平均年収
441 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い方、社員のチャレンジを奨励する社風。新しい海外拠点が出来るなどの動きがあった場合は社内公募で別部署に異動す...
給与制度:
昇給は、与えられたノルマや売上に応じたポイントで四半期ごとに昇格の機会がある。
しかし降格することもざらにあり、若手は昇格しても降格...
給与制度:
昇給は年2回あり。期の目標達成度(成果)に応じて昇給額が決定する。ただし、設定される目標は難易度が高く、普通に働いて出せるレベルの...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあると思います。未経験からエンジニアとなり案件をこなしていくため、現場によってはとても成長できる...
企業カルチャー・社風:
入社当初から比べると全体としてカルチャーやコアバリューなど薄まってきております。
とくにマネージャー層でそういったMVV...
給与制度:
定期昇給は3年目まで。
そのあとは成果と果たした役割に応じて昇給・昇格していきます。
マネージャーまで上がると一気に昇給する制度になっ...
企業カルチャー・社風:
挨拶、時間には厳しいですが、他の会社から転職してきた方の話を総合すると、一言でいえば「ゆるい」会社です。立ち上げの経営...
事業の強み:
ウェブ制作では、実績、技術ともに日本でトップクラスだと思います。まず2022年10月現在で29周年を迎えているので、それほど続い...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションの頻度は高かったと思います。会社として、戦略的にコミュニケーションの機会を作ってい...
企業カルチャー・社風:
常駐案件の場合は、案件とチームリーダーによってかなり働きやすさも変わってくる印象。
真面目な人が多く、足を引っ張るような...
勤務時間・休日休暇:
・所定勤務時間→9:30~19:00
・早い時の勤務時間→8:30~19:00
・遅い時の勤務時間→9:30~21:00
・基...
事業の強み:
スポーツを通じて子供たちの成長のサポートを請け負うことができる。
事業の弱み:
社員や会員を数字でしか捉えていないので、現在のような...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
随時昇給について、入社前は(逆に何年も給料が上がらないこともあるのでは?)と思ったが、
想像以上の頻度で昇給しているのでありがたいで...
給与制度:
【給与】随時昇給制度。毎月誰にでも昇給のチャンスがあります。
試用期間中に昇給した人、入社1年で3回昇給した人もいます。
【賞与】年1...
福利厚生:
・服装自由(カジュアル、オフィスカジュアル)
・コウキシン50
一人あたり年間で50万円の教育予算を確保しています。金額が大きく、私は...
成長・キャリア開発:
未経験からでも、研修・成長環境が整っているので独学でやっていた時よりも力がついていると感じています。
研修期間はガッツリ勉...
企業カルチャー・社風:
提案したことは大体任せてもらえます。挑戦する人を歓迎していますし、主体性のある方、向上心のある方にはピッタリの会社かと...
給与制度:
昇給のタイミングは年1回で、該当する年度での定性面と定量面での評価を軸に、昇格するかどうかが決まる。
数字の部分も求められるので、厳...
働き方の満足点:
勤務時間は平日9:00~18:00までで、土日祝はしっかり休むことが可能な点。
時短勤務の方も複数名おり、それぞれ時間に合わせ...
企業カルチャー・社風:
立ち上げ事業で上場を目指している段階の会社なので、社内制度などまだ確立できていない印象。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
自分の時間を削ってでも仕事に打ち込む姿勢が評価される。
そのため、ワークライフバランスは取りにくい。ただし、若いうちにガン...
勤務時間・休日休暇:
お店で働くとリモートワークになることはほぼない。現在事業部長の週一リモートワークが始まったが、そもそもであるがワークライ...
成長・キャリア開発:多種多様な案件をこなしていく中で、つまづく部分も多いですがその都度成長できる環境だと思います。意欲があれば学ぶ機会も多い...
勤務時間・休日休暇:私の部署では1ヶ月ごとのシフト制で出勤日と休日が決定しますが、希望は通りやすいと思います。大型連休や夏季休暇などもシフト...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いとは言えない。
理にかなっていれば意見が通る。
組織体制・コミュニケーション:
ホテル同士の繋がりはある。
ダイバ...
勤務時間・休日休暇:
管理部門か事業部かで多少の違いはありますが、フレックスタイム制により、出退社の時間は個人でコントロールできます。残業が必...
成長・キャリア開発:会社が抱えるプロジェクトは多種多様で、様々な業種の方々と出会う。その為、ひとつの分野だけではなく、多くの物事に対しての知...
企業文化・社風・組織体制:教育・研修制度などは設けていない。先輩が率先して何かを教えてくれることもない。担当者もおらず制度もないので、社員そ...
事業の強み:
取引先が大手新聞社のために仕事自体はなくなる可能性が無いと思われる。
事業の弱み:
世の中が紙媒体からデジタルに移行しているので今後...
事業の弱み:
いろんな会社がいろんなやり方で、いろんな種類のウォーターサーバーを出しているので、ここで契約することの限定感はどう頑張っても出せ...
勤務時間・休日休暇:
新型コロナウイルス流行の影響で原則的にリモートワークになっているため、プライベートとの両立は以前よりしやすくなりました。...
多様な働き方支援:
リモートワークにフレックスタイム制、お休みにも寛容で柔軟な働き方ができて助かっています。
プライベートは尊重してくれる職場か...
企業カルチャー・社風:
社長との距離も近く、挑戦しようと思えばできる環境
そこから継続した人が評価される
組織体制・コミュニケーション:
大学生が多...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で1時間から勤務可能なので、自由度は高いと感じる
前の日の申請でも案件があれば振ってもらえる
多様な働き方支援:
リモ...
勤務時間・休日休暇:
仕事が立て込んでいなければ、あまり残業はなく帰ることができます。
締め切りや、取引先との関係で、土日祝に出勤することもあり...
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自身が考える問題意識を共感してくれる上司がいない場合は話は進まないまた、例えば改善提案をするに...
勤務時間・休日休暇:
休みは給料と引き換えに自由ですが
基本完全歩合制と思ってのマインドで
考えないと大変な事になります。
多様な働き方支援:
副業は...
成長・キャリア開発:
人間関係の上でどう上手く立ち回れば
生き残れるかなどは勉強になります。
またどう立ち回れば将軍様を扱えれるかを学びました笑
働...
働きがい:いろいろなことを自身でチャレンジすることができ、他では味わうことができない経験をすることができます。チャレンジ精神が旺盛な方や、チ...
成長・キャリア開発:自分の意見を発信でき、それを実行できる環境です。上司も快く後押ししてくれるため、本当に自分の力を試すことが出来ました。私...
勤務時間・仕事量:
クライアント先に週一で出社、それ以外は在宅勤務で仕事をしています。
仕事はPMOです。
休日休暇:
有給制度はあるようだが、適用...
賞与:
勤務先には賞与の支給制度はありませんので回答はできません。
インセンティブ:
勤務先にはインセンティブの支給制度はありませんので回答はでき...
給与制度:
給料は悪くないと思う。
毎年ベースアップの額も低くなく、基本給は上がりやすい。
ただし、手当てが残業と通勤手当と資格手当しかない。
評価...
福利厚生:
退職金はなし。通勤手当と資格手当のみ。
オフィス環境:
会議室はあるが、せまい。
また、帰社日がほとんどないため使う機会がない。
企業カルチャー・社風:
基本的に風通しがよく、リモートであっても和気あいあいとした雰囲気の人が多い。新しいことに積極的に挑戦する気概を持ってい...
多様な働き方支援:
コロナ禍以降はリモートワークになった。その対応もスピーディで、コロナ禍初期にはまだ世の中の多くの企業で対応が不透明であった...
評価制度:まだ出来て間もない会社なので昇進等の制度は整っていないように思うが社長面談や個人評価表等で売上だけでなく個人の意見や能力をちゃんと...
働きがい:上司や先輩方が良かった所をしっかり見ていてくれ必ず伝えてくれる。モチベーションにも繋がり仕事を前向きに出来る。専門的な部分も多い職...
オフィス環境:職場は清潔感があり綺麗です。男女共に若い人たちが多い。自由さが多く、縛りがほぼないため、落ち着いて業務に取り組めると思う。休憩...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
8時間勤務、休憩1時間です。どんなに忙しくても休憩は一分単位でしっかりと頂けます。
サービス残業は基本ないですが、保育とい...
勤務時間・休日休暇:
必ず週2日休み、祝日、お正月休みも
あるので、プライベートも充実できる
環境でした。
また、私の時は上京者限定ですが
帰省費、引...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよく、気軽に話せる人が多い。
また、他事業部などとも隔たりなく接する人が多い。
サークル活動や飲み会などもあり、条...
福利厚生:
利用する機会がなかったため、存じ上げません。住宅補助は利用していた人がいたかと思います。他にオフィスグリコなどはありました。
オフィ...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
現場責任者のような立場になろうとも単価が上がっているはずなのに全く給料は変わりません。
職歴だけ手に入れて転職の足掛かりにするか、プ...
勤務時間・休日休暇:
常駐エンジニアなので現場次第です。
お客さんがハードな会社だとめちゃめちゃ働かされます。
多様な働き方支援:
常駐エンジニアな...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
優秀な人が多いので、自分のことは自分で責任を持つ。という風土があります。
自身も成長も、キャリアも、極論自分次第です。
コ...
勤務時間・休日休暇:
これは本当に人によります。自分で選べる。というのが正解かも。
ベンチャー気質なので朝から晩までいる人もいれば、8時間できっ...
平均年収
716 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
管理職以下は年に2回評価機会があり、年に2回昇給のチャンスがあります。概ね入社1年後の評価あたりから昇降給されるケースが多い。
年俸...
企業カルチャー・社風:
光通信の資本ということもあり、やはり営業への熱量は高いが若干の古臭さを感じる、どう改善していくかの論点はあまり出てこな...