平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社最初はそこまで高い給与とは言えませんが、責任感を持ってまじめに働けば昇給も大きく貰えます。
人間力も知識量もある仕事できる人であ...
企業カルチャー・社風:
実力主義であるため、誰にでも平等にチャンスが与えられ、反対に実力がないと降格、降給もありうる会社
新卒採用にも力を入れて...
組織体制・コミュニケーション:
社長や営業担当の方をはじめ、皆さんとても優しく接してくださる方々で、何か困りごとやトラブルがあった際にも時間を...
事業の強み:
総務などの部署を丸ごとアウトソーシングしているので、人件費を節約したい外資企業にはニーズがあると思います。
事業の弱み:
グローバル...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
64 時間勤務時間・休日休暇:
以前は月イチで土曜出勤があったが、メリハリをつけるため現在はなくなっている。休日出勤はコンサルなどでどうしても必要な場合...
企業カルチャー・社風:
挑戦はできるが上長にきちんと説明をして納得をさせる必要がある。
また、案件に関して全体に共有を行う風潮があるため、個人で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月~土曜日開所で、原則日祝はお休みです。基本的に曜日固定でのお休みですので、先の予定を立てたい方には良いと思います。
日曜...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は子どもと関わる事業所で働きたいと思い入社いたしましたが、入社後は大人への支援も行う事業所との兼務にな...
企業カルチャー・社風:
まじめな人が多く、気さくな方が多いです。気難しい人も数多くいますが、他人に関係なく、マイペースで仕事をする人が多いので...
給与制度:
年俸制で、前職給与からスライドする形で決まります。基本12分割で給与支給。決算で黒字の場合は10万円ぐらいの決算賞与が出ました。
評...
仕事内容:【他部署との関わり】メーカーの営業、生産管理、製造、物流、品質保証の各部門を巻き込んだ改善活動となるため、部分最適ではなく企業全体...
仕事内容:経験、知識および理論に基づき、モノづくりの現場の改善活動により、生産性向上、在庫削減、受注から出荷納品までのリードタイム短縮を実現...
勤務時間・休日休暇:
残業はあまりしないように推奨されているので、月10時間前後。忙しいときでも月に20時間前後で、残業代もしっかり出ている。...
福利厚生:
退職金無し。代わりに確定拠出年金制度があり、ライフプラン給から拠出することになる。
持株会もあるが運用している人が多くはないようであ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い方だと思います。発電所常駐のプロジェクトであったため、基本、定時勤務定時退社(8時間)でした。...
事業の強み:
文書記録管理のノウハウがあると思われます。そのシステム、維持管理を含めての経験や体制を構築可能なのだと思います。
また、電力会社に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助などしっかり手当が整っており、安心感が強いです。健康保険も、通常の健康保険ではなくIT会社系の保険が利用でき、お得感もあり...
給与制度:
能力を示せば、色々な機会が提供される場所で、新たなポジションについた際に、給与体系が変わることがあります。それが大きなモチベーショ...
勤務時間・休日休暇:
勤務先によって、勤務時間や休日休暇が変わります。
本社勤務の人やほとんどの社員はフレックス制で、コアタイムはありません。
正...
勤務時間・仕事量:
1.勤務時間:完全フレックス、一部変形労働時間
2.仕事量
①医療法人付従業員:雑用や医療法人の方のケア等、一般の事業会社と比...
福利厚生:
家賃補助や寮、ストックオプション、財形貯蓄などはない。
オフィス環境:
神田の駅から10分かからない。
他にも大手町駅からも歩ける。小さ...
勤務時間・休日休暇:
急な体調不良なども快く受けてもらてよかった。
シフト時間も色々あり、相談したら、快く調整もしてくれて、とても融通の聞くとこ...
成長・キャリア開発:
ストアドプロシージャを扱う業務が多く、一般的なプログラミング言語とは異なるSQLの思想(例えば、「集合」に対するアプロー...
勤務時間・休日休暇:
全体的に、自由度が高いと感じています。勤務時間に関しては、システム開発部門はフレックスタイム制、コアタイム12時~15時...
企業カルチャー・社風:
他のM&A仲介業と比較し、人数も少数精鋭であるから、非常に挑戦しやすい環境がある。他の部署間への異動も随時募集しており...
勤務時間・休日休暇:
基本的には9時始業の18時退出が基本となるが、各個人の案件状況に応じては残業にも寛容的。(みなし残業は45時間)
45時間...
成長・キャリア開発:
会社の指定資格にはなりますが、資格補助金があります。
ほぼ毎週ある勉強会では、外部から講師を招く時もあれば、社員の中から選...
事業展望:
社員が偶然に出会った、面白くて、将来的に市場価値があると思った言語を社長に提案したら、真面目に考えてもらえました。そして早速社内で...
勤務時間・休日休暇:
給与計算が集中する20日~23日とかは20時近くなりますが あとは19時ぐらいです。
無論18時に帰宅できる日もあります。...
給与制度:
昇給は原則7月 賞与は7月 12月です。 賞与は合計3カ月~1.5カ月と人により差はあるみたいですがこれが公平なので納得できていま...
企業カルチャー・社風:
経営陣は若く・活気があります。風通しは良いほうだと思います。
レスポンスもよく、すぐに返事がもらえます。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
残業も殆どなく、原則定時に上がれます。休日出勤もない為、ワークライフバランスはよいと思います。また、有給休暇も取得しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
オーナー企業であるため、意思決定が速い。
直接提案型の営業スタイルであるためか、他のM&A仲介会社と比べ、取り扱っている案件規模が...
組織体制・コミュニケーション:
ヨコのコミュニケーションは多いと思う。
タテのコミュニケーションは、人による。
ダイバーシティ・多様性:
学歴、過去...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
元デロイトトーシュLLCということもあり、落ち着いている。またコンサルタントの人たちも会計士や、CFOなどの人も多く、...
勤務時間・休日休暇:
前職に比べワークライフバランスは取りやすくなったと感じる。業務にコミットするプロフェッショナルさが求められるかと思う。残...
働きがい:大手企業の経営戦略に関われるところ。企業における人的・組織的課題について顧客企業とパートナーとなることができる。また、様々な業種の...
福利厚生:全国各地にお客様がいらっしゃるので、出張が多いのが大変です。週の3、4日ホテル暮らしのような生活になることも多いので、家でゆっくり...
女性の働きやすさ:
女性だから、男性だからの考えが一切ないので、良くも悪くも休みはとりづらいと思います。
産休、育休、介護休暇など、必要な方がい...
福利厚生:
試用期間は、社会保険に入れません?
オフィス環境:
本社の場所がしょっちゅう変わります。
企業カルチャー・社風:
なんでもチャレンジさせてくれる環境は整っている。
組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションは円滑で、働く...
事業の強み:
新たなことにチャレンジしていくこと、
事業の弱み:
チャレンジのしわ寄せが社員に集まる
事業展望:
今後も手広く進めて、規模を拡大してい...
平均年収
744 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
院卒2年目で700万程度。
基本給+残業代+ボーナス(夏季・冬季)で構成される。夏季賞与は業績給もあり。
残業時間の多寡によって年収が...
成長・キャリア開発:
コンサルティング業界に興味があって目的意識があるわけでも無く入社したため開発という点で事例に相応しくはないが、大企業の基...
平均年収
982 万円残業時間(月間)
53 時間給与制度:
明確であり、ベースが高い。
学士卒で3年目、大学院卒で2年目から専門職となり、裁量労働制となるため残業代はなくなる。
近隣住宅手当が6...
企業カルチャー・社風:
カルチャー・社風は慣れてしまえば特には感じませんが、「自分から取りに行く人」でなければ務まりません。「どんな感じのもの...
平均年収
955 万円残業時間(月間)
60 時間給与制度:
給与面では大きな不満はございません。残業代は月給に含まれるのため、年収は賞与額に左右されています。賞与は2月と8月に一年2回があり...
給与制度:
1年に2回の評価があり、昇級チャンスは年に2回ある。新卒で早い人は5年程度でマネージャーに昇格するが、人によっては5年経ってもコン...
平均年収
921 万円残業時間(月間)
52 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャーとしては、下を育てようという気概がある方が多いと思います。コンサルである限り常に自己学習を絶やさない必要...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は想定していたよりもだいぶ短く、定時を過ぎて仕事を振る、業務を強いるようなことはあまりありません。
突発的な仕事を...
平均年収
967 万円残業時間(月間)
52 時間企業カルチャー・社風:
皆、公平で差別なく扱われる。それを望んだ社会であり会社である。代表取締役が言うように「一国一城の主は去れ」であり、社内...
成長・キャリア開発:
成長・キャリア開発の機会として、社内研修制度とプロジェクト関与(OJTを含む)の形態があろうかと思いますが、前者について...
平均年収
917 万円残業時間(月間)
62 時間勤務時間・仕事量:
勤務時間:8~12h
仕事量:案件によりけりではあるが、2~3件を並行して進める。
業務量はかなり波がある。アナリストの初期は...
福利厚生:
様々な福利厚生があるが、システムとして目に見えるような仕組みではない(存在しているのに気づかれない)制度であるのが残念である。
ただ...
平均年収
883 万円残業時間(月間)
56 時間組織体制・コミュニケーション:
案件獲得前は、チームリーダーであるパートナーの下、分野・領域ごとにディレクターやマネージャーが配置される形で、...
事業の強み:
経営者が監査法人からの中途やプレイヤー生え抜きのサラリーマンのため、経営やチームで大きな成果を作るのが苦手な印象があります。個人...
平均年収
661 万円残業時間(月間)
20 時間評価制度:
Associate〜Principalまで全てに360度評価を導入している。
年度末になると各被評価者に対してランダムで評価者が選定...
成長・キャリア開発:
デジタルマーケティング関連の部署に所属しています。以前、別の企業でデジタルマーケティング部に所属していたのですが、その技...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
61 時間事業の強み:
・他の個人・小規模コンサルティングファームとは比べ物にならない理論・テクノロジーを持っており、また営業200名、コンサルタント(...
企業カルチャー・社風:
上意下達の文化が強く、明確なピラミッド構造で、上下の風通しは基本的に悪い。人材育成のため上から下には激しい指摘をする文...