平均年収
809 万円残業時間(月間)
41 時間成長・キャリア開発:
成長は存分に求められるだろう。
この会社はハイパフォーマンスを売りにしている。つまりクライアントより能力・実力が上である、...
給与制度:
ITエンジニアとコンサルで給与体系に違いがありましたが、やってることが変わらないため徐々に同じ体系になってきています。給与体系は職...
事業の強み:
マルチブランドであるため、一つのブランドの業績が低迷していても、他のブランドでカバーし、業績を安定させる事ができています。ブラン...
福利厚生:
退職金がないですが、社員持株会は高待遇です。輸入車業界では比較的大きな企業であるため、新車、社員購入時も大きな手当が出ます。通勤手...
仕事の裁量権:
年齢、入社年数、役職に関わらず、プロジェクトマネジメントに対する知識・経験と、お客様業務に対する知識・経験、また、業務に取り組...
成長・キャリア開発:
社内の研修やナレッジは他社に比べるととても充実していると思います。
数ある研修の中から自分の受けたい研修を選択し、自由に受...
働きがい:どんな会社でも少しぐらいは仕事に対してやりがいや喜びを見出す瞬間はあるのだが、この会社でやりがいを感じたことは一度もなかった。
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長という点では個人次第です。後押ししてくれる人もいなければ教育制度もありません。手...
給与制度:
個人が頑張れば頑張るほど評価される仕組み。成約などももちろんだが、資格手当てもあり、知識向上にもつながっていくし給与の面においても...
事業の強み:
「アフターフォロー」
金融会社は、「売ったら終わり」という印象があるが、顧客との関係性をみていると全くそんなことはなく、些細な相談...
給与制度:
給与が少なすぎる。そのため、転職先として大手のコンサルや独立をして稼いでいる人が多い。会社で出世することを目指す人は殆どいない。さ...
勤務時間・休日休暇:
仕事>プライベートです。
特に平日は昇格するほど社内の打ち合わせが増え、勤務時間が伸びます。
会社の文化として、能力が低かっ...
企業カルチャー・社風:
会社全体としては縦横の繋も深く、風通しは良いと感じます。ですが、職場単位では完全に部署によって様々です。
また、やる気が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時が9:30~18:30
一部シフト制の部署に関しては、9:30~21:00の間で8時間勤務体制
土日・祝が基本...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業ということもあり、PDCAのサイクルを回すスピードが速いです。
誰かが声を上げてから、実行されるまでの期間...
事業の強み:
ニーズの高い業界に特化したサービス提供を行っているため、
事業展開・分散できる強みがあります。
この業界の課題解決に向けて、10年以...
福利厚生:
住宅補助はないです(会社都合で転勤があった場合は家賃補助があるそうです。転勤直後はたくさんもらえて、年数が経つごとに補助が減ってい...
勤務時間・休日休暇:
休暇は私的な急用の際も、非常に柔軟に対応してくれます。
また、事情に関しても特に報告する必要性はないので非常に充実している...
企業カルチャー・社風:
組織は非常にあっさりとして、フラットなので相談し易く会話しやすい。
但し、自分で調べないで質問すると、調べ方と考える視点...
事業の強み:
会社の規模からは想像できない取引先の会社の規模とお客様との強い信頼関係が最大の強みと言えます。どうやってこの信頼関係を築いたのか...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~17時までだが残業が1日2時間ほどあるので、会社を出るのは19時を回る事が多い。
外出先から直帰するケース...
企業カルチャー・社風:
基本的には、保守的な会社。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話をしやすい組織体制ではあると思う。
ダイバーシティ・多...
企業カルチャー・社風:
風通しも部署ごとかと思われます。
が、決していい風通しの印象はありません。
良くも悪くも、皆が皆を見張っている緊張感があり...
福利厚生:
弊社が運営する美容クリニックやトレーニングジムなどを社内規定には基づきますが、基本無料で利用できることが大きなポイント。その他にも...
企業カルチャー・社風:
社風は自由で、自ら行動することを第一に考えており、それぞれの社員の自主性を重んじている。一般社員であっても声を上げるこ...
事業の強み:
フットワークが軽く、新しいことにチャレンジできる環境がある。
資料などを作成してプレゼンするより、まずは必要な人に声をかけて話を聞...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います
能力と情熱があれば、かなり責任のある立場と、事業を任されます。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
終電、休日出勤は普通ですが、毎日というわけではありません。
人によっては毎日ですが
多様な働き方支援:
リモートはありません
時...
給与制度:
基本給+歩合制を導入しており、個人の成果に応じた給与が支払われます。web業界(特にフロントエンドを専門とした業界)では珍しい給与...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に10時~19時としていますが、通勤の混雑態を避けるため、9時~19時もしくは11時~20時は許可されて...
企業カルチャー・社風:
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勤務時間・休日休暇:
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勤務時間・休日休暇:
繁忙期はどうしても残業・休日出勤が発生することがありますが、残業/出勤できない場合でも事前に申請を行えば問題ありません。...
評価制度:
自身の成果・貢献度に対してきっちりと評価をしてもらえます。年に一度の個別面談では、自身の業務に対して自己評価をしたうえで上司からの...
福利厚生:
寮はあるそうでないです。多分あります。
自分から聞いてみるしかないです。
毎週月曜日に抗原検査をしているのでコロナにはかかりにくいと思...
勤務時間・休日休暇:
毎日全員定時で終わります。誰も残業しているところを見たことが無いです。
仕事があるのかないのか分かりませんが。
なので休日出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業も今後できてきているので
自分も戦力になれる様努力していきたいと思います。
事業の弱み:
競合と比較したときにベンチャーという...
成長・キャリア開発:
資格取得手当もあります。
資格取得に必要な資料なども会社が用意してくれました。
働きがい:
自分の意見が発信しやすくて常に成長...
成長・キャリア開発:
成長やスキルアップは特別ありません。毎日同じ事の繰り返しなので、同じ事を繰り返すだけでは、何年続けたとしても経験とは言い...
事業の強み:
企業成長はしようとしてる企業だと思きます。既存事業の発展は少なからずあるでしょう。スタッフの研修にもっとコストをかけられると、生...
福利厚生:
退職金はなし
オフィス環境:
立地は、駅から5分くらいで良い。
ビルの2フロアを使っているが、接客フロアとスタッフのオフィスフロアに分か...
成長・キャリア開発:
人数が少ない分、接客や事務作業含めいろいろな経験ができる。
働きがい:
お客様の結婚式が無事に結んだ時
給与制度:
採用された職種が立ち上げたばかりの部署だったために、給与制度などが整っておらず、入社前に受けた説明から二転三転しました。現在は制度...
組織体制・コミュニケーション:
普段は同じ派遣先の同僚くらいしか顔を合わせることはありません。雰囲気はその現場の管理職次第だと思います。
会社全...
給与制度:
年俸制のため、提示された額の12分の1が月給となります。賞与は決算賞与のため会社の業績により変動します。
評価制度:
上司からのヒアリ...
女性の働きやすさ:
女性のコンサルタントも多く在職しているため、女性も働きやすく相談もしやすい環境課と思います。
オフィス環境:
フリーアドレスを導入したオフィス環境。様々なチームとの交流やグループ会社も同じオフィスを使用することがある為、グループ会社社員...
評価制度:
目標設定やその成果によって評価される。自己評価と上司からの評価。成長したこと、努力・工夫したことをきちんと評価してもらえる。年齢や...
社内制度:フレックスや在宅勤務はしやすい環境です。少人数のためそれぞれの担当、仕事内容が全く違うため、他の方との兼ね...
働きがい:この仕事の最大の魅力は、何と言っても「誰もが知っている会社」の経営陣とダイレクトに仕事ができること。ターゲット選定~マーケティング...