平均年収
658 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
上位下達が行き届いており、上の言うことがまずは絶対、という文化がある。
仕事に対する熱意やコミットメントを求められる社風...
勤務時間・休日休暇:
実勤8時間程度基本残業はしない方針ですが残業手当はあるので安心。
逆に余り残業があると上司から言われて必ず定時で帰る様にと...
勤務時間・休日休暇:
基本的にお休みはとれます。
現場同士の協力ができている施設はお休みをもらいやすいです。
人手が足りないところの話を聞いたこと...
成長・キャリア開発:
研修については初日2日間合同研修があり、基礎的なことを丁寧に教えてもらえる時間がありました。
配属がバラバラの方も全員集合...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
非常に公平公正であり、わかりやすい制度。お客様からどのような評価をされれば、どのぐらいの収入になるか、ボーナスはいくらになるかなど...
組織体制・コミュニケーション:
「人とのつながりを大切にする会社」です。IT業界と言うと、一人でも黙々と業務を行っているというイメージがありま...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
会社として人を大切にする、人間関係の悩みをなくすということを非常に重視している会社です。
ハラスメントゼロ、社内派閥ゼロ...
給与制度:
給与は最初は大体27万前後もらえます。ただ、会社が指定する資格を2つ取らないといけません。
ex)LPIC,CCNAなど
初期研修をし...
成長・キャリア開発:
基本丁寧な指導などはなく、自分で考え自分で実績を積んでいくスタイルです。
ヒントはくれるが自分で決断して自分で行っていく。...
事業の強み:
多岐にわたるサービスと幅広い顧客層に対する高い提供力がある。
動画配信、ゲーム、電子書籍、ECなど、さまざまな分野にサービス展開し...
給与制度:
一般のオペレーターでも、電話応対の時間やアンケートの結果などによるインセンティブ制度があります。インバウンドのコールセンターでは珍...
勤務時間・休日休暇:
誰でも仕事に興味を持って、より責任感の強い業務に臨もうと考えた時にきちんと環境を与えられる職場だと感じました。
上司の方々...
勤務時間・休日休暇:
私が働いていた部署では、土日休みは年に8回など休みの回数が決まっていたので、将来を考えた時に土日休めないのは不満だと思い...
評価制度:
何か悩みや相談事があればチームリーダーやマネージャーに面談の時間を作って頂き、相談がしやすい環境だと思いました。半年に一回、ボーナ...
勤務時間・休日休暇:
事務職の休日出勤は無い。営業職はイレギュラーなことがない限り休めていると思います。また、出張の前のりで休日に移動されてい...
給与制度:
業界内では比較的高水準にあったため、給与面に関してはそれなりに満足していた。特に地方での勤務者は地方企業と比べるとかなり高水準の給...
給与制度:
「評価制度」にも関わってきますが、昇給に関しては役割基準に則した評価を1年に1度、賞与については半期ごとの目標設定とその達成度によ...
給与制度:
昇給はほとんどないと思った方がいいです、少なくとも私の課では雀の涙ほどの昇給でした。その他財形貯蓄はいい制度だと思います。会社の業...
企業カルチャー・社風:
オープンな社風で、社内には毎月の社員総会で赤裸々に、社外にはSNSやセミナーで積極的に情報発信をしています。
数字で語れ...
給与制度:
末締め翌月25日払い、昇給、賞与、資格手当、役職者へは役職手当が存在します。
評価制度:
昇給、賞与は年1回あります。
基準は完全な個人...
給与制度:
昇給は派遣先の単価によるところが大きいが、担当営業への相談で都度単価交渉してもらえる場合がある。賞与は個人業績よりも会社業績による...
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣先での業務を行なっているうちに、専門的な業務を実践で身につけたいと思い、異動希望を出しているが、大きなト...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、月に一回15時早退できるプレミアムデーという制度がありましたが2023年8月から撤廃されました。
ま...
成長・キャリア開発:
資格インセンティブ制度や勉強会もあるため、やる気さえあれば自身でスキルアップすることができる。
部署によって資格インセンテ...
福利厚生:
オフィスの環境は悪くない様に思います。体制変更がひんぱんにあり、引っ越しが多かった記憶があります。毎回引っ越しのたびに資料などを廃...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度をかなりじゅうなんにかつようできるので、よい。残業してしまった翌日は16時に上がり帳尻を合わせたりすること...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
年齢や在職年による昇給は無くなりました。資格手当は業務に関する資格については認定制度によりランク付けで手当てが支給されます。(ほぼ...
企業カルチャー・社風:
堅実、着実で安定経営、危ない橋は渡らない、ガツガツ営業はせず自社エンジニアの評価から案件を頂き売り上げに繋げる文化だっ...
平均年収
523 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
まず、雇用・労災・健康・厚生年金等の基本的な社会保険は完備されています。
満15歳まで子供手当が毎月2万円支給されます。実際に支給を...
経営陣への提案:
就業時間前より早い出社や
残業などで頑張ってるアピールが
評価に響く。体育会系組織かなと。
また男性が多い職場で既婚率が低く、独身...
成長・キャリア開発:
【働き方と評価】
個人に裁量があり、実力主義、結果主義の会社です。やり方がどうであれ最終的に売り上げが出れば良いです。
逆に...
企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気的には基本的に堅苦しいところはあまりなく、上司にもフランクに話しかけられる雰囲気になっているかと思います。...
給与制度:
まず固定給ですが、新しい人事制度を採り入れ、昔ながらの目標と実績を数値化して評価するのではなく、業務によって特徴が異なる点を自由度...
福利厚生:
企業型確定拠出型年金が利用できる。ただし、相当額の全額、もしくは一部を毎月の給与で受け取ることも可能。
社員持株会もあるが、全員が入...
成長・キャリア開発:
配属先はほぼ2~3次請けの為、上流工程の現場・PJに配属されるには時間がかかる。IT未経験者にとっては十分なキャリアを積...
給与制度:
昇給制度としては、1年目の終わりから昇給あるため、昇給のタイミングで資格をとっていれば昇給額+@されるが、
資格をとってもらうことが...
給与制度:
給料に関しては、非常に良い企業かとおもいます。
東京基準なので地方は高めになります。
また、定期的な昇給もあります。
評価が良ければ、昇...
給与制度:
給与に関してはその他の求人事業を行っている会社の営業職と比較してかなり良いと思います。
賞与に関しても年2回2~3か月分いただけます...
福利厚生:
・住宅補助や寮はないので、自宅から通っている人も一人暮らしの人もみんな辛い思いをしている。実家が近い人は働きやすそうだった。
・通勤...
組織体制・コミュニケーション:
カウンターチーム、ゲートチーム等、チームごとに行動スケジューが分かれています。さらに1人1人シフトが違うので、...
女性の働きやすさ:
意欲や素質がある方なら、性別関係なく管理職になることができる環境だと思います。また、産休育休を取得される方はたくさんいらっ...
給与制度:
似たような業種の職業と比べると、基本給も高く、残業代も働いた分だけいただけるので、給料には満足しています。
ですが、毎日違う場所・勤...
企業カルチャー・社風:
会社や部署単位で目指している方向性と合致しているという前提はありますが、挑戦する姿勢があれば年齢、性別に関係なくチャン...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に残業も少なく在宅ワークでも退勤しずらい雰囲気等はないです。業務過多な時期もありますがその際にはきちんと...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
14 時間入社理由:
自分が求めていたIT業界に入る為に、直属上司にあたる方と担当営業の方が、全力で案件を探して下さり、また、アピールポイントの添削や面...
成長・キャリア開発:
資格をとる、とらないなど個人の成長は特に会社側は望んでいません。
そのため、自分でライフプランとスタディプランを作成してい...
給与制度:
私の契約では賞与はなく、年俸制で年収割る12ヶ月分の月収を貰うようなイメージです。そこに交通費支給と残業があれば残業代が追加される...
給与制度:
〈残業手当について〉
残業手当などは、申請さえすればしっかりと付くのでその点はいいと思いました。
〈申請方法について〉
スケジュール変更...
給与制度:
半年に一回の査定があり、通常評価で0.5ポイントが加算される。累積ポイントが1点になれば、昇給のテーブルが1つ上がり、月額7,00...
評価制度:
弊社は、「生活機会の最大化」という基本理念のもと、人々がより良く生きるための選択肢を見つけることができる総合ライフプラットフォーム...
成長・キャリア開発:
部署によるの一言だが、基本的に孫請け仕事のため、とにかく「ミスをしない」「マニュアルを守る」「クライアントの顔を立てる」...
企業カルチャー・社風:
大手コピー機会社の下請けがメインなので、依頼されたことを着実に行うのみです。
社員のほとんどが様々な企業に常駐して業務を...
勤務時間・休日休暇:
特に何もなければ定時で基本退勤できます。
多様な働き方支援:
自分らしく仕事をしたい人にとってはとても向いている会社だと思い...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によりますが、残業は基本0です。
ワークライフバランスはとても良いと感じます。
しかし、休日が年間120日あるかと言う...
事業の強み:
歯科業界はコンビニの数よりも多いと呼ばれる中、ターゲット層としても、事業内容としても今後どんどん広がっていくサービスだと思う。海...
企業カルチャー・社風:
Mission、vision、カルチャー、valueがしっかり設定されていて、しっかりと業務でいろんなものを決めるとき...
福利厚生:
毎週月曜朝の全社朝礼も、雇用形態関係無く出席するので、代表をはじめ様々な役職の考え方や、会社の今後の展開について話を聞くことができ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に毎日早くても定時で帰れることは少なく、残業はよくありました。
ただ、キッチリした雰囲気ではなく少し緩い雰囲気でした...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
54 時間福利厚生:
通勤手当あり。ただ、経路をこちらで申請しても、月の定期代が1番安い経路が他にあるとそちらを優先させられる。通勤時間が短く会社に早く...
事業の強み:
デジタル化が進んでいる今、Web施策を検討する企業は増えているので、Web周りのことを提案、開発している点は強みだと思います。
事...