平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:9時20分〜18時(休憩は1時間あり)
休日:土日祝日が休み。添乗等で休日出勤の場合は平日に振休を取ることができ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していた以上に多岐に渡る業務を担当させて頂いていたので、良い意味でギャップを感じた。
本当に待遇以外は良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、上司が残っていても定時で帰りやすい環境です。有給休暇は取得しづらく、入社時には何故か誰も取得していな...
勤務時間・休日休暇:1.有給が何日残っているなど知らされたことは一度もない。退職時に有給が残ってたから使ったからと会社から聞かされ、その時に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
クライアントの業務内容によって変わってくるので、持病等体調とか悪い場合は相談する余地はあると思う。
多様な働き方支援:
クラ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
人がコロコロ変わりすぎてドライバーはまた最初から配車係に一から説明しなくてはならない手間がかかる。
キャリアア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:他業種と比較して給与面では低いと言わざるを得ない。
ボーナスは成果に応じて支給される。
教育・研修:専門的に覚える事が多くありますが、それも個人の知識となっていくと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業は一切なく、あっても残業代は全て出ると言われて転職した。だが実際のところは長時間残業があり、残業代はでない。お昼休憩...
企業文化・社風・組織体制:女性社会に慣れている方は、大丈夫だと思います。クセのある方が数名いて、その方が業務を行う上でスルーできない存在なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
バックに巨大企業、英国資本のスワイヤーグループがついている。コロナ禍でも持ちこたえた。
事業の弱み:
中国政府の政策などの影響を受け...
企業カルチャー・社風:
何でも情報共有。風通しは良い。前向きでチャレンジ精神旺盛な人が多く、明るく活気がある職場。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどないです。
営業マンは土日に出勤する事もありましたが代休は取得しやすい環境だったと思います。
多様な働き方支援...
給与制度:
昇給は3年に一度ありました。住宅手当も月18000あり助かりました。結婚して持ち家を購入した場合にはさらに手当ては支給されるようで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】旅行会社でしたので、一定の利益額以上の予約を取った場合支給されていた。 月に¥3,000〜¥...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は許すが、細かい始末書を書く必要がある。一時期は給料から罰金のような天引きしているときもあっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】育児休暇制度はありますが、実績はありません。ギリギリの人数の為、長期休暇はとりにくいです。休みは事前に申し出て...
福利厚生:【女性の活躍度】私の部署は女性だけです。上司は会議に出席をして活躍しています。半年に1回他部署の方とグループミーティングをするよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しという点では非常に良かったと思います。
各々で仕事のやり方を自分で作っている様な組織だったと思います。
何かやりたい...
福利厚生:
大変な状況にもかかわらず、退職金をご用意いただきました。
オフィス環境:
コロナで事業が傾いたのち転居しましたが、それまでは非常に広く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:ザクっとしておおらかな男性の世界とは少し違い、付き合いなど女性ならではの細かさが求められる。男性が多い職場に慣れた人には向かな...
女性の働きやすさ:従業員の多くは女性であり、女性が会社をコントロールしている…というのは大げさではない。女性にとっては働きやすい環境にある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業務の幅を拡大しようとしていました。
事業の弱み:
手がける方面がハワイに限定していたので、感染症によるパンデミックなどに対応はこれ...
企業カルチャー・社風:
アルバイトの立場でも意見やアイデアはきいてくれました
組織体制・コミュニケーション:
同世代が多かったので対話は結構あった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多く、評価アップの対象なので帰りづらい
有休が取りづらい
コロナでノートPCを支給されてリモートが家でもできるようにな...
事業の弱み:
リスクヘッジできない
先読みが甘く問題が起きてから対応してる
綱渡り状態
事業展望:
業界全体的に淘汰される、再編されていくと思うので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
熱血大好き社長なので挑戦する機会はいくらでもあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
親会社と飲み会や交流会が稀に...
成長・キャリア開発:
入社時の研修はありません。もちろん簡単な説明はありますがほぼぶっつけ本番です。業界未経験や新卒未経験には少し厳しいかもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本人以外の従業員もいるため社内のコミュニケーションは割とオープン化されているように感じる。
組織体制・コミュニケーショ...
給与制度:
実績に合わせて賞与に反映される業績スライド。コロナで売上が下がったため賞与も大幅にダウンした。
評価制度:
明確な人事評価制度があるわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
全くない
オフィス環境:
赤坂の住宅街にあったデザインハウスが最初のオフィスだった。駅から遠いので通うのは不便。オフィス自体は綺麗だっ...
勤務時間・休日休暇:
平日勤務。土日、祝日、年末年始は普通に休暇
多様な働き方支援:
リモートワークも出来るが基本的には出社しての業務。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
富裕層のリピーターをかかえているところ。自社ツアー(海外・国内両方)を主催しているところ。
事業の弱み:
新卒採用を行っておらず、全...
勤務時間・休日休暇:
休日の数はカレンダーの赤・青の日数と同じだが、シフト制のため休日はバラバラ。しかし事前に希望した日は休めるし、3連休ぐら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働いていけます。一人でできる仕事だからです。社内の人達は、経理に関係ない事も聞いてきますので、即座に...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。5人の内4人が取締役ですが、利益を考えて仕事をしているとは、到底考えられません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】個人の事業内容によってだが、あくまでも個人商店なので自分の抱えている仕事に支障がなければとれる
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】5年以上は厳しい。 小さい規模であり、社内ルールも緩やかであるがそのかわり 社員にやさしくはない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多い。休みでも出勤しないとまわらないときがある。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能だと思います。営業あれば直行...
事業の強み:
現地旅行会社として特化しているところ
事業の弱み:
不況に弱い
事業展望:
なかなか厳しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:経費削減のため、来客がある部屋以外のワークスペースでは冷暖房は基本的に入れてもらえない伝統がある。そのため、夏場は30度以上(...
給与水準:従業員数が少なく、代表と直接話が出来るため、交渉はしやすい。勤続年数の長い従業員や成果を出した従業員などは、会社のカー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:まだ組織として成長過程にあるため、個人により仕事面、責任面、成長面での温度差が感じられます。同じ目標、方向に向かって頑張っていく...
働きがい:一人一人の仕事が会社の利益に直結していて誰か一人でも掛けると業績に影響するため。責任とやりがいを持って仕事ができるのが良い点です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は比較的に貰いやすいとのこと、業績により賞与もあります。通勤手当はあるが、残業手当が無いものとなる。給与水準はあまり高くない、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
事業部長がなかなか強目の方で、面接された時非常にこわかたですが、実際一緒に仕事をすると、おもしろい人間だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
旅行業務と聞くと、キラキラとしたイメージを持つ人が多いと思う。実際は覚えることがとても多くて、一年目の頃は毎...
福利厚生:
住宅補助などはそんなに貰えない。海外勤務でハワイ支店で働いていた先輩が、海外手当が低すぎて現地で何もできないと言っていた。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:とにかく一企業として、最低限ミッションなりビジョン、バリューは提示するべき。経営陣は自分らがベンチャー企業だということにかこ...
勤務時間・休日休暇:社員によってギャップが激しい。社員の3分の2が定時退社する一方で、真摯に業務にあたっている社員が22時頃まで残っているこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
何十時間も顧客対応をして営業しても売れなければ給料0円の完全成果報酬の給料です。労働力を搾取されているように感じました。企業として...
事業展望:
今後は皆さん自分で簡単にインターネットでなんでも手配ができるようになるため、衰退すると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:会社として働いている人数は少ないですが、外部のたくさんのサプライヤーの方々(ホテル、レストラン、バス、ガイド、エンターテイメント等...
教育・研修:先輩方がとても優しく丁寧に教えて下さるので問題ないのですが、良い意味でも悪い意味でもシーズン中はとても忙しく、"充実した研修"は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:個人オーナー会社のため、しょうがないのでしょうが社長の独断で決まることが多かった。私が入社当時は管理職も中途入社で同業他社から連れ...
働きがい:特定方面を取り扱っていたため、単調になってしまう。社員数も少ないことからどうしてもやりがいという面では物足りなさを感じた。また職種...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:代理を行う契約航空会社の方針転換が大きく業績に影響を及ぼすため不安な状況におかれる場合がある。外資系航空会社...
勤務時間・休日休暇:外国航空会社の総代理店業として航空会社のOBで構成されたプロの営業集団組織、能力のある人材で協調性のある運営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:大きな企業ではありませんが、母体となる会社があるため安定性はあると思います。社員も少ないながらもほとんど正社員で、...
働きがい:仕事内容は一言でいえば「業務渡航」になりますが、肌合う人にとってはとてもやりがいのある仕事だと思います。最初の頃はVI...