平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に保守的な、昔の警備会社という感じで。高齢者も多く、若い人が多くを学びたいなら大手の警備会社に入った方が良い。
組...
企業カルチャー・社風:
会社の後押しが、有りますが、業務を休んでの出張になります。
休むと他の隊員に皺寄せが。
組織体制・コミュニケーション:
普通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
サービスの性質上、体育会系の雰囲気があります。
組織体制・コミュニケーション:
面倒見の良い方が多かったです。
警備業法によ...
企業カルチャー・社風:
身辺警護をやりたい様ですが、現場数が少なく就ける人は警察か自衛隊出身者が多い。
組織体制・コミュニケーション:
現場とは密...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
独身の実家でも住宅手当が20000円、配偶者がいると+20000円なのはいい方だと思う。
社員だと扶養1人につき10000円なのも家...
福利厚生:
退職金は、正社員化して1年以上経たなければ、支給されず。大体平均で2年以内に退職するので、ほとんどないと思って良い。住宅補助は20...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助については数年前に廃止になった覚えがあります。
寮については、新卒新入社員のみが入寮できます。
通勤手当は充分な額が支給されま...
企業カルチャー・社風:
担当部署ごとにもよるが意見は言いやすく、部署内の仲は比較的によかった。
しかし、挑戦する機会は業務がどこも似たり寄ったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
警備会社ではよくあるが、基本給が非常に少なく残業で稼ぐタイプ。残業代は働いた分だけキッチリでるので、
ある意味努力次第では稼げる。
評...
企業カルチャー・社風:
とにかくあいさつに力を入れている会社でした。また私は在籍していませんでしたが空手部がありかなり力を入れていてとても強い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
契約社員として入社した感想
給料面に対して思いの他稼げない。20日以下の出勤の時は計算上日給1万以下になる。
ベ...
企業カルチャー・社風:
若い世代がグングン伸ばしていく社風がある。管理職の方々も年々変わりつつあるので、変化は確実にある会社。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は伝統的なやり方に重きを持ちつつも新しい時代の考え方や働き方も理解してる方が多いです。しかしながら、無駄な電話や、...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で回しているので望み通りのシフトが通るかは定かでは有りません。しかしながら、支社と連携をとって希望する休日を取る...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
経営理念「みんなが幸せに生きる」を大切にしており、仕事を通じた一人ひとりの人間的な成長を目指している。
例えば、課題があ...
事業の強み:
警備業黎明期に創業した会社であり、オフィスビル・マンション・商業施設・工場など、施設警備に強みを持っている。顧客には、大手企業や...
平均年収
259 万円残業時間(月間)
15 時間福利厚生:
住宅補助は有って良い。退職金は、正社員でないと無い。寮は、30才まで。社員持ち株会は有り、良い。通勤手当は、きちんと出る。健康保険...
成長・キャリア開発:
警備という仕事上、研修は必ずある。
コロナ禍があけた現状、一日出張する場合も考えられる。
が、しかしイトーヨーカドーの都心へ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
思わない
男女の給与格差が著しい事がなにより明らかで、特に設備なども目立って女性に配慮したものはない。
また、管理職に女性はい...
企業カルチャー・社風:
一言、元気な高齢者で盛り上がる?会社です。
組織体制・コミュニケーション:
客からの指示は多岐に亘るので、逐次会社が社員に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトなので、月ごとのシフト制です。 基本的に『競馬開催中』以外は、申告すれば休みの希望は、ほとんど通りますし、半年...
入社理由:
元々「競馬が好き」で、競馬場へは通ってました。 又、以前「東京ビッグサイト」にて施設警備員をしていた経験もありました。 今回は勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間が8時半から17時と掲載されているが、実際はそれより長く、朝の5時かきら勤務が始まる場合もあり、時に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場の勤務する現場によって開始時間が変動します。早いときは朝06時になるときもあります。大体は定時の時間内に終...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤務日数等を自分で調整可能なので、アルバイトとしては相当な額を稼ぐことができる。
交通費は23区内は1現場700円、23区外は新宿駅...
給与制度:
今はわかりませんが、当時は振込対応はしてくれませんでした。時給もほぼ最低賃金でした。昇給すると1日数百円の手当てが出ました。交通費...
平均年収
280 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
業界自体が低水準なので妥当。他の中小警備会社よりは良いと思います。給与計算も適法に行っています。ただ、昇格しても他業界に比べて余り...
福利厚生:
退職金はなかったと思います。当時は厚生年金基金に入っていましたが、法改正がありましたので今は確定給付企業年金になっているのかな?警...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
強いて言えば幅広い年齢の方が働いている印象でした。
組織体制・コミュニケーション:
研修の際本社で社員の方にお会いしました...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトはシフトで希望を言いやすい環境だったと思います。退職間際は気が合わない同僚と働くことが厳しいと感じていましたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員として現場での誘導員としての入社となり日給での計算になります。日給なので勤務すればするだけ給料が増えます。繁忙期は現場があ...
給与制度:
他の警備会社と同じような給与体系。やる気があって管理職に信頼されれば、ほぼ希望通りにシフトを組んでもらえるので目標の月給が望める。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長やキャリアについてはよくわからない。上昇志向というより、落ち着いてできる点が個人的には好ましかった。
しかし清掃業界自...
勤務時間・休日休暇:
割と融通は利くと思います。しかし大体の場所はそうだと思いますが、永めの休みを取るとなると、難しいときもあるかもしれません...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
元々は日立の自社警備だった、しかし今はalsokの100パーセント子会社となってしまい。日立からの仕事は減ってしまっている。
その...
企業カルチャー・社風:
日立製作所からALSOKに親会社が変わった為、社員には日立出身者が多数存在する。その為社風には日立らしさを多く感じる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
初めての人や分からない事など質問すればちゃんと答えてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
派遣だったので詳しいことは分かりませんが働きやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
困った時等は連絡すれば直ぐ現場に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に年齢、勤務年数には関係なく定額の給料体系でありました。
昇給はわずかながらありますが、賞与などはなく、
資格を積極的に取らない...
給与制度:
昇給は、ほぼありません
賞与は、桁が違わない?ってぐらい少ないです
各種手当はそれなりかと思います。
評価制度:
昇進はほぼありません。
昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
施設警備、交通誘導警備、雑踏警備、要人警備の営業項目として、挙げていますか、現状、交通誘導警備が全てです。
事業の弱み:
指示された...
女性の働きやすさ:
これからの時代はかなり良い。
取引先企業に建設関係が多い為、男性が多い。
女性が現場で安全管理を徹底した警備計画を建設関係の男...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
個人のキャリア開発や個人の成長は各社員が独自に勉強をしていく必要があります
その辺りは、放置プレイです
上司が資格を取ったか...
企業カルチャー・社風:
・基本的には現場の情報共有化は必須
・飲み会が新型コロナウイルス流行前は多々ありました(有志)、コミュニケーションの場と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
まずは警備員の質向上に向け、最低限、警備管制員をアルバイトという肩書の胡坐をかくような態度を許さず、契約社員として契約。質向...
給与制度:
現場警備員は日給制です。残業時間・残業代はほとんどないと言っていいと思います。交通費は出ません。交通誘導が業務内容のメインなので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
融和団結をかがげるてはいるが会社上層部は現場に丸投げ。
組織体制・コミュニケーション:
会社上層部は各現場の仕事内容は把握...
事業の強み:
仕事について各現場において今のところ大問題は起きていないが契約解除もあり強みは各現場隊員の連携となる。
事業の弱み:
会社上層部の入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
深夜帯の仕事なので夜間手当は付く。また1日1時間は必ず残業があるので、残業代も付く。固定の店舗ではなく各地を飛び回るスタッフもおり...
福利厚生:
レジ研修があり、きちんと指導していただけます。
研修の日もお給料がちゃんと支払われますし、交通費も全額出るので安心して働ける会社だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
現場をもっとよくみた方が良い。
管理職の方はもっと現場で何が起きているのかを知る必要がある。日報すら目を通してない適当さなので...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会とイノベーションを生む力が連動する職場であるように社風が築かれようとしている
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員なので、賞与や退職金といった待遇はなく、時間で一定賃金です。
恐らく、最低金額での計算をされていると思いますので、安いです。...
給与制度:
働いた分だけ給料は支払われていると思う。基本給が高い。賞与は年に2回はあるが、微々たるもので、業績が良くないと安いのでほぼないもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入った当初は皆契約社員で(アルバイト)だけれど年齢が若いと社員になれる。私が仕事をしていた現場の隊長さんは58歳で契約社員で入って...
仕事の裁量権:
裁量以外は年功序列が多いが業務上にあっては基本的にない。管理職になれば多少はあると思うが一番下の管理職に業務上での要望や改善を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
基本給が低いことから、時間外労働を本社が黙認しているところが逆に稼ぎたい人からすれば、良い点にうつるだろう。
働き方の改善点:...
給与制度:
賞与は業績次第のため、何ヶ月とかの規程はない。手当は、自衛消防技術認定、防災センター要員、上級救命講習の所謂三点セットは、日勤、当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮はあるようです。立地は地方だったと思います。お給料も週払いできますので、お金に困っている人にはとても良いです。自分も助かりま...
企業カルチャー・社風:
ゆるいです。その反面大雑把なところもあります。きちんとアピールして成長意欲を見せていくことが必要になってきます。堅実に...