平均年収
390 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
ドアドアサーティ制度というものがあり、事務所から30分以内に引っ越した場合にそれにかかる各種費用や契約初期費用などを会社が出しても...
企業カルチャー・社風:
企業文化としては、幅広い事業を手掛けている会社だからか、一定の型にはまらない柔軟な人が多いと感じました。
働き出すと分か...
企業カルチャー・社風:
業務上のルールが多いため、テンプレをこなす会社と言われることもあるが、私は違うと思う。逆に言えばルールにないことはやっ...
福利厚生:
持株会制度、ストックオプション制度、がん検診(まもーる)、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーの完備、オフィスおかん導入(昼食等の...
給与制度:
昇給、賞与は年2回。
手当は通勤手当のみ。残業代はみなし残業として支給される。
評価制度:
評価制度は新設されたばかりで、手探り状態。半...
成長・キャリア開発:
支援制度や研修などは特にありませんでしたが、どのようなキャリアパスを描くかはエンジニアごとに自由ですので、自身の中で将来...
給与制度:
昇給・賞与・各種手当:他社と比較すると給与ベースは良い方です。勤続年数や職務上の昇格に応じて昇給があり、賞与は年2回あります。役職...
企業カルチャー・社風:
業績低迷時には懲罰的な休日出勤が発生することもあったが、売上が達成されれば打ち上げやイベントの費用を会社が出してくれる...
働きがい:自分自身の留学体験をそのまま仕事に活かすことができます。自分の留学経験を活かしながら出願に関してお客様に色々とアドバイスをさせて頂...
働きがい:お客様から「ありがとう」の言葉をもらった時に一番やりがいを感じます。留学はお金と時間がかかり、今後の人生を大きく変える重大な決断で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
未経験でも固定給が高く、自分の頑張りによって年に2回昇給などの審査を行なってくれる。
手当も厚く、家賃手当などがある。
給料が高い分自...
仕事の裁量権:
ありません。
秘密が多く、あまり多くを知ることができない中で働かなければならないので、私には向いていないようです。
電話営業なので...
事業の強み:
新しいことへのチャレンジは多いので、事業の拡大につながっている。ウェブサイトの構築から、システムの設計まで行っているため、色々な...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は非常に仲が良く、仕事も1人でできることは少なく、全ての案件に対してチームで行うため、コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
客先によるが、自社業務の際は監督者がいないためフレキシブル
多様な働き方支援:
特に働き方の支援はない。コロナ前だったので今...
平均年収
812 万円残業時間(月間)
43 時間成長・キャリア開発:
研修を運営するというだけでなく、設計や営業にも深くかかわることで、自身のコンサルティングの能力が高まっていきます。またH...
モデル年収:
入社年数はほぼ関係ありません。いわゆる実力主義の風潮です。ただし、実際に働いてみると、極端な実力主義といった風潮はなく、真面目に...
平均年収
683 万円残業時間(月間)
43 時間福利厚生:
住宅補助や寮、通勤手当、退職金などは大手にある様な基本的な福利厚生はなし。しかし在宅手当など一時的な手当金はちょくちょくでてた印象...
入社理由:
クライアントの99%が日本の大企業またはその関連企業がであり、日本経済の成長に貢献することができるからです。外資系のように海外本社...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
43 時間成長・キャリア開発:
接客業なので、コミュニケーション能力が高い方が多いです。おすすめをお伝えしたり、お客さんともお話しすることが多い。ただ、...
企業カルチャー・社風:
お客様第一なところがある。トッピングのマニュアルはあるが、野菜多めで!などの注文にもこたえるために多めを注文されたとき...
平均年収
602 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
総合職は30歳で主事試験があり合格すれば年収700万を超える(ほぼ全員合格)。残業量は部署により異なるが、多いところで頑張れば10...
事業の強み:
産業の維持・発展に不可欠なインフラで、新規参入も極めて困難な事業領域なので、絶対潰れることが無い究極的に安定な会社。ビジネスモデ...
平均年収
587 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
2021年より制度がかわり、子供一人あたり毎月5000円の家族手当が廃止された。その代わりに、子供の出産時に一時金として100万円...
企業カルチャー・社風:
名作をかつて産みだした会社なのでこの会社が世の中的に一つのカルチャーになっています。
社風は他に会社とは比べ物になりませ...
平均年収
788 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
非常にチャレンジを重んじる風土
失敗に関しても慣用的です。
それは母体が大きいことがあるかもしれません。
組織体制・コミュニ...
事業の強み:
グローバル主導の経営に切り替えてしまったので日本法人の優先順位、位置付けは下がるばかり。
事業の弱み:
製品力が下がってきているのに...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
有給も取得しやすく、普段の平日も20時前には帰宅している人が多いのでワークライフバランスは取りやすいと思う。
ただ、クライ...
企業カルチャー・社風:
風通しは、派遣や外部には伝えないことが多く社員同士で決めて雑務だけを派遣におねがいしてる印象。
指示が曖昧でやり直しなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャーなのでチャレンジを推奨する空気があり、堅苦しい雰囲気は無いように思えた。しかしそれに対するジャッジは厳しく、...
企業カルチャー・社風:
自立すること
仲間を尊重し助け合うこと
組織体制・コミュニケーション:
部署によって朝会や夕会がリモートで行われている他にわ...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
若年独身者は独身寮に入ることができ、金銭的負担を抑えることができるが、住宅手当はかなり低く感じる。
通勤手当は会社の定めるルートでの...
給与制度:
35歳までは年齢に応じ数千円程度は昇給していく、また社宅があるためかなり安く家賃を抑えることが出来る。こちらも独身寮は35歳まで入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
「医療業界の内覧会」という事業起こした、第一人者が当社の代表となるので、業界ではとても老舗の会社である。他社との比較としても、内...
企業カルチャー・社風:
「世のため、人のために」という、利他のこころを大事にする思いを掲げている企業だと感じます。
また、全国出張でヘルプを出し...
平均年収
645 万円残業時間(月間)
52 時間給与制度:
・月の給料:基本給+見込み残業代(50時間)。
・賞与 :上長たちからの評価次第。これまでFBしてこなかった内容を賞与のタイミング...
福利厚生:
・退職金 :なし。
・住宅補助:なし。
・寮 :おそらくなし(ホテル代などは出してくれるはず)。
・財形貯蓄:企業型確定拠出/給付年...
平均年収
519 万円残業時間(月間)
63 時間勤務時間・休日休暇:
夜21時に上がれたら早いって感覚でした。みなし残業なので、過剰残業費は払いませんのスタンス。朝は9時出社が定時でしたが、...
勤務時間・休日休暇:
リモートワークもあるので、活用している社員がほとんど。
残業過多の社員もいれば、全く残業がない社員もいて、かなり部署によっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
かつては教育出版のみの会社であったが、現在は福祉やグローバル、DXも
掲げていて、事業ポートフォリオが
数年で大転換した。社内では
現...
福利厚生:
退職金あり。福利厚生で自己啓発に伴う出費は会社負担とする制度あり。
すみません、記入時間がないため、割愛させて頂きます。
文字数調整文...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
給料はインセンティブです。客単価の10倍が給料でした。残業代なんてもちろん出ませんし退職金もありません。責任者クラスかその一部の人...
成長・キャリア開発:
最初は研修期間で専門的な事を学べたり、同行を通して一連の仕事のやり方を教えてもらえます。その後は、現場で数をこなして覚え...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
58 時間福利厚生:
基本的な福利厚生のみ
通勤手当も最寄りがモノレールではあるが、
会社の最寄り駅は品川駅とされているので、20分程歩く事になる。
その点が...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、他の会社と比べて多いと感じる。
ほとんど現場で活躍する人が若いため活気と勢いで成り立っているといっても過...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
11 時間企業カルチャー・社風:
とても風通しが良い会社。穏やかな性格の人が多く、みんな優しい。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは月に一度1on1で...
給与制度:
昇給賞与は年に1度。基本的な福利厚生に加え、資格支援制度や男性育児休暇取得制度も完備している。チケットレストランというサービスを活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
10時から15時がコアタイムのフレックスタイムを導入している。勤次郎という勤怠管理システムを導入しており在宅勤務中の出勤...
企業カルチャー・社風:
エレクトロニクスの総合プラットフォーマーを標榜しており、世界、社会貢献、革新、共創を重視している。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
評価基準は明確で、定量評価7割、定性評価3割で評価され、具体的に出た点数に対してポイントが決まり、そのポイント数に応じて昇給や昇格...
給与制度:
昇給は年2回。半期ごとに定性評価、定量評価の評価軸によって上長との面談によって決めていく。
賞与は年1回。決算賞与
インセンティブ制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸12分割制であり、賞与はない。
各種手当についてはもこれといった手当はなく、純粋に年俸の12分割が毎月支払われるといった形態。
評...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は私が働いてた時は管理されているようで、されていませんでした。物理的に終わらないものは帰れないので、朝まで残業す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
調査の日は午後始まりがほとんど。
遅くても23時までには終わる。
ペアが良ければ早く終わらせれる。
事務所勤務は9〜17時45分...
給与制度:
新入社員ならば、給与は23万円、賞与は年2回で合計20万円(査定により増減)
昇給システムはなく、テストを受け、昇格しない限り23万...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
昇給は年に一回(5000円程度)あれば良い方かなと思います。
1年目は昇給はほぼなかったと思います。昇給するための評価基準が明確では...
給与制度:
昇給額は多くはないのと賞与も一般的な賞与とは別物と考えた方がいいと思います。手当は役職手当や交通費は支給されます。
評価制度:
あまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ある程度以上の職位になると24時間対応を求められる。また、土日深夜にメールに即レスするような人間でないと出世しない。
多様...
福利厚生:
中退共はあるが、あとは特になし
オフィス環境:
昔ながらの島オフィスにミチミチに詰め込まれる