平均年収
415 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
私は1年以上働いています。この会社についての私の経験に基づく口コミをお伝えします。 まず第一に、会社は働く環境におい...
事業の強み:
クリエイター人材の派遣や人材紹介をする会社としては古株のため、一般的な派遣会社よりは各業界内での信頼や知名度は高い。また、各現場...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
11 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無いが、挨拶やコミュニケーションもあまり無い職場。
電話とその他媒体の同時作業が求められる。
電話終了後の後処理時...
成長・キャリア開発:
まずは初めに2週間程度、東京での集合研修があります。
そこである程度施術内容や知識をみにつけたり、どんな感じで患者様とお話...
給与制度:
二年目からはみなし残業となるので、一年目は働けば働く分稼げるが、二年目は仕事面と給与面からみてもしんどい思いをするように感じる。ボ...
企業カルチャー・社風:
クリエイティブへの評価は高い。逆に言えば、営業職の評価は低い。電通、博報堂などの大手広告代理店業務がほとんどであり、大...
勤務時間・休日休暇:
開発者なのですが、勤務体系がシフト制なので土日も祝日も関係なく、月に8日間しか休めませんでした。
しかもお盆も正月も関係無...
オフィス環境:
勤務場所によって、通勤のしやすさが変わる。市川だと、駅から歩いて出勤する場合は他の拠点よりも、海が近いので工場や倉庫が多く交通...
企業カルチャー・社風:
コロナ前は部署内で定期的に交流のための飲み会(代金は会社支給)が開かれていた。
またアルバイトは金髪もOK。服装もよっぽ...
勤務時間・休日休暇:
1〜3年目のうちはフレックスタイム制の為、残業時間に制限があるので規定の残業時間を超さないよう休みをとる習慣がある。が、...
給与制度:
制作の場合、給与は新卒の手取りで19万円くらいでした。また、昔は家賃手当てもありましたが、おそらく今は廃止されているかと思います。...
企業カルチャー・社風:
個性豊かな社員が多く、風通しが良い会社。中途で入社する人も多く、良い意味で会社に染まりすぎていない人が多い。それぞれの...
福利厚生:
福利厚生に関しては家族手当や資格取得手当、退職金積立精度などがあります。また社内行事として社員旅行や年度の初めのキックオフなども企...
給与制度:
昔はインセンティブ制度があったそうだが、今は賞与が年2回となっている。
また年4回の昇給・昇格制度があり、自分の頑張りをきちんと評価...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に残業ありです。
多くの人が長い残業をしているイメージがあります。休日も週2日なので祝日休みが無くオペレー...
企業カルチャー・社風:
私が所属していた頃は若い社員がゲームや映画鑑賞なのど趣味で集まった組織でしたので、それらの話題が中心になり活気のある社...
給与制度:
新型コロナウイルスの流行以降、「コロナ対策慰労金」などの名目で5回にわたって臨時賞与のようなものが支給されました。
また通常の賞与は...
企業カルチャー・社風:
現状はテレビ局をクライアントとした「配信」に関わる業務が大半を占めていますが、
テレビ局や業務内容に縛られることなく、新...
給与制度:
給料は少ないですね。ほぼみなし残業分といったところです。
昇給の仕組みも不安定で、納得ができない。
賞与に関してはなぜか普通に出る人と...
勤務時間・休日休暇:
販売職になるとシフト制なので、アルバイト・パートさんが急にお休みになったりすると社員が対応しなけれならない。月に公休日数...
福利厚生:
福利厚生は交通費や健康診断など基本的なもので、特筆すべき点はない。
退職金は在籍5年目以降でないともらえない。
同じビルの中に、男女別...
企業カルチャー・社風:
与えられた仕事をこなす事で一杯で
個人で挑戦する機会はまず無い
決まった事を急に伝えられるだけで
基本的に風通しが良いとは言...
事業の強み:
広告事業の中でも自社プラットフォームを持ち、ロングCPEリワード広告という業界の中でもニッチな分、競合他社が少ないのが強みだと思...
事業の強み:
メインのWeb広告事業では、自社のプラットフォームを持っています。また、リワード市場の中でもロングCPEリワード広告に特化してお...
事業の強み:
デザイナー、企画、カメラマン、印刷、梱包発送チームがそれぞれあるのでワンストップで完結するのでスピード感がある制作進行ができるの...
勤務時間・休日休暇:
残業はとても多いですが、事前に申請すれば有給休暇はとりやすいです。
仕事量に関係なく22時以降の残業は原則禁止で、デザイナ...
企業カルチャー・社風:
会社のビジョンは素晴らしいと思います。
多忙な業務に追われていると売上のことばかり考えてしまうが、月1の全社会でビジョン...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度採用してはいるが、部署によっては機能していないと思う。
対人業務のスタッフにとってフレックスは自身の成績には...
勤務時間・休日休暇:
基本的にクライアント合わせで動いているので、
早朝、退勤後、有給、体調不良で欠勤している場合でも連絡が入る。
その為、ワーク...
事業の強み:
クライアントとの関係値が深い為、
仕事は途切れることがなく、提案も通りやすい。
事業の弱み:
離職率が高いこと。
問題や課題に対して、短...
福利厚生:
退職金制度があり、在籍年数と役職によってもらえる金額が変わる。定年まで勤めていれば、かなりの金額がもらえそうだなと思った。残業代も...
給与制度:
昇給はあるのですが、あまり多くは望めないのが現状です。賞与も業績に応じて支給されますが、業界全体が縮小しているため、年々厳しくなっ...
事業の強み:
国内外で利益を上げている部分は強みだと思います。また黒字を生み続けるプロデューサーが複数所属していることも、多角的な領域で収益を...
給与制度:
賞与は年1回(6月)にあります。昇給は年1回あります。
賞与や昇給の金額については明確な基準や数値があり、自己で設定した目標やミッシ...
企業カルチャー・社風:
理系配属になると一年目には長期の海外研修を受けることができます。それだけでなく、若手の頃から国内外へ多くの出張を経験す...
企業カルチャー・社風:
研究開発型企業を自負しており、新しいものを生み出すことに積極的。製造業という枠にとらわれず、自由な発想で新しいことにチ...
企業カルチャー・社風:
少々閉鎖的だと思います
組織体制・コミュニケーション:
社員も多かったりシフト制で会えない方もいるのでコミュニケーションを...
給与制度:
昇給は年に1回とボーナスは年に2回ある。みなし残業はないが勤務時間がシフト制になっていて特殊なので変形労働時間制という制度で勤務日...
事業の強み:
各テレビ局(民放キー局が主)など、様々な媒体にパイプはあり、とにかく”業界で働く”という点においてはすぐに職場が見つかり、職務経...
給与制度:
どれだけ働いても、一年目は手取り18万円、交通費込みです。
それのみで、他に特に手当はありません。
評価制度:
局に配属されての業務とな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、CMの制作プロダクションが主な顧客なので、撮影の状況によっては早朝から深夜に及ぶこともあります。また...
給与制度:
固定残業代があるおかげで仕事量が少ない1月、5月も26万以上のの収入があります。
会社の近くに部屋を借りると1.5km以内だと5万円...
働きがい:
テレビ番組制作への派遣が多く、基本的にテレビ局常駐となるため、
ゆくゆくはディレクターといったようなビジョンが明確にある人にとってチ...
給与制度:
テレビ局などに派遣されることが多いので、そこでの評価が給与に影響すると思う。
労働時間や内容に対してはあまり見合わないと思う。
常にや...
給与制度:
給与制度はジャパネットグループ各社共通になります。
賞与は年2回。
手当は役職手当や通勤手当など一般的なものから、勤務するオフィスから...
勤務時間・仕事量:
9時出社で18時が定時になります。週に3回ノー残業dayになっているので必然的に仕事を持ち帰らないと回りませんでした。制作...
組織体制・コミュニケーション:
雑談が多いわけではなく、業務に必要なコミュニケーションを重視しています。クリアで効率的な情報のやり取りを通じて...
入社時の期待と入社後のギャップ:
デザイナーとしての経験が浅かったこともあり、基礎的な知識から学びたいと考えていました。入社後に文字の扱いや余...
事業の強み:
主な業務がヨットやボートの月刊誌を作ることになるのですが、国内ではヨットの月刊誌は1誌、ボートの月刊誌は2誌しかないため、他社と...
成長・キャリア開発:
編集スタッフは毎月の月刊誌作成業務において、企画立案、ディレクション、取材・撮影、原稿執筆、レイアウト作成などの段階を経...
企業カルチャー・社風:
基本的には社長からのトップダウンだったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
毎朝、確認のミーティングの時間がとられ...
勤務時間・休日休暇:
土日は基本的に休めます。ただし、仕方がないことですが繁忙期に入ると残業は余儀なくされます。
役職を持たれると常に残業するこ...
給与制度:
賞与は業績によりなので、出ないこともある
評価制度:
年功序列
勤務時間・休日休暇:
基本的に休みはありません。
休みの日に仕事をしても、代休などはありません。
基本的に土日に仕事が急に入った際にも、代休を取っ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は入る案件によって変わるので毎日不定期で平日にプライベートの時間を作るのは難しかった。土日祝が基本的には休みだが...
給与制度:
年一回の昇給があるが正直そこまで期待が出来ない。査定面談も特になく月に一回の面談もあまり意味を成していないように感じる。ただ業績に...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】仕事は自分の一番やりやすいようにする仕事だったので、提案しやすいと思います。やっぱり古い人間ではそのや...
働きがい:【やりがい・厳しさ】自動販売機の設置でしたが、やりがいを感じる点は、設置した後に綺麗に出来たとか、難しい現場だったときによく設置出...
企業カルチャー・社風:
出社時間はフレックスだったのかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
わりとみんな物静かで優しい人が多いです。
困った...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはよかったです。
時短勤務の方がいたりもしました。
土日は稼働する部署もあったりしますが、
振替休日をきち...