネージ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意思決定のスピード感があります。社長からトップダウンで意思決定されていくイメージです。若手の風通しもいい方だと思います...
福利厚生:
交通費くらいで、住宅手当や社宅を含めて、何もないに等しい。
オフィス環境:
今はどうかわからないが、デジタルを謳っているわりに、デスク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金と401Kがある。住宅補助はなし。フレックスで在宅制度があるため、家族持ちは助かっていると思う。ストックオプションはない。
オ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、かなり良いと思う。むしろ、バリバリ働きたい人にはつまらない会社かも知れない。
多様な働き方支援:
リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は、外資系証券会社によくある、借り上げ社宅制度があり、節税効果が大きい。財形貯蓄を使う人は少ないだろうが、財形制度はある。...
福利厚生:
特段のハイライトはない。
オフィス環境:
六本木ヒルズにオフィスがあることもあり、仕事帰りに一杯飲んで帰ると言うコミュニケーションはコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社した時は、一週間程度の簡単な社内研修があったが、それ以降は特に社内での研修等は行われていなかった。昔ながらの徒弟...
給与水準:業績連動のボーナスによって大幅に変わっていた。特に株式上場を目指していた時期は、年3回の賞与もあってかなり良かったと思う。しかしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ベンチャー企業を株式公開、上場させることが仕事なので、銀行や投資ファンドの経験をもっていることが強みにな...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】指示待ち、マニュアルがないと動けない、という人は向いていないと思う。何度も言うけど、ベン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
人のライフスタイルにコミットすることができれば、とてつもない支えになるということがわかった。相手にとって金融商品の価値があがれば上...
企業カルチャー・社風:
研修などで話し方や実際にお客さんの前でお話したり練習もしたりするので緊張はしますが営業得意な人ならいいとおもいます。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
全て業績連動となっており、それは社員のモチベーションを上げる上で良い意味で成果主義となっている。
役員も含めて全ての従業員で透明性の...
勤務時間・休日休暇:
職種柄どうしても短納期でアウトプットを出す必要があるため、必要に応じた残業や休日出勤は求められる。その中でいかにROIを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ステージごとにさまざまな研修が整えられており、自由に活用できる。
資格手当あり。
多くの社員が自主的にすきるあっぶをめざして...
勤務時間・休日休暇:
時期にもよるが、基本的にはワークライフバランスはかなり良く、マイペースに仕事も出来る。休日出勤などがあっても、代休などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:現行システムのコンサルタントシステム開発、追加が発生した場合、相談を受け、アドバイスを行う。システムの運用サポート
会社の安定性:会社の業務として、外国為替を扱っているため、円高、円安のリスクが常に伴い、安定性という意味からすると、良いとは思え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は非常にアットホームで、温和な人が多いです。中には変わった人もいますが、うまく距離感を持って対処すれば
問題ないと思...
勤務時間・休日休暇:
WLBは素晴らしく、休暇も調整しやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークはジョブタイトルによって決まっており、役職が...