平均年収
577 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
現場作業は顧客に依存しますが制限なしのフレックスタイム制になりましたので以前に比べて融通が利くようになりました。
現場サポ...
経営陣への提案:
今後、複写機の事業は縮小傾向が続くと思われる。しかし、事務所において複写機はじめ、事務機器やそれに関するアドバイザーの必要性...
給与制度:
給料は基本給+固定残業30時間分が含まれており、額面上は悪くないが、インセンティブは仕組みが少しややこしいが、もらえる人はかなり限...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で勤務時間は通常９時半～１８時半。部署によっては、９時～１８時だったりするところもある。業務の内容によっては、遅...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい現場でした。明日とると言って取れるぐらい簡単に取れました。シフトや場所によっては難しいところがあるかもし...
企業カルチャー・社風：
明治の文明開化から、日本の知を燈してきた会社として、日本の文化をつくり、日本の学術研究を支えてきたという自負があります...
給与制度:
私が在籍している時は年齢があがるにつれて、日本にある企業の平均給与を少しずつ上回っていく給与体系でした。
但しライバルと競争し、...
給与制度:
周りの先輩方は残業や休日出勤で収入を上げている。だが、30代半ば～後半には役職を与えられ残業代が付かないので休日出勤をどれだけする...
給与制度:
営業職の場合、所長とカンパニー社長の評価が上がり、
本社で面談をして合格できれば昇給（2000円くらい）できる。
賞与は個人業績評価（...
事業の強み:
新商品を開発する力はあると思う。それをうまく展開できれば良いと思う。
事業の弱み:
同じ商品をインターネットで、エンドユーザーが安く...
経営陣への提案:
アルバイトの働き方を見直す時期に突入していると思われる。
数年前の時給の基準であれば、地方であれば高時給であったかと思うが、最...
給与制度:
交通費は規定があるけど全額出る。
賞与は一般的な基準で
手当てとしては同僚などの配送や創庫の荷積みを手伝うと量に応じて貰える。からこれ...
勤務時間・休日休暇:
支店によって時間が多少前後するかと思います。勤務時間は9時から17時30分で土日祝が休みです。不要な残業代に厳しいので社...
事業の強み:
他社が追随出来無い程の多くの在庫持ち、ボールペン一本からでも出荷可能。最近は同じユーザーであれば荷物が全て揃ってから出荷が出来る...
成長・キャリア開発:
営業は大変ですがとてもやりがいがあります。えいぎょが好きでガッツがある方ならおすすめです。営業の仕事は土日休みですが、店...
事業の強み：
将来性がある。
今後着目されるであろう事業展開を先読みして展望、開拓しているので急成長がありそう。
今注目されている安全、安心、サス...
事業の強み：
商品開発や商品発掘のスピードは弊社の強みです。
コロナ禍において、いち早く除菌・抗菌商材を全国各地に届けたり、必需品となった不織布...
企業カルチャー・社風：
社員の個性を大事にし、社員一人一人の発言や提案を柔軟に聞き入れてくれる環境です。社長が直接、毎日の全社員の日報や報告に...
成長・キャリア開発:
研修では2.3ヶ月に一回のペースで新しい商品の特徴や説明を学びますが、研修が終わって受電対応で実践しやっと慣れてきた頃に...
福利厚生:
通勤手当あり。退職金はなし。
有休は使い切れる。いつでも休める。
出勤して体調悪いから帰るも全然可能。
今日半休で帰りますも全然可能。
帰...
事業の強み:
日本におけるカジュアルフレグランスのパイオニア的企業、メーカーと商社という2つの顔を持っていること。
事業の弱み:
香りをキーにした...
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、みんな良い人でした。役員の方々は落ち着いた雰囲気の紳士的なおじさま方でとても素敵でした。さすが、表参道に...
給与制度:
新卒総合職の場合、入社から5年経つと主任という役職が与えられる。実力に応じて昇格と聞いていたが、周りの話を聞くと能力に関係なくほぼ...
福利厚生:
年間四万円程度自由に使える金額があり、自社のネットサイトで買い物したり、接骨院の代金を当てたりできて非常に良い。社員持ち株もあり、...
企業カルチャー・社風:
オーナー企業なので、トップダウンでスピードが速いです。
その反面、方針転換も早くて付いていけない社員は結構います（私も含...
福利厚生:
何年か前に株式公開の話があり、ストックオプションも配られましたが、株式公開中止になり、その後社員に持ち株の話はなくなりました。
5年...
事業の強み:
・有機化学品、精密化学品、機能化学品、医薬品、農薬、飼料添加剤など、それだけで1社作れるような事業を複数展開しており、ある事業が...
オフィス環境:
勤務スペースは普通です。自席、会議室ともに、パーテッションが整備されて、コロナ対策はしっかりとしています。また、入館の際にも、...
給与制度:
生徒の人数によって給与(謝礼)の額が大きく変わります。少人数のクラスを持たされてしまうと、時給換算で500円ほどということもありえ...
給与制度:
昇給幅がかなり少ない。新卒から数年間は固定の住宅補助が得られるものの、それが得られる期間が終了すると、その期間で昇給した分で賄う形...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ないという印象を受けた。ただ、自由な社風なので自分で考えながら仕事をしていくことが多い。
組織体制・コミ...
企業カルチャー・社風:
配属先によりますが、上司との風通しは良い現場が多い印象です。
組織体制・コミュニケーション:
組織内の上司とは過度にかしこ...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく19時～19時半頃には退勤できます。商品は機能性が高く、お客様からの反応が良いので、口コミや紹介に強い...
給与制度:
業界の中では給与はそこまで低くは無いと思います。
賞与は年に1回で大体1ヶ月分給料の6割ほど。
モチベーション的には特に頑張ったからと...
事業の強み：
何といっても自動車アフターパーツの取り扱い随一多く、全国展開出来ている環境は唯一無二の存在。この個性部分はとても有効、差別化が図...
企業カルチャー・社風：
基本的は、車のアフターパーツを主として販売している商社となりますので
車に対する基本的な知識は、持っておいた方が働く上で...
勤務時間・休日休暇:
基本的には週休2日の土日。カレンダー通りに休みです。稀に土日祝日に仕事が入ると振替で休暇取得できます。
有給も時間単位で取...
企業カルチャー・社風:
自己実現が口癖の経営陣です。
今の経営者に変わってから、まだ安定しないように感じます。
組織体制・コミュニケーション:
ワン...
企業カルチャー・社風:
社長のパワーとキャラクターが強いです。社長の意思がすべてにおよぶので、人となりや考え方に共感できる人にはよいと思います...
勤務時間・休日休暇:
部署や人によります。毎日ほぼ定時で帰る人もいれば、土日も関係無く働かざるを得ない人もいます。
効率良く無駄なく切り上げるこ...
給与制度:
昇給:
毎年2月に役員、上司とともに評価面談ののち、昇給・減給が確定、翌月給与分から反映される。
賞与:
3月と12月の年2回。会社...
福利厚生：
会社が一部負担している、メンター制や部活がございます。
参加は自由です。他部署とのコミュニケーションのため、有効活用させていただいて...
勤務時間・休日休暇:
店舗にいる限り休みは少なく、シフト制です。
きついシフトを組まされることはありませんが土日休みを希望される方にはお勧めでき...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部署にもよるが、全体的に忙しい。
セールスはあまりワークライフバランスを期待出来ない。
新製品の発売直...
成長・キャリア開発：
販売職に関しては、新卒は入社直後に商品知識や接客スキル、企業理念やビジネスマナーなどの研修が実施されている。また、中途社...
勤務時間・休日休暇：
残業に関しては現状は、店舗・本社で大きく異なっていると思う。
店舗は残業時間が月平均数時間程度であり、営業時間中はとても忙...
企業カルチャー・社風:
社風、カラーはかなり濃いので、合う合わないがハッキリ分かれる。自分の地位をどう確立していくか、競争心のある人には向いて...
給与制度:
給与は入社時の交渉次第。入社後は評価内容により昇給賞与が決定されるが、評価基準が思ったより不明確。
仕事面はもちろんだが、社会貢献活...
給与制度:
給与は他の食品会社と比べて少し高いか。
外資系だが昇給は安定しており年3%前後は上昇している。
テレワーク手当7000円
住宅手当150...
勤務時間・休日休暇:
テレワーク推奨をしており、職種にもよるが月1回くらいしか出社しない人もいる。
東京本社に関しては座席もフリーデスクになって...
給与制度:
賞与は年２回。業績にもよりますが、2ヶ月分はでたかと思います。昇給はありますが、これも業績によるのかと思います。昇給がなかった年は...
企業カルチャー・社風:
上司に相談しやすい空気はあるが、それを受け入れられるかは別問題であまり納得できる回答は期待出来ない。
上の人間のみで色々...
企業カルチャー・社風:
営業所の人同士は仲がいいけど、他の営業所とは人によっては良くなかったりします。
基本的に会うことはないから問題は無さそう...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤したら後日代休を頂けるが、それがその月のどこで頂けるのかはわからないです。
繁忙期は代休を頂けずに丸々二週間連続勤...
事業の強み:
ゴム業界では知られる会社の為、角な営業は必要なく御用聞きの様な営業が多かった。
事業の弱み:
同業界内での新規事業の立ち上げが難しい...
企業カルチャー・社風:
業界内での地位を高めるために社員が努力しているように思われた。
組織体制・コミュニケーション:
社員さん達からは大変良くし...
成長・キャリア開発：
まずは3年経験して下さい。教育業界は毎月同じ動きではありませんので
1年を通して完成するお仕事です。
1年目は仕事の流れを覚...
事業の強み：
代理店の強みとして出版社では手の届かないところを弊社が担っているということ。
あくまでも代理店ではありますが、代理店以上の付加価値...
入社理由:
医療用サプリメントということで、ドラッグストアで売っているものに比べて効果が高い商品に関われると考え、
また商品数も多いので様々な成...
成長・キャリア開発:
資格取得は厳密に対応してもらえると思う。研修はほぼない。
働きがい:
商材を通じ、社会貢献できることはメリットだが、そこまで...