平均年収
377 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
給与は証券会社にしては少ない方かと思います。
色々な手当てがついての月給なので、基本給自体は少なく、
賞与や退職金計算時に基本給ベース...
福利厚生:
会社都合での転勤や、自宅から通えない支店への配属の際は、借り上げの社宅に入居できます。
基本的には、月3万の控除で入居となります。
退...
福利厚生:
退職金は10年働いても給料1ヶ月分くらいと聞いたことあります。
1桁年だともっと少ないのかもしれません。
いずれにしろ退職金に期待はし...
給与制度:
私が在籍していた2017年頃までは昇給はあまりなかったです。
「一緒に入るチーム人数が増えれば上がっていく」
「人事と交渉次第」など聞...
平均年収
778 万円残業時間(月間)
31 時間評価制度:
会社の評価制度は、従業員の業績を測定し、成果に応じてフィードバックや報酬を提供する仕組みです。通常、目標達成度や貢献度が評価の基準...
給与制度:
同年代平均よりやや上だと感じる。
ただし、直近は業績不振によりボーナス40パーセント減などもあり、業界全体としてここから給与が上がっ...
平均年収
529 万円残業時間(月間)
38 時間事業の強み:
人材にあると思います。特に気遣いであったり人を思うことなどのEQが高い人が多いと思います。ですので、他者の視点に立つことができる...
事業の強み:
仕組み債については、他社と比較しても好条件で組成できる可能性があり、顧客からも大型資産が入りやすい商品に強みがあるといえる。
株や...
平均年収
691 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
総合職一般職の区別が無く、昇格試験という他の会社には見られない一本化された制度により給与は決定される。論文がメインだったが最近制度...
多様な働き方支援:
コロナ禍で在宅勤務体制が一気に整ったように思います。リモートワークの申請は基本的に受け入れてもらえます。特に特別な手続きは...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
ネット証券が口座数を伸ばしてる今、対面証券のあり方が問われている。中国株に強みがあるが、景気後退などで成長率が良くなく、リスクリ...
オフィス環境:
支店によりまちまち。自社ビルのところもあれば、大きなビル、小さなビルなど、支店によりオフィス環境は様々。ただ基本的には主要駅の...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
配属直後から飛び込みの新規開拓ができる。今新規開拓をしない会社も増えてきている中で、良い経験ができるのではないか。大手と...
事業の強み:
営業部門としては、一応他社と差別化を図っているのを感じます。
事業の弱み:
足を運ぶ対面営業が今後も続けられると思えない点。現在の高...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
年収は金融機関なので他業種の会社と比べると良い方だと思いますが、同業他社と比較をすると多いという訳ではありません。賞与は営業成績に...
オフィス環境:
一般的なオフィス。新しい支店は綺麗で自動販売機がついている。支店によっては古いところもあるが、仕事する上では支障がない。あまり...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
昇給は年に一回、賞与は基本ないが業績によってインセンティブの形で支給される。
新卒から5年ほどは1万円にて借り上げ社宅に住むことが可...
モデル年収:
年数は関係なく、昇格基準を達成したら給料アップ、達成出来なければほぼ昇給は無かった。
昇給・昇進スピード:
その人自身の才能と配属さ...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
勤務経験を通じてのキャリア開発としては、国内の株式投資に特化していることもあり、身近な企業について自身で調べ、その銘柄を...
給与制度:
昇給に関しては、毎年あがってはいるが、金額は大したことないため、長く勤務しても一般企業の平均年収は下回る水準にある。そのため、他社...
平均年収
588 万円残業時間(月間)
50 時間成長・キャリア開発:
社員のスキルアップには力を入れている会社でした。金融に関する知識はもちろんのこと、英会話についても教育体制がしっかりして...
給与制度:
初任給で見ると業界の中ではかなり高い方です。営業であっても月々のインセンティブはありませんが、賞与で反映されるという計算になってい...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
年2回賞与 6.12月 基本的に第一金曜日
年1回昇給 6月
給料体系は、基本給、職能給、職務級、インセンティブ、住宅手当からなる。
元...
給与制度:
基本の給与プラスで、手数料が一定を超えた場合にはその分の歩合があるので、頑張った、やった分だけ給与に反映される。また私の場合は地方...
平均年収
1021 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
緩やか。セミリタイア的に勤め上げたいと考えているらしき人が多い印象。あまりガツガツしていないが、中途でたまにアグレッシ...
福利厚生:
マネージャーは部下に対して、年間約1週間~10日間の連続休暇を取得させなければならないというルールがあります。
オフィス環境:
国際色...
平均年収
1527 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
グローバル
事業の弱み:
日本での知名度が低い。ゴールドマン・サックスやへJ.P. Morganとの比較では、圧倒的に知名度が落ちる...
企業カルチャー・社風:
いわゆる外資、というかアメリカの会社そのもの。英語はほぼ必須。
業種が金融のせいなのか、上昇志向の強い人も多かったと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全なオーナー会社。そのトップが本部制の組織と決め毎朝、全本部長出席の会議をする。本部長へ権限委譲して部門運営している...
企業カルチャー・社風:
数字がすべてで、ノルマを達成していれば、何も言われる事はない。(勿論、遅刻や無断欠勤は厳禁であるが)
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援あり
研修制度もあり営業のノウハウを知った上で配属される。
働きがい:
新規開拓時では地道な努力が報われ口座開設し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時で退社できる
有給休暇は年間で5日は必ず取るように決まっており、割ととりやすい
多様な働き方支援:
リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は世帯主の場合はもらえるようです。
けっこう多く手当がつくのでありがたいと思います。すごい沢山出るわけではないのですが、いい...
企業カルチャー・社風:
ディーラーは計算されたリスクを取りチャレンジする風土や株がうまくなりたい人にとって良い環境が整っている。わからなかった...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
かなり昔の情報の為今はどうか分からないが、私が在籍していた頃の事務所では、かなり厳しい指導がなされていた。ノルマの未達...
給与制度:
給与については、通常程度かと思われる。昇給は普通にやっていれば昇格していくので、自ずと昇給もしていく。しかしながら、賞与については...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪いです、新しいことへのチャレンジと言っても予算の制約などもあり、あまり前向きな反応は得られにくいです。
組織体...
福利厚生:
住宅補助は、どくしんしゃは月に二万、世帯主になった人には月に三万でる(もちろん、独身者が実家に住んでいる場合は支給されない)。借り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
内定時に年収の取り決めをしました。月給はそれを12分割したものです。別途残業代も出ました。
ボーナスはありません。
人事考課はありませ...
企業カルチャー・社風:
少人数であるため風通しは良い社風である。
組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い職場であるため上司とも話しやすく、相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ベネフィットワンを導入しており、映画のチケットが安くなったり、なつには保養所でキャンプをしたり花火を見ながら夕飯を食べたりとなかな...
勤務時間・休日休暇:
土日祝と夏季冬季合わせて5日の季節休暇もあり、ゆっくりできる。朝早い勤務が苦手な人はやめたほうがよい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:現在は不明ですが、在籍していた時は、財形・退職金制度がありました。福利厚生はあまり利用したことがなく、そのほかにもあっ...
教育・研修:入社後直ぐ社会人としてのマナー研修はありましたが、証券の知識を学べるような研修がなく、どのように営業のアプローチをすれば良いのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
接客業なので、しかも一人きりなので、お待たせしないことや、間違えがないか何度も確認して行くことで、お客様に迷惑をかけないようにす...
成長・キャリア開発:
支援制度はありませんでした。
強い責任感を持つことに、責任感を感じました。
働きがい:
きていただいて、買われていくので、一人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
静かで、あまり他人に興味を示さない。就業時間内も非常に静かで、会社全体の盛り上がりに欠ける。
組織体制・コミュニケーショ...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
親会社が大会社なので安定していること。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
出向者の権限集中をさけ、新しい文化...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個々で動いているのでチームワーク的なのが苦手な人は良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
他部署同士の交流はない...
勤務時間・休日休暇:
9〜18時勤務で、昼休憩1時間あります。社内のカフェテラスで同僚と食べたり1人で食べたりしてます。繁忙期はデスクで食べる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
部署による。キャリア開発にはあまり熱心でない印象。証券アナリスト資格の取得は強く推奨されるものの、それ以外の資格取得には...
勤務時間・仕事量:
勤務時間はコアタイムはあるが、始業、終業は時差を持って働くことができる。仕事量は新卒は、資格取得などの学習時間も確保させる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
顧客のお題に沿う営業をできるのが一番良い。この考えを完遂できるかどうかは自分自身の実力を付ける以外ないが、周囲からのくだ...
仕事を通して身につくスキル:
行政処分対応、訴訟対応等のトラブル処理。
キャリアへの影響:
問題の再発防止態勢を構築する必要があったため、経営管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常にオープンでフラットな社風です。
★完全週休2日制で、通常18時頃に退社できるため、プライベートも充実させることがで...
事業の強み:
経済の血液と言われる金融マーケットの黒子役として、世界の金融機関から信頼を頂いており、
なくてはならない位置づけとなっている事です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】いろいろな部門があり、それぞれ別れている感じでした。スタッフも派遣の方が結構多く挨拶もなけれ...
会社の安定性:若いスタッフが多く感じました。また長年勤務されている過多も多く、年に一度ですがコンテストや賞状など、仕事に長く働くって気持ちが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:中国株は他社大手気証券会社が取り扱いを開始しており、現在ではサービスにおいて秀でたものはないと感じます。他社大手...
評価制度:上期下期の目標および達成状況をもとに人事評価制度を行っておりますが、その内容がフィードバックされたりすることはなく、その後の評価に...