- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
スポーツインストラクター
・週6日勤務
・9:00〜17:00 昼休憩1時間
・18:30〜 晩御飯
・20:30〜 ショー
・2...
勤務時間・休日休暇:
休暇は、1シーズンが半年なので、1シーズン毎にまとまった休みを貰えていたと記憶しています。ただ、長くはなかったので、近く...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
月給は基本給があるため大きく変わることはないが、残業代・ボーナスは会社を取り巻く環境の変化で大きく左右されます。中でも、新型コロナ...
福利厚生:
以前は年に3万円の旅行補助があったが、それもコロナで無くなってしまった。
1泊2500円ぐらいの補助がまだ残っているが、それも上限が...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
9 時間組織体制・コミュニケーション:
配属される地域や部署にはよるかと思いますが、私が配属されたところはかなり殺伐とした雰囲気でした。この仕事はいわ...
事業の強み:
応対品質が高い。
電話以外にメールやチャットでの問い合わせ窓口を増やしており、これは強みになると感じる。
事業の弱み:
世間にもうバレ...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
配属される店舗によって大きく異なります。オフィス街の店舗であれば土日祝休み、路面店だと例えば水曜定休、ショッピングセンタ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので事前に休む希望があれば対応してくれる。店舗の中にはインショップが多いので、ショッピングセンター内にある店舗...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
25 時間事業展望:
訪日外客のインバウンドは、現在においてとても辛い状況にある。
しかしコロナが収束次第、今までの二年間がなかった分を含めて多くのインバ...
勤務時間・休日休暇:
例えば休みの日に仕事となれば、その時間に対しての手当or代休が必ず付与されます。また、会社全体として、休みを取ることに対...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
とても自由、風とおしもよく、新しいものを取り入れ、社員教育もされている。
組織体制・コミュニケーション:
常に機会があるの...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や意見を聞いてくれる風土で風通しは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でも働いている人たちがいい人達ばかりなので、会社のためというよりは仲間や先輩、上司の為に働いている...
企業カルチャー・社風:
人がよい、アットホーム
お客様を大切にする
組織体制・コミュニケーション:
人がよい、アットホーム
会社が小さいので、社員同士...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ピリピリした雰囲気は全く無く、業績がよくても悪くても....という雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の...
企業カルチャー・社風:
攻めすぎず、守りすぎず、だが老舗のブランドを守るために新しいことが取り入れにくい印象。
組織体制・コミュニケーション:
女...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
担当地域の時差も考慮して、最終的に5段階のフレックスタイム制を導入していたが、実際に利用する人は少なかった様に感じる。
年...
企業カルチャー・社風:
本体の㈱JTBに準じたカルチャー。只子会社なので給与体系も雇用条件も子会社としての劣勢状況は否めない。
組織体制・コミュ...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
17 時間成長・キャリア開発:
完全な年功序列である。
マネージメント職に就くのも40代ごろにならなければ就けない。また、ポジションも減りつつあり、そこに...
勤務時間・休日休暇:
とても働きやすい環境である。
フレックスタイム制を導入しており、且つ有給も半休・時間休も柔軟に活用することができるため
プラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
親会社の意向もあり近年では一般的になってきているが、その前までは賞与が3ヵ月遅れての支給になるとかありえない部分が多いと感じる。
オ...
給与制度:
添乗手当やセンディング手当などはあるが一番過酷な業務である出張手当が添乗手当やセンディング手当より安いと不思議な点が多い
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既にこの会社は存在しないため、強味は結果としてないということができる。
一応は、グアムやサイパン、パラオなどのビーチリゾートに強い...
福利厚生:
旅行に安く言ことができたのが最大の魅力かと思います。当時(10年程前)ですが、ドバイの往復航空券が3万円くらいでした。燃油サーチャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社直後でも新規事業に携われるとのことでしたが、実際は電話対応がほとんどで新規事業も他の社員が賛同しないとな...
女性の働きやすさ:
女性だから、ということはなく、女性の管理職も一定数いました。ただ、能力があるかどうかははっきりした基準がなかったため定かで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働時間:平日9:30から18時まで、各週土曜日の午前中に出勤が必要です。勤務時間:上の労働時間はそう書いたが、実際に毎...
勤務時間・休日休暇:毎日1時間以上の残業は当たり前で、担当してる団体が何かトラブル発生中は対応の為2~3時間残業しても、残業代はほぼ出ません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
原則完全週休二日制。繁忙期は残業も多く忙しいが、閑散期にはある程度まとまって休みを取ることができる。会社も
休暇取得を推奨...
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通り。年末年始が12月29~1月4日と少し長め。
年休も繁忙期を除けば取れなくはない。
海外旅行関連の会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇などの長期休暇はとてもとりやすい環境なので、旅行に長期で行く人がたくさんいます。午前休や1時間遅く出社するなど優...
給与水準:基本給が少ないです。(旅行関係は水準が低いのもありますが、、)残業代はきちんと出ますが、残業をするなという雰囲気(実際に残業すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
旅行を企画する職人が集まっていた。新しい企画に挑戦する場などはかなり自由に与えられていたが、それを管理する人材がいなか...
企業カルチャー・社風:
テーマある旅行を掲げているだけあり、企画へのこだわりは強く、多くのリピーターがついている
一方で、それだけに良い企画を作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系ではあったが、日本のオフィスでは取引先が基本的に日本の旅行会社であったため、日本の企業という感覚があった。
組織体...
給与制度:
私の場合は年俸制で、賞与は業績に左右され限られていた。
また昇給はあっても微々たるものであった。
評価制度:
実力主義はほとんど存在しな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は殆ど無いと言っても良い。社員を大事にしている企業では無いので自分の事は自分で守る事が必要である。
オフィス環境:
立地はどん...
入社時の期待と入社後のギャップ:
コアビジネスをインバウンドからアウトバウンドに転換していくものと期待していたが、TOPマネジメントは旧態依然...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
関空はシフト制なので、基本早番と遅番で各2人でオフィス作業(電話対応、メール処理など)を行いながら必要に応じてカウンターで接客...
勤務時間・仕事量:
実労働時間は7.5で早番は6:30〜15:00、遅番は13:30〜22:00。たまに必要に応じて時間変更になりますが、実労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は基本的にとりやすい。ただし、ゴールデンウィークやお盆の繁忙期は取れない。
それらの期間を除けば、自分の取りたい時に休...
事業の弱み:
対応方法が古いところ。予約変更、払い戻しなどの対応を電話で受けた時に確認メールをお客様から求められるがメールできない。
また、WE...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
規模の小さな企業ですので小回りが利くので臨機応変にお客様に対応が出来た点が強みになると思っていました。
担当者の独断でどんどん進め...
福利厚生:
社員を大切にする文化は無い為、福利厚生などは無かった。
福利厚生が良くなっていくことは考えにくい。
オフィス環境:
ワンルームをパーテー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によってまちまちですが、多いところは毎日のように残業しています。土日祝日は業務量に関係なく休みになるので、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は契約社員でも賞与があることや大手企業のグループであることに魅力を感じていましたが、入社後数万円の手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:コンプライアンス研修など、グループで実施される研修制度はありますが、業務に特化した教育制度や研修制度などはまだ整備されていません...
働きがい:当社は今、変革期にあり新しいことにどんどんチャレンジしています。私たちにも常に新しいことにチャレンジする機会を与えてくれますので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりたいと思ったことは上司に言えばなんでもやらせてくれる。社員が少ないので、営業の守備範囲が広い。ツアーの企画、見積作成、ツアー資...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
- 1