平均年収
307 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
昇給しやすいという人もいれば昇給しづらいという人もいる。
人事評価をする上長によって差が出ていると感じる。
タレントマネジメントシステ...
給与制度:
賞与がとにかく低い、基本給も低いが上場したとは思えないほど低く、今後も上がるとは思えない。
勤務年数に応じたボーナスとあるが、実際支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナ禍で対面での接客や他社へのコンサルやセミナーが出来なくなりました。
すぐにオンラインでできるものを模索し始め、今ではSNSで...
組織体制・コミュニケーション:
年に一度、創立記念日の近辺で表彰式とパーティーを行います。それ以外にもバーベキューやスポーツ大会などで集まる機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力主義を謳っているが実際のところは年功序列であり、給与体系が変更される前から在籍している人間に有利な制度を保っている。賞与もいつ...
給与制度:
各種手当は昔は充実していたようだが、どんどんと削られ、今はこれと言った特徴は残っておらず、過去の既得権を持った人たちのみメリットを...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
昇給は楽天グループ株式会社の基準に類似した方法で行われます。
評価は自己評価と上長評価で実施されます。
ボーナス査定と昇給評価は別です...
勤務時間・休日休暇:
勤務形態はシフト制で、勤務時間は8.5h(実働7.5h)。
年間休日は111日。月に3日程希望休が出せるので予定は立てやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はずっと上がらない印象です。管理職でも満足いく金額をもらっている方は少ないと思います。コロナ渦でも賞与は減額はありましたが2回...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は禁止になったので、ワークライフバランスは保つことができていると思う。課によって年末ギリギリまで出社したりす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司によって異なると感じますが、比較的に意見は言いやすい環境だと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
ワークワイフバ...
勤務時間・休日休暇:
年間労働日数243日。勤務時間は8時間/日、有休は取りやすく20日程度取得可能。有休は時間単位で取得可能で特に理由は問わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
企業のファンを増やすという目的で顧客を集める方式であり、SNS運用の本質を突いているとは思う。
実際、アカウント運用をしている企業...
企業カルチャー・社風:
トライは応援されるし、どんどん新しい機会を与えられる。限られたリソースの中で実行力が求められる。自己管理がしっかりでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生の面においては入社時にあまり細かく説明をされなかったが、わりとしっかりしていると思います。
オフィス環境:
オフィスは店舗が狭...
勤務時間・休日休暇:
休暇希望しても取れないこと多数。調整がつかないと休暇を変えられたり、休日出勤をさせられる。特に1人薬剤師や1人事務の場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【キャリアアップについて】必要です。社員ももっと積極的にアピールが必要です。社会制度が変わっているので、自分のためにも
福利厚生:【働く環境について】人それぞれの考えがあるので答えはないでしょうが、社員一人一人が協力して尊敬し合うことが重要
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:求人などでは完全週休2日となっているが、2週間連勤などもあります。休日の日数は自分で把握しておいてほしいとの事で会社とし...
勤務時間・休日休暇:
残業は少ないが、土・日曜日の勤務が多々ある。数日前に急な業務が入るときもあり、ワークライフバランスの観点からは、優れてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方は私にとっては大満足でした。
配属先の現場にもよるかも知れないですが
何処の現場でも、休憩はもとより休暇も取りやすく、...
勤務時間・休日休暇:
勤務先企業の休みに合わせる形になるので、勤務先次第。
派遣のような勤務体系なので、休みは取りにくい。(誰か休むと穴埋めする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:5年ほど勤めておりますが、給与明細が出ません。時給が上がったか上がってないかも分かりません。年々年末の最終就業日に来年から勤務時間...
多様な働き方支援:仕事以外で電話が鳴ったとかは1回もありません。昼休みは、前半の生徒さんが帰ってから後半の生徒さんが来店したら終了みたいな部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
VRや、メタバースなど、時流に乗っている。
事業の弱み:
人材不足のため開発リソースが足りていない。教育制度が整っていない。
事業展望...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。雰囲気も明るくて良かったです。新しいことをやっていこうというカルチャーがあります。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:基本は9時~18時だが、勤務時間帯は変形シフトを採用している。
残業:月次は10h~20h、決算(四半期毎)は3...
福利厚生:
退職金は確定拠出年金。また、条件はあるが株に変換可能なポイント制付与あり。住宅手当の変わりに地域手当あり(例:東京2万、福岡0円)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:30名ほどの小規模会社で福利施設は皆無である。趣味の同好やプライベートな付き合いが全くない。各社員の福利厚...
勤務時間・休日休暇:作業の多寡に応じて各社員の判断で対応している。朝の出勤時間が自由度大きく、社員の勤務状況が把握しがたいことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お客様の大半が中小企業なので、経
営方針などにも提案が行える。
紹介で仕事をとってくるので、怪しい会社の仕事を任せることは滅多にない...
企業カルチャー・社風:
社長との距離も近いので意見など聞いてもらえやすい。
社員同士も連絡は密に取り合っている
組織体制・コミュニケーション:
スタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には週休2日制です。有給も気を使わず取れる環境です。
多様な働き方支援:
オフィスはありますが、基本的にはフルリモート...
企業カルチャー・社風:
とても健康志向が高く、生産的に仕事をする機械に恵まれます。
チャレンジしたいことにNGはあまり出ないので、自分の成長もで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるが、資格を取る前に会社に相談して会社から許可を取らないとその資格の勉強をすることができなかった
働きがい...
給与制度:
契約社員なのに社会保険が降りなかったところ
評価制度:
契約社員から正社員にならない限り昇給や賞与はないものと考えた方がいい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジしようとうする意志は持っている会社
組織体制・コミュニケーション:
年功序列のため、閉塞感はありました。
ダイバー...
成長・キャリア開発:
自分次第かと思います。
働きがい:
間違いなく社会の役にたつ仕事であると辞めた今でも信じいています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
メイクが好きな人で構成されているので向上心に溢れている。
組織体制・コミュニケーション:
年が近く話しやすい方ばかりだった...
事業の強み:
プロモーションが強く独自性もあり、老舗である。プロユースである唯一無二の企業。
事業の弱み:
特になし。
事業展望:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は、本人の希望で多様な働き方を話し合いで決めていく形です。結果ややりことを決めればどこで何をしていてもOKなのは新鮮...
福利厚生:
福利厚生という制度は無いが、、基本としてどんな状況が働きやすいか?をお互いに話し合い、決めていく感じ。。
オフィス環境:
見晴らしのよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
委託は歩合制です。
どれだけ頑張ってリピーターを増やしても、昇給などはありませんでした。
逆に、あまり無理せずお仕事をしたい方も報酬額...
福利厚生:
希望者には借上げ寮があるようです。
オフィス環境:
社員は事務所での電話応対などの業務に加えて、店舗への補充なども行っています。
委託は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量の大きさ】小さい 出向、出先での仕事のため、大きい仕事をするわけでもなくルーチン業務になり、それに対する新しい取り組...
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事で、仕事量はそこまでない 目標もなく、漠然とした仕事
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長含め各役員が販売ルートのコネを持っていた
事業の弱み:
アミューズメント業しか事業がなく企業体力がないので業界の縮小によって経営...
勤務時間・休日休暇:
基本的に毎日10時間~12時間の勤務時間、休暇は月6~8なので疲れが取れない
有休も取りづらい
多様な働き方支援:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
元々経験者であり、サイドビジネスもしていたので、個人に任せてもらえる立場であると共に、オブザーバーでもあった。
成長支援制度:
ス...
福利厚生制度の満足点:
研修もあり、職員の休憩室も充実しています。研修会や、研修旅行、ボランティアも積極的に行っています。職員の必要物品につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社内研修・勉強会について】私は派遣だったので参加しませんでしたが、大きなイベントの前や後でオールスタッフミーティングがありまし...
教育・研修:【教育風土について】チームワークを重要視する会社でした。困った事、悩んだ表情をしていると誰かが声をかけてくれました。特に上司は声...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:東証一部上場企業ですが、大企業に比べ規模は大きくありません。少数精鋭で開発から販売、保守メンテナンスまで行う為、部門間の結びつきが...
働きがい:担当者に任される仕事量は大企業に比べ多く、業務の俗人化が懸念されますが、常に全社レベルでの業務フロー改善に取り組んでいるため、社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:世間一般の水準にしようとする姿勢は見られる。あとは、働く側の能力の問題かも知れません。情趣柄、個人のスキルが相当高くな...
社長の手腕:仕事をこなす能力は高いが、会社の経営手腕という点ではやや疑問な点も感じます。もっとも、一人で何でも出来る人はいないだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:従業員の充実した生活を第一に考える会社です。従業員の充実とは、1従業員同士の関係の良さ、2仕事へのやりがい(キャリアアップになって...
会社の安定性:社歴が浅く、今年から保育事業に本格的に乗り出している点です。ベンチャー企業なのでネームバリューがなく、従業員全員で会社の歴史を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:他の会社と比べて普通だと思います。経済の流れば良くなれば同じで良くなるし、悪くなれば悪くなっていた気がします。営業マンについて...
成長・キャリア開発:営業をしていたので、目標意識と、それを達成するためにはどうしたらいいかが勝手に身に付いたと思います。基本的に会社は放任主...