平均年収
322 万円残業時間(月間)
15 時間成長・キャリア開発:
研修制度はとても整っていて、未経験でもヨガのインストラクターになる事ができます。また、キャリアアップ制度も整っていてやる...
成長・キャリア開発:
インストラクター兼店舗運営していました。
インストラクター業務は最初3ヶ月間研修をしてデビューですが初めてヨガを始める人は...
給与制度:
月給:ホテル業界の中では初任給は良い方らしいです。ただ、昇給がほとんどないので、あまり変わりません。
賞与:1ヶ月程度が支給されます...
事業の強み:
強み→ウィークリーマンションの管理・運営からスタートして、私が契約社員として働いていた7.8年の頃にはマイステイズのブランド展開...
給与制度:
年2回の人事考課で、半年毎の目標設定や達成状況の面談が行われます。上司との面談により昇給や賞与の査定があります。
賞与はコロナ禍の影...
給与制度:
賞与はコロナが落ち着いた頃から2ヶ月分になりました。ただ普段の給与が低すぎるので賞与を含めても実際の働きに比例してるとは言い難く、...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
33 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する前は健康的に仕事ができて、メンバーさんと楽しくお話ししながら仕事が出来ると思って入社しました。入社し...
給与制度:
フランチャイズによって異なると思いますが、基本給料は、年齢を重点においてベースとなっているので、新卒や若くして店長になっても、後か...
成長・キャリア開発:
リゾート地なので全国から観光客が来ます。若い方から年配の方まで幅広い年代の方を相手にサービスするので、接客力は身につくと...
福利厚生:
以下のような制度があるようです。いくつもの事業を展開しているため、事業拠点ごとに制度が設けられているようです。事業所によってはマイ...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は配属店舗ごとに異なり、店舗の人員数によって休暇の取得率が大きく変わる。人の多い店舗であれば残業もほぼ無いが他店...
成長・キャリア開発:
10年以上いても給料上がらないからモチベーションは上がらない。
少なくとも女性はキャリアアップは何も期待できない。
男性なら...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
26 時間働きがい:
サービス業なのでお客様とコミュニケーションを、毎日とるので日々感謝し、される、やりがいのある仕事だと思います!人と話すのが好きな方...
成長・キャリア開発:
採用されてすぐの研修でまず有名な啓発本の七つの習慣についてを学びます
社会経験値や年代がさまざまな女性たちが狭いコミュニテ...
事業の強み:
ツアーオペレーターという仕事は、レジャー・業務渡航問わず、海外に行く方の安心材料となります。特に団体やグループでの渡航においては...
企業カルチャー・社風:
社員はクオリティの高い手配・お客様の希望に沿った手配を提供したいという気持ちをもって業務に取り組んでいます。
社員の特徴...
企業カルチャー・社風:
とてもフラットで意見が言いやすい環境です。発した意見を取り合ってもらえるかは微妙ですが。
年上相手でも遠慮したり、必要以...
勤務時間・休日休暇:
部によっては、在宅勤務やフレックス勤務制度がある。休みは取りやすく、繁忙期外ではまとまった休みをとって旅行に行く人もいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
以前働いていた際には、レゴランドお台場とマダムタッソーに無料で入れるカードが働いているといただけました。また、制服も貸し出していた...
企業カルチャー・社風:
外資系企業というのもありトップダウン気質です。なので休に方針転換するのも稀ではないです。着いてくるやつだけついてこいと...
勤務時間・休日休暇:
店舗や時期によって様々です。
店舗はシフト制で他のスタッフとの調整が必要ですが、休みの希望などはある程度入れられるのが良い...
福利厚生:
福利厚生はこれといって特化したものはなかった。
夜間働いている時に、従業員向けの食事手当があったら良いなと思うことがあった。
コロナ禍...
勤務時間・休日休暇:
休みは多いし、残業もほとんどありません。
多様な働き方支援:
ほとんどいませんが、産休や産後の時短勤務あります。
リモートワー...
給与制度:
昇給は全くなし
評価制度:
その時の役員による
事業の強み:
海外旅行専門のため、いまのコロナかでは何も出来ない。他業界に出向に出ている社員も多数いるなど、柔軟に対応している。
今後、海外旅行...
勤務時間・休日休暇:
平日の残業はありましたが、今は昔に比べて少なくなっているのではないでしょうか。休日はしっかりと休みをいただけます。有給も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
経営陣、上司が変わり非常に働きやすくなった。有事がなければ毎年昇給がある。入社後、半年~1年経つとボーナスがでる。最近は半期に1回...
福利厚生:
月に1回、研修を兼ね無料でゴルフが出来る。アルバイトやパートも含め希望者は全員参加でき、普段は別々の店舗で働いている人と会える機会...
企業カルチャー・社風:
現場で不足していること(もの)があって声を上げればすぐに反映してくれるスピード感はあるように感じました。
組織体制・コミ...
給与制度:
自分はホテルフロント勤めてから三年、新しい契約とあわせて5年間昇給なしです。
立ち上げてから2回ほどぐらい、多くない賞与をもらいまし...
事業の強み:
超大型・フルラインナップ・リーズナブルプライスでの総合スポーツクラブであることから大きな成長性を有していると感じます。
事業の弱み...
事業の強み:
ひと店舗の規模が非常に大きく
ジム、スタジオ、プール、温浴施設、サウナと幅広い設備を備えているが
会費はワンプライスで低価格
規模・価...
成長・キャリア開発:
ホテル数が増やしているので、キャリア登用のチャンスも増えると思うので、上昇志向の人には良い機会があると思います。引越しは...
福利厚生:
福利厚生は基本的なのものだけでした。ホテルによりまかないがありました。本社はありません。今は各地にホテルが増え、社員割で利用出来る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
草刈りや農薬に関する研修や資格があるそうですが正社員にならなければほとんど受けることができないです。
資格を取ったとしても...
給与制度:
昇給については不明だが、新卒の自分にもこうした状況下とはいえ僅かながらの賞与があった。
評価制度:
基本的に決められた業務を繰り返す日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
約6年間半かけて国内トップの売上シェアになったオンラインフィットネス事業の優位性を活かし、女性専用DXスタジオというチョコザップや...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも階層構造がそこまでなく、社長も取締役もみんなワンフロアの執務室内で働いているため、オープンさ・透明性は高い...
成長・キャリア開発:ホテルで働いている人たちは、相手への接し方が身につく。自然と相手を思いやる力が身につくのではないか。ホテルマンとして働い...
女性の働きやすさ:ホテル業界であるため、非常に忙しいと思う。ワークとライフのバランスが難しい。女性が働きやすいかどうかというと、やはりホテル...
事業の強み:
新規改築があり将来期待ができる。
後2、3年で新しい施設ができるので、期待と楽しみがある。
事業の弱み:
社員の教育ができてなく、社員...
企業カルチャー・社風:
独特な社風です。
組織体制・コミュニケーション:
本社の方々の意見がコロコロ変化するのでいきなり情報が変化する。
マルチな風...
給与制度:
評価制度は設けてあるらしいが、正直どのような基準か不透明なところがありました。店長になることで、手当が付きますが、5000円ほどな...
勤務時間・休日休暇:
毎月5日までみ次の月のシフト希望休を提出するのですが、次の月のシフトが公開されるのが月末近くで、なかなか予定を組むのが難...
事業の強み:
強みはブランド力です。インスタも4万人以上フォロワーいます。私も当社に入社するキッカケはお客様と来店して、店舗の雰囲気やホスピタ...
企業カルチャー・社風:
ファッション性が豊かな、おしゃれな会社です。お客様も当社の雰囲気やスタイルを求めて、来店していだけます。服装も自由な点...
勤務時間・休日休暇:私が働いていた時には正社員のタイムカードがなかった為、どれだけ働いても固定給という名目で残業代の支払いは一切ありませんで...
給与水準:労働内容に見合わず、なかなかに安いです。一番驚いたのは2万円分のビアパーティーのチケットを渡されて給料から2万円差し引かれていたこ...
オフィス環境:
立地はいいものの建物は古く、設備投資もあまりされておらず大変劣悪な環境かなと思います。
平均年収
375 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
毎年1回定期昇給と年2回の賞与がありますが、昇給は微々たるもの。(業績が良いときは、通常の昇給に+アルファで昇給されることもあるが...
給与制度:
(コロナ禍を除く)昇給は毎年微々たるものだがしていく。ボーナスの決め方は、会社全体のボーナスが給与の何倍になるか発表され、そこから...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
これから入社しようとしている方々、強い想いがない限り長くは働けないことをすぐに実感すると思います。
店舗によりますが200...
評価制度:
アパホテルは、日本国内外で急成長を遂げるホテルチェーンの一つであり、働くスタッフにとって多くの働きがいを提供しています。この企業の...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトでしたので勤務時間や休憩はしっかりしていてバイト仲間同士の雰囲気もかなり良く難しい仕事もなかったためとてもいい...
勤務時間・休日休暇:
見ていた限りになりますが、店長クラスになると休日も休日ではないような感じでした。店舗で何かトラブルが起こると、休日でも電...
平均年収
764 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にバイト、契約社員は残業はほぼないです。
ただ正社員の方は繁忙期かなり残業していたイメージがあります。
休日はシフト制...
給与制度:
アルバイト、契約社員は時給制です。
また、この会社には等級制度があり、C,B,A,S,SSランクと、上がれば上がるほど時給も上昇して...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
・初任給の年収は高め。400万近くもらえる(ボーナス額にもよる)
・入社1年目から賞与がもらえる
・昇給額は少ない。伸びしろは少ない。...
成長・キャリア開発:
成長できるかは個々人の業務に対する温度感で全く異なるとは思いますが、基本的に店舗にいらっしゃるスタッフは明るい人柄で活気...