平均年収
370 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいただけます。
手を上げれば、上司の方もやってみようか!という感じです。
なので、スキルアップしたい方にはあ...
事業の強み:
飲食店とのつながりの数。HPの制作実績。
新規事業はあまり強くない印象。
事業の弱み:
飲食店のHPという点では競合はいない。
ただ、飲...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的に45時間以内で、会社として頑張って取り組みしているが、なかなか難しいときもある。繁忙期はもちろんのこと、仕...
勤務時間・休日休暇:
自分で仕事の都合がつけられれば、定時で帰っても問題なく、有休取得に何か言われることもない。打ち合わせなども自分で計画的に...
給与制度:
・業務において自立や成長・賞賛を促してくれる制度があり、チャレンジできる制度・環境がある
例)
ー毎月の書籍の経費負担
ー半年に一度、社...
福利厚生:
・毎月の書籍購入費
ー個人の成長テーマに関する書籍やビジネス書籍、プロジェクト推進のために必要な書籍を会社負担で購入することができる...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
43 時間女性の働きやすさ:
部署によって忙しさが、全然違うので働きにくい部分は出てくると思います。
食品等は品出しに時間を取られるので休憩取る時間も休め...
勤務時間・休日休暇:
周りも含めどの部署の方々も、残業はかなりあるイメージですが、協定違反にならないように、時間の最大は決められているので、月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社や海外支社のスピーディな戦略変化により、日本も変化に即対応する。本社が海外のため、フランクであり、服装もそこまで厳...
企業カルチャー・社風:
オープン、フラット。若者の登用。発言しやすい環境。ビジネスねペースは早いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
長時間労働になりがちですが、女性社員に対しての配慮はよくされていた印象です。
ただ女性の幹部や役員が少なく、男性陣で固めら...
働きがいを感じるポイント:
家庭の事情で短期間の就業となったため分かりません。
経営者の近くで関連会社の決算も担当できやりがいはあると思います。...
平均年収
548 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
年に5回は必ず有給をとらなければならないため、有給は比較的とりやすいと思います。休んだ分のしわ寄せを自分で引受けられれば...
事業の強み:
三菱の傘下であることが強みであり、そのためか安定思考であり挑戦的な風土はあまりない。
事業の弱み:
常に業界2位の立ち位置であり、リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全くなかった。
コンサルという名のホール店員。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境ではあったが、何が目的かわから...
企業カルチャー・社風:社風は店長次第、、良い店長にあたればいい環境ですが、変な店長はかなりやりにくいです。
組織体制・コミュニケーション:労働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康保険、厚生年金、雇用保険、など基本的なものと、資格受講料の補助がありました
オフィス環境:
ほとんど客先勤務でしたが、常駐先が見つ...
成長・キャリア開発:
この会社にかかわらずですが、まずは比較的に簡単な評価業務、など、言われた事だけをこなし
その上で、効率的にやるにはどうする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分の努力次第で上限突破が可能です。
逆に頑張らなければ、昇給等も無いので、頑張れば頑張った分だけ、給与に反映される仕組みです。
只、...
給与制度:
基本的には固定給+歩合(個人)制の報酬。
その他にはチーム単位での達成率に応じた歩合もあるので稼ぎたい意欲の高い方には合ってると思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が低く、会社はいつも今年も赤字だという言い訳を盾にし、賞与ボーナスないことは当たり前になっています。
固定残業代ですので26時...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションも取りやすい上司の方もいたが、基本取りづらい
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社内は少人数ですので案件ごとにお互いに声を掛け合いながら進めていく形、社長も同じフロア内にいるのでコミュニケー...
給与制度:
経験やスキルを鑑みて決定するベースの給与制度がきちんと存在しており、それを基準に設定がなされている。目標の達成率をベースに毎年昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同じ業界の中では低い方だと思います。
評価制度:
実力主義。頑張った人は正当に評価されるが、
逆を言えば頑張りが足りない人は昇格もなく
基...
給与制度:
【良い点】
・昇給・賞与は頑張った分だけ貰える
・手当は店長職以上になるとついてくる。
【気になる点】
・住宅手当や転勤手当が少ない。
・予...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:権限委譲という制度をとっていて、若くても実力があればどんどん上に上がっていける環境があると思います。入社して間もない新人...
勤務時間・休日休暇:
入社する前、ドンキといえば激務というイメージがあったが、実際は役員までコンプライアンスにとても厳しく、現場勤務でも本社勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
目利きをよくする、実力をつける。上司の支持、会社の風潮の本意をできるだけ早く見つけること。
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
新店舗の展開が著しいのでその点ですと強いと思います。
売り場を考えて作っており、商品の入れ替えも早いのでお客さまはいつ来ても飽きな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社長は、会社を常に稼働させておきたい考えのようで、会社の電話がいつ電話しても繋がると社外の人に言われることに自信を持って...
福利厚生:
会社持ちで定期的な食事会などがあった。家族のような会社を唱っていたが、本当の家族のいる人には、付き合いきれない。社員の誕生日を祝っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業には常に投資しているイメージ
事業の弱み:
ベンチャーのスタートアップなのでこれから決めることはおおい
事業展望:
小さい会社で...
企業カルチャー・社風:
個人プレイ気質が強いがそれが向いてる。
これはなんとも言えない
組織体制・コミュニケーション:
無駄なことはあまり話さないが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】新しい技術が出れば、いち早く資料・セミナー参加等の経費は出してもらえましたの...
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】社員企画のプロジェクトはありましたが、実現には至りませんでした。多忙だったこともあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
品揃えとスピード感。マスコミへのアピールも〇。顧客ターゲットがしっかり決まっているため、他の企業ができないことでも果敢にチャレン...
成長・キャリア開発:
この仕事を通じて、いかに流行トレンドというものに敏感にならなければいけないと感じた。また常に消費者がどのような商品を求め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く、残業は毎日3時間以上ある。人によっては毎日終電ギリギリまで働かなければならない状況にあり、間に合わない業...
勤務時間・休日休暇:
11時~19時と出社が遅めなので、ゆっくりと出社できる反面、遅くまで仕事しているような錯覚に陥ることもあるかも。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は常に与えてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
経営幹部が組織間交流を積極的に促しており、頻繁に1On...
事業の強み:
新規事業に積極的に取り組める点と研究開発を起点としているため差別化につなげやすい。
事業の弱み:
リソースを強化しないと会社が回らず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
成果が出ている場合は、問題なく休むことは可能。
フレックスタイム制で、コアタイム10:00〜17:00
ただ、スタートアップ...
企業カルチャー・社風:
即レス、柔軟な対応、成果主義
成果を出すことを第一にして、会社としての基盤をさらに固めることを重視している。
上下関係も特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:現在、弊社には女性社員が1名しかおりません。先月まで頑張ってくれていたもう1人の女性社員が、体調不良で急...
女性の活躍・女性管理職:良い点の反面効果として、大手企業のような社内規定や充実した制度がある訳ではありません。だからこそ、あなたにも参加して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は少なく定時で帰れる日も多かったですが、私が所属していた部署は個々でタスクを抱える部署だった為、自分が担当する業務が...
成長・キャリア開発:
積極的に手を挙げれば誰でもチャレンジはさせてもらえる環境であり、少人数チームだからこそ、各自が担当する業務としても、幅広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
建て付けやメッセージはあるが中身や行動、評価に全く紐づかない。
組織体制・コミュニケーション:
古株が活躍している。個性が...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしている。むしろ他の会社よりもしっかりしており、バースデー休暇やパートナーに対する誕生日なども休むことができる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:経営全般に関わる業務として、会社の運営を行っていた。顧客に新規戦略の立案、相談、実行に関するリスク調査、解...
仕事内容:特に気になる点はないが、顧客が、セカンドオピニオンとして他業者を採用して、同様に高額なコンサルティング手数料を支払うことに疑う点も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社の近くに住めば住宅補助は出ます。
補助のおかげで新卒ながら中目黒という好立地に住むことができたので、とても助かりました。
通勤手当...
給与制度:
広告代理店なので、成果主義ということもあり成果を出すことができればその分評価されます。
ただ、成果が出なかった場合でもどのようにすれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
建物は比較的綺麗で立地も最寄り駅から約5分のため良いと思います。
でもオフィスは地下のため外の天気は分かりません。
会議室は複数あ...
女性の働きやすさ:
労務・経理は女性が多いため女性は働きやすいと思います。
育児休業等も取得可能ですが会社の状況が常に目まぐるしく変わるため
休業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
内装はとても綺麗でお洒落です。
休憩ブースもしっかりあります
コーヒーメーカー等完備されてます
会議室も使いやすいです。
オフィスも広く、...
給与制度:
頑張れば上がるし、頑張らなければ上がらない
評価制度:
上司の気分的なところはあります
大体は評価してくれますね。
けど、売り込んでいかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に1回の健康診断や人間ドックは必須なのですが、費用は全額自費の上、健康診断や人間ドックに行く日は休...
教育・研修:資格取得を「推奨」という謳い文句ですが、実際はガスや危険物に関する資格を1年に1つ取得しないと、減給があるので、「推奨」ではなく...