平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一部の内勤の方はワークライフバランスは保たれているかもしれないけど、制作部など不規則な場所は、業務の都合上、曜日に関係な...
事業の強み:
国内で最大級のオペラ歌手が所属している団体ということ、歴史を持つ団体としての基盤は強み。
事業の弱み:
強みである、国内最大規模のオ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【経営陣との関わり】仕事自体は営業がとってきたものを内部の人間で采配される形。上層部がほぼすべて決めてくるので個人のところに来た内...
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】基本的には寛容である。大きな失敗を今のところしていないこともあるが、上司が勝手に失敗して誤っている事の方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】基本代表とプロジェクトリーダーでミーティングを持ち、その後プロジェクト内ミーティングをし担当がまと...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】具体的な技術よりも多くのスタッフを纏めて一つのものを作り上げるという事が他の仕事にも役立つのでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お子様や家族などファミリー層を中心として接客させてもらっています。子供が好きな方であればお子様とのふれあいの時間はとても有意義な時...
教育・研修:距離感が近いためコミュニケーション取りやすい。仲間と相談をして作戦を練ったり、ある程度分野が違っても協力し合いながら仕事をするこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業代が支払われていないため、残業に対する意識がまったくない。現場はシフト制とはいえ、13時間拘束のことも多く、業務を遂...
働きがい:小さな会社組織なので、一人一人に任される業務内容が大きく、判断することも大きい。実施した案件が数字になって直接リアクションがあるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:クリエイティブな仕事ですので、才能豊な社員ににはやりがいがある。ただし高給と言うわけにはいかないが独立も可能だから頑張れ...
仕事内容:作曲作詞した曲の管理、制作費の精算、各種契約書の作成と契約の締結管理、届け出などが業務。損益計算書等経理事務もある。CD等出せば売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務の幅が広いのでマルチタスクでこなせる人には向いている。
トップダウン経営なので、社員からの提案を現場に反映することや...
経営陣への提案:
完全なトップダウンであり、社長の思い通りにならないと怒鳴ったり、怒ったりする事がある。
それは客前でも関係なくその時の気持ちで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分のやることさえ終わっていれば、有給や代休は前日申請でOKなのでかなり取りやすいです。忙しさは部署や案件、時期によって...
福利厚生:
交通費や、住宅補助(交通費込み)、また社内ランチ月いち、以外は特に何もありません。健康診断もある年とない年があります。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
総合型クラブという新しい挑戦っはしている。
事業の弱み:
組織づくり、働き方、業務内容
事業展望:
J1昇格しなければどんどんしりすぼみ...
勤務時間・休日休暇:
土日も試合などがあると運営などをしなくてはいけないので出勤があります。
もちろん振替休はありますが友人との予定は合わないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:イベントなどのスケジュールによっては土日と重なってしまう事もあります。その際は業務を優先していくため、プライベートのスケジュールを...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】様々な業務があり最初は覚えることも多いですが、ご自身の強みとなる業務を見つけることが出来た場合、その力を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく主体性が求められる社風だと思います。正誤を問わず、会議で発言できる人や、自分から手を上げる人が評価されていきま...
成長・キャリア開発:
未経験で入社しましたが、手を挙げれば任せてもらえる環境なので色んなことに挑戦が出来ます。実際にやりながら学べる環境にある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】具体的な内容などは言えませんが、部署内、他部署共に相談して仕事をすることが多かったのでしやすい環境...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設的にはエレベーターが無いのが唯一欠点かと思います。重い物などの上げ下げが大変でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間がいくつかありそこから自分で選んで働ける。ライフワークバランスがとりやすい。休日出勤が発生した場合は代休を必ず取...
福利厚生:
単身者なのかどうか、また業務内容により住宅補助や携帯貸与または補助があります。
オフィス環境:
広さも十分ありきれいなオフィス。キッチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はなかなか多いと思う。
常に忙しいため、定時に上がれることはほぼ無い。
臨機応変に対応することが求められるため、休み...
福利厚生:
いわゆる一般的な福利厚生は整っていますが、プラスアルファ何かがついているということはありませんでした。
オフィス環境:
駅から近く、通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:音楽業界の会社なので派手なイメージがあるが、毎日コツコツと地道に行う作業が多いです。担当部署にもよりますが毎日外に出て現場で働きた...
働きがい:一組のアーティストを、社員皆で一丸となりサポートしているので、他を気にせず集中して仕事に取り組める環境です。仕事の結果として、多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この業界なので当たり前かもしれませんがマネージャーは休みは無いと思います。
デスクは月イチで土曜出勤があります。
仕事内容:業界全体的にお給料が安い。残業が付くところとつかないところがあるようなのでしっかり聞いたほうがよさそうです。休みの日にもメールが飛...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界としてモデル業界は衰退してきているが、クリーンに事業を行っているとてもいい会社。世の中の流れ的に仕事をとることが難しくなって...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと幅広い仕事ができると思っていたが、ファッションECサイトのレギュラーの仕事が決まってしまうと、そればか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は特にありません。
オフィス環境:
建物は古く、狭い空間に社員全員が働いていました。そのため、上層部ともコミニュケーションは取...
勤務時間・休日休暇:
毎日残業の日々でした。始発から終電ということもしばしばでしたが、やりがいがとてもあり、あまり大変だという感覚はありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:新規採用については、正規職員は何年も行っていない。経営陣の年齢層が固まっており、5年くらいで定年を迎える職員が多いにも関わらず、正...
給与水準:正規雇用も水準が高いとは言えないが、年齢と共に比較的安定して昇給してゆく。非正規雇用の割合が高く、正規雇用は10人に1人程度。非正...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1か月の内、ほとんど休みのない月もありました。勤怠をきちんと管理されていなかったので、今思うと労働合計時間はすさまじいこ...
給与制度:
年金は自分で支払っていました。現場で使用する経費は精算可能で細かな規則等もなく必要に応じて購入~精算することが可能です。交通費は出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:人手不足と、人間関係で協調性のない会社で、有給休暇が、とりずらいし、現に、とれないこと月4日の休み...
オフィス環境:掃除としては、毎日、トイレ掃除、床をコロコロで掃除をしています。ゴミだし、水回りは、清潔にしています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的には定時で帰れます。ただ、掃除作業など、一部の仕事では終わらないと残業作業があります。しかし、きちんと残業代は出る...
福利厚生:単発の仕事だと、なかなか福利厚生は厳しいです。他の会社で入るか、レギュラーで入れば良いです。また送迎がなくなる場合もあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:お客様先の業務について、見てもらいたい事が見てもらえないなど、致し方がないこともあり得ますが、そこを営業担当やコー...
教育・研修:【周囲からのサポート】大手企業で活躍していた役員クラスの方々が、社員のコーチとして来てくださり、エンジニアのキャリアなどブランデ...
平均年収
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--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】経験者でないと採用はされませんので、ほとんどの人が中途入社です。歓迎会なども開いてくれ...
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】ほとんどの上司が相談に乗ってくれます。人間関係の悩みなど、気軽に話せる上司ばかりです...
平均年収
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--- 時間成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】全くありません。意見は上が絶対主義な場所なため、中には聞く耳や愛のある会社ありますが...
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】器用なタイプで気の強い競争力でやり抜くタイプです。俺さま、プライド高い自信家だと思います。上手く仲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中途入社の場合研修はゼロです。ただ、人柄がよいひとが多いので、そう言った方と同じチームになれば親切に教えていただけること...
組織体制・コミュニケーション:
基本的にフラットかつ社員同士の距離が近いので、話しにくいということはあまりありません。話しかけにくい人がいたと...
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
月に2回土曜日に出勤あり。撮影のスケジュールに合わせないといけないので予定を組み辛い。
多様な働き方支援:
リモートワークな...
給与制度:
賞与なし、通勤手当なし、営業の交通費は自腹。
評価制度:
案件を取ると交通費程度の金額はもらえる。案件が取れないと全員の前で説教と給料...
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当する部署により変動するが、基本的に残業は発生する。
休暇の調整は若手はし易いが中間層はかなり難しい状況。
ワー...
企業カルチャー・社風:
若手の台頭は望まれているが障害はややあるように思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は改善しようとしている最中と...
平均年収
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--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいことがやれる事務所です。結果さえ出してしまえば認めてもらえます。自分で成果を出す自信があれば条件はいいと思いま...
成長・キャリア開発:
雇用形態上、こちらに関してはわかりかねます。
働きがい:
マネージャーであれば担当している芸人が結果を出した際に共に喜びを共...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:今は働き方改革で勤務時間もしっかり管理される時代になりましたが、当時は最悪の勤務時間でした。打ち合わせが真夜中の0時から...
給与水準:ボーナスはありませんでした。業務内容、業務量にまるで見合っていない収入でした。しかし当時はこんなものかなと思っていました。知らない...