平均年収
500 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
研修については、社内においても、社外においても、充実していました。
社内研修においては、外部講師を、招くのですが、まず、年...
女性の働きやすさ:
圧倒的に女性が多いので、結婚、出産を経験して働き続けている人たちからアドバイスがもらえる。
また、女性が多いため、産前産後休...
勤務時間・休日休暇:
立場や職種によって大きく差がある。シフト勤務しているパートは無理な働き方は少ないように思う。パートが急な休みや、施設で感...
給与制度:
資格やポジションの手当は明確で比較的充実していると思われる。賞与については売上の悪い拠点でも社員はもらえている方なのではないかと思...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無いが、挨拶やコミュニケーションもあまり無い職場。
電話とその他媒体の同時作業が求められる。
電話終了後の後処理時...
成長・キャリア開発:
まずは初めに2週間程度、東京での集合研修があります。
そこである程度施術内容や知識をみにつけたり、どんな感じで患者様とお話...
勤務時間・休日休暇:
子供を隣で預かってくれる環境で仕事ができることはとてもありがたい。キッズスタッフの方も子供と楽しく遊んでくれているので安...
企業カルチャー・社風:
みんなで働くママを応援するという社風はとてもいいと思うし、比較的学歴が高い人ばかりだったので、常識人が多い印象の職場で...
福利厚生:
介護に関する資格取得に関しては100%支援してくれるのでお金の心配がない。
交通費も全額支給なので安心して通うことが出来る。
食事も利...
入社時の期待と入社後のギャップ:
リハビリデイサービスの機能訓練士として入社しました。面接時の話では介護の仕事と送迎もしてもらうという話でそれ...
仕事の裁量権:
あまり裁量権というものはないと思います。入社年数がいくら長くても、幹部の意見が1番大事という風潮に感じます。
強いて言うなら、施...
モデル年収:
基本上がりません。
現場のリハビリに支障がきたすので送迎を遠慮したいと言ったら、処遇改善加算がマイナス査定の可能性があると、エリア...
給与制度:
賞与はない。医療法人の中では給与はいい方かもしれませんが、その分仕事量は多く非常に大変でした。
本部社員もどんどんたくさん入ってきて...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えてくださいますが、その分しっかり結果をだす必要があります
コミュニケーションがかわせない引きこもりのよ...
勤務時間・休日休暇:昔に比べては休暇も取りやすくなった気がします。有給休暇及び振休も取りやすくなりました。現場ヘルプがなくなれば更に休日休暇...
事業での社会貢献:本社機能は十分とは言えないが、現場経験者も多いので、現場目線からの意見や提案も出来る環境であり、行政や他機関との連携も本社...
事業の強み:
労働基準法に基づく事業のため法律が変わらない限り市場がなくなることはない。
事業の弱み:
法律に基づく事業なので差別化のポイントが作...
勤務時間・休日休暇:
タイムカードを使って勤務時間は管理しており、残業はよくない、早く帰りましょうの風土がある。休む時は休みましょうとも言って...
入社時の期待と入社後のギャップ:
企業理念に惹かれて入りましたが、休憩は取れない上に毎日残業でした。打刻システムを上司に弄られて毎日休憩は取っ...
給与制度:
・基本給は185000円、処遇改善手当込で20数万、そこから各種保険と給食費を引くと手元に残るのは大体17万ほどです。
・昇給は年度...
成長・キャリア開発:
事業所の人数によります。
社会人経験が長ければ多少のことなら乗り切れると思います。
前述の事業所の人数によっては教育の時間を...
福利厚生:
特に財形貯蓄や持ち株制度などはない。福利厚生という面ではあまり恵まれておらず、自分自身でも利用した覚えはほとんど無い。福利厚生等の...
成長・キャリア開発:
入社直後に研修が1ヶ月ほどありました。
業務には安心して取り組めますし教えてくれる方もいるのでそこの不安はありませんでした...
事業の強み:
ニッチな事業なのでいまのところはよいと思いますが、
競合他社も増えており、今後は厳しいと思います。
資金力や内部の制度や組織、人員か...
モデル年収:
昨年入社しました。
障害者向けのA型事務所です。
パソコンに特化した、通所、在宅勤務も
可能な会社です。
年間休日日数も128日と多く、...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があるのかどうかは不明です。
風通しは週に1日話す機会があるのでいい方かなとは思います。
組織体制・コミュニケ...
事業の強み:
福祉業界の市場は少しずつ大きくなっていくことが予測されますし、障害者雇用は社会課題でもあるので、世の中のニーズにあっているという...
給与制度:
評価制度が仕組み化されていない中、経営陣の独断で賞与の金額などが決定されている
そのため給与アップさせたいと思っていても、どういうラ...
経営陣への提案:
基礎がしっかり据えられていれば建物が揺らがないのと同じように、この法人も基本的なインフラや管理を改善しなければならないと思う...
評価制度:
連絡やコミュニケーションが取れる人であれば同僚からも上司からもある程度安心してもらえる。
何が向いているかどうかで部署の移動も柔軟。...
給与制度:
残業や、責任の少なさ(もちろんあるが、あくまでもドクターのサポートであり、自分では治療はできないと言う意味)を考えれば、妥当だと思...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、とてもプライベートを大切に出来ていると感じる。
休日も休みたい日に休める。
たまに細かい治療器具が見つか...
企業カルチャー・社風:
法律事務所を母体とした法人であり、その法律事務所の代表が代表理事を務めている。ほとんどその代表理事のワンマンで進められ...
働きがい:
人生において、何度もあることではない遺言・相続や財産管理・任意後見に関することで困っている方を支援することができます。支援を通じて...
事業の強み:
7つの病院及び複数の介護施設と診療所の本部機能を有する法人となります。また、その病院は主に高齢者を対象とする施設となります。日本...
オフィス環境:
最寄駅から5分以内で新橋や虎ノ門も近く美味しいお店がたくさんあるので、ランチには困りません。休憩時間もしっかり1時間とれるので...
福利厚生:
家賃補助や寮、財形貯蓄、ストックオプション等はありませんでした。
通勤手当は全額出ます。
退職金は5年以上勤務した場合に出ます。
ベネフ...
経営陣への提案:
法律を守り、社員を大切にすることがまず何よりかと思います。
入社前と入社後のギャップをなくすことはもちろん、取引先企業への向き...
仕事を通して身につくスキル:
時間を見ながら効率的に作業をすることが自然と身についていました。また、1人作業が多いけれど同じシフトで入っている...
働きがいを感じるポイント:
お客さんの口コミなどで発送や梱包が綺麗といった言葉を耳にした時にやりがいは感じました。
この仕事が向いていると思う人...
オフィス環境:駅からすぐなので、通勤が楽で悪天候でもアクセスしやすいのは魅力。院内も最新設備とは言えないが生活感はあります。スタッフのロッカ...
仕事内容:曜日ごとに先生が変わるのでそれに合わせたやり方を覚えるのが大変かもしれません。字が読みにくい先生もいるので、それに慣れるのもまた大...
会社の安定性:シノケングループの一員のため、会社の基盤は安定しています。グループの中で様々な業態の介護や、介護以外の多様な事業も運営しており...
社内制度:リフレッシュ休暇制度や長期休暇もあり、業界の中でも休日数は多いです。また、週休3日制を選べたり、出産・育児支援制度があったりと、大...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
急性期の病院のため、さまざまな症例を経験でき、非常に勉強になります。他の病院では経験出来ないような、技術の習得も可能です...
福利厚生:
従業員のことを考えられているため、安定したものになっている。そのなかでも特に評価されるべきは退職金制度である。退職金は、長年勤務し...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
中途から入った社員の給与は平均以上です。が、昔からいるスタッフさんよりも新入社員の方が給与が高いなどアンバランスさを感じました。勤...
給与制度:
保育園業界は、どこも昇給がほぼ無く給料が上がらないので、その点はしょうがないと思います。
また、社宅手当が出てこの給料なら、貰えるだ...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
企業の理念や掲げている内容はしっかりしている感じはあるが、実際に現場に浸透している感じはない。人手が足りなく常時オーバ...
成長・キャリア開発:
周囲の同僚先輩、施設長も和気あいあいとしており、私の部署は笑いに溢れていることが多かった。
良い意味で親しい友人のような関...
平均年収
311 万円残業時間(月間)
23 時間仕事の裁量権:
裁量権がどこまでのものを言うのか分かりませんが、契約(受託)先医療機関で働く身としては、業務内容が契約書に沿って取り決めてある...
成長・キャリア開発:
自己評価制度(昇給や賞与があがったりする)があるが自己評価したところでそれが必ずしも評価されて昇給するわけではないし、頑...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
フランチャイズ店での雇用だったので、オーナー次第で給料が違うと思われます。
社員で基本給17万3000円プラス歩合給。ボーナス無し、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術研修については期待通りとてもいい経験をさせて頂きました。
たくさんの同期と切磋琢磨しながら技術を学べます。...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
26 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
外勤業務に関して
【医療機関への支援・補助の幅広さ】
・医師が作成しているとされる資料もほとんどはCRCが案を作...
入社理由:
同業他社と比べてオフィスが綺麗。面接時の面接官の雰囲気が柔らかく、高圧的ではなかった。研修が多いと聞き、要領の悪い私でもゆっくりス...
平均年収
546 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
資格を取得されている方が多く、取得しやすい仕組みです。
他の病院に比べて新人が急速に成長できる環境があり私にとって非常にい...
勤務時間・休日休暇:
病棟によって休暇の取りやすさはバラバラです。その時の師長によってきまります。私が1.2年生の時は同日に3人以上休み希望が...
平均年収
430 万円残業時間(月間)
20 時間仕事を通して身につくスキル:
医療用語や医療事務のセクションに配属されれば医療事務の知識は身につきます。
総務人事は先輩社員や総務企画事務長補佐...
事業の強み:
現在勤務している病院には結核病棟があり、動線さえ確保できれば陰圧室もあり、感染症病床に一部改良すれば使用できることから、25床の...