平均年収
331 万円残業時間(月間)
47 時間福利厚生:
退職金は無いので年次が上がってからの退職には不安があります。
住宅補助は1人暮らしの際に2万円頂いていました。
魅力的な福利厚生として...
福利厚生:
住宅手当があるのと、子供の出産や病気の時の見舞金など、必要なものは揃っていると思います。
今はどんな会社でも退職金ありきの終身雇用制...
事業の強み:
新規事業やイノベーションを重視し、積極的に取り組んでいる会社です。
社員自ら企画を提案しやすい雰囲気もあるので、成長機会がたくさん...
福利厚生:
会社が社員の成長、ビジョン実現に向けて勉強サポートや資格取得の手当を行ってくれます。
合格祝い金や資格手当は、勉強意欲を掻き立ててく...
給与制度:
年収の15分の1が月収、夏・冬のボーナスが各1.5か月 + 夏のみ業績次第で決算賞与あり。
決算賞与は、過去最高業績の年でも1カ月を...
福利厚生:
住宅補助制度がある。会社から3キロ以内なら補助がでます。寮はありません。通勤手当はリモートと出社が併用されているので交通費は後払い...
企業カルチャー・社風:
地味に頑張るより自分をうまくアピールできる人にどんどん大きいチャンスが与えられる印象。いわゆる陽キャじゃないと会社特有...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は大いにあると思う。逆にプライベートの時間を大事にする人は向いていないと感じた。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会というより、日々やってくる困難に、否応なしに日々ぶち当たっている。
社会情勢や、いろんな要因が重なり、会社の...
成長・キャリア開発:
落ち着くことは基本的になく、日々新しい業務や改善に追われている。
ただ、そういった環境だからこその対応力や、構築力といった...
勤務時間・休日休暇:
レストラン配属だと6:30-11:00と16:00-22:00が常(繁忙期にもよる。閑散期はもう少し早く帰れる)定時で上...
企業カルチャー・社風:
完全に年功序列です。年数が経過すれば、役職もついて、給料も微増します。実力でゴリゴリに仕事したい人には向いてないと思い...
企業カルチャー・社風:
年配のベテランもチャレンジする風土があり、勢いがある。
一方で中途入社の集まりでもあるため、統一感はあまり無い。
ベテラン...
事業の強み:
成長性とニッチな業界に強みがあると思います。
事業の弱み:
年齢層の偏りがあるので、もっと若い人を取り込んでいったらいいと思います。...
企業カルチャー・社風:
トップダウン。
ボトムアップを求める、と経営層は発信しているものの社員の意見が聞き入られている場面は見たことがない。
また...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業しなければ終わらない業務量が課されている。
また、休日や早朝深夜に関わらず役員から連絡や対応を求められることも...
企業カルチャー・社風:
小さな子どもがいらっしゃる方にはいい職場だと思います。
男性は少なくそのあたりはやりづらいと思うこともあるかもしれません...
給与制度:
営業成績が良ければ給料は上がる。
成績が悪いと基本給のみ。
賞与は9月に中間賞与、3月に決算賞与あり。
評価制度:
営業成績がポイントで加...
企業カルチャー・社風:
人数の少ない部署でも、あまり風通しは良くないように思う。全体的にそれぞれの人間に負荷が掛かっており、改善する兆しが感じ...
福利厚生:
オフィス内に無料の自販機がありました。お茶やコーヒー、エナジードリンク、冬にはコーンポタージュなどの缶などもありラインナップが定期...
勤務時間・休日休暇:
平日休みなので役所などには行きやすい。
半面土日は必ず出勤しなくてはいけないのでどうしてもの際は有休をとることになる。
多少...
給与制度:
現在はコロナのダメージもあって賞与はないですが、コロナ前はあったようです。
私はコロナが始まってからの入社組ですが、最近はお客さんの...
女性の働きやすさ:
非常に女性が働きやすい会社だと思う。
・育児休暇後の復帰も問題なく仕事している女性社員が多数いる。
私に関しては時短勤務の期間...
給与制度:
〇昇給
年2回のタイミングがあり、上半期・下半期にそれぞれ人事評価を加味して月給のX%昇給という形で複利的に給与があがっていくように...
事業の強み:
東京のお伊勢様として縁結びの神様が祀られている東京大神宮と提携していることはブライダル事業を継続していく上で大変重要であり、強み...
勤務時間・休日休暇:
配属される営業所にもよると思いますが、基本的には土日は出勤、平日に1〜3日お休みがあると思っていいと思います。土日休みの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
様々なプロジェクトを同時進行で進めているので、各人が属人化し、タスクフルになりがち
事業の弱み:
他のにはないサービス展開、競合が出...
給与制度:
制度が整っていない
お金に対してはどう頑張っていいかの指標がないため、アピールできないとなかなか難しいかと思う。
評価制度:
制度が整っ...
多様な働き方支援:ある程度自分で優先順位をつけて仕事を進めることができるので、予定がある時は定時で仕事を切り上げて帰っているし、予め部門内で...
多様な働き方支援:あれやれこれやれと言われるのではなく、ある程度自分でスケジュールをたてながら仕事ができるため、予定がある時は定時で仕事を切...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日9時から17時半の7.5時間。他の社員は毎日残業しているように感じるが、残業の義務はないので自分は毎日定時...
福利厚生:
福利厚生は30歳まで毎月3万円の家賃補助、朝夕食付きの独身寮、勤続年数3年以上の社員に対しての退職金、社会保険完備がある。また、ベ...
福利厚生:
技術者は
オフィス環境:
本社は代表と総務がいる。また代表が打ち合わせや採用面接をしている為、ほとんど使えない。完全にリモート勤務とな...
勤務時間・休日休暇:自社の受託案件だと、残業が発生する確率が高い。社長が間に合わない分は残業や休日出勤をしてでもカバーしろという考え方の人な...
給与制度:
個人の技量や貢献度によると思いますが
しっかり頑張れば適切な評価がされると思います。
ただ、配属される現場にもよるかと思いますが、
短い...
給与制度:
昇給はあります。評価制度により額などが決まります。
賞与は年により額が異なるようですが、1か月分~2か月分ほど出ます。
基本的には出な...
企業カルチャー・社風:
帰社日の社員同士の会話はゲームなどの趣味の話が中心でした。良く言えばアットホームな環境ですが、個人の努力以外でスキルア...
成長・キャリア開発:
IT業界での仕事の実績は積めます。
個人で努力すれば成長できますが、整った環境で努力する方が効率が良いです。
アプリケーショ...
成長・キャリア開発:
教育制度はあってないようなものだった。成長は見込めない。
女性の働きやすさ:
女性にとっても男性にとっても働きにくい。
入社理由:
未来が見える会社だから応募しました。
会社の拡大発展が望ましく凄いので,今後も飛躍できると感じたため,労働環境もよく,事業などに興味...
福利厚生制度の満足点:
やすみが多くて助かります。
フレックス制度があり,ダブルワークも出来楽しい環境です。年度末に社員旅行もあり,社員で楽しい...
福利厚生:
雇用保険
オフィス環境:
フルリモートのためオフィスなし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
643 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
歴史のある企業ではあるが、それ故に古さで凝り固まっている部分がある。経営陣はそこは理解していて、正に改革をしようとして...
企業カルチャー・社風:
古い会社で世の中に先んじて変革する社風ではありません。上の方の言うことに従って黙々と仕事をする人が多いです。課題があっ...
平均年収
543 万円残業時間(月間)
46 時間企業カルチャー・社風:
基本的に圧倒的成長をしたい人が集まっており、それを組織として応援する風土もあるので申し分ない。手を挙げれば比較的なんで...
企業カルチャー・社風:
基本的には理念共感が強い会社であり、合う人には非常に合う会社だと思う。その点は採用時点において徹底的に対話をする中でミ...
平均年収
286 万円残業時間(月間)
15 時間成長・キャリア開発:
メガネ、コンタクト、補聴器の知識量は相当なものです。自身の成績もこまめに配信される為、数字で見る事が出来モチベーションに...
事業の強み:
コンタクトと眼鏡のどちらも無くなることは無いと思われる。
人口の視力矯正が必要な割合は増加傾向にある。
特に検査に力を入れており、新...
平均年収
307 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
・各種社会保険制度(雇用・労災・健保・厚生年金)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防注射全額負担
・給与改定 年1回
・資格受験費用負担...
給与制度:
基本的には入社時の経験やスキルなどで判断される。昇給については何も難しいことを担当してない自分でさえも毎年1万ずつ基本給が上がって...
平均年収
519 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
自由。
最初、社長及び社員も社風は自由と言っていて、どういうこと?と思ったが、本当に自由だった。
現在はそれなりに規律が整...
給与制度:
給与バンドがざっくり設定されており、グレードに応じて上限がある。S1〜S3が若手レベル、その上がプロフェッショナルコースがP1〜P...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
不満ないです。
インセンティブ規定が分かりやすく、またこれまで勤務していた会社と比べても特に
現場スタッフへの昇給が多い会社だと感じま...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自分のやる気次第でチャンスをいただけることが多く、悩んだ時も上司へ相談しながらチャレンジでき、やりがいを...
平均年収
1387 万円残業時間(月間)
73 時間福利厚生:
福利厚生面ではそれほど特徴はありませんが、それなりにいろいろなメリットはあります。
住宅を会社契約で借りることができます。(節税メリ...
福利厚生:
オフィスは新しく美しいです
社食としてDEAN&DELUCAが入っており、毎月一定額のプリペイドカードを付与されていました
社内にはD...