平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜出社が月に1度ある。朝は9時半始業だが、もっと早く来るように言われていたし朝残業代はカウントされないのがきつかった。...
事業の強み:
コロナ期に入ってからはかなり大変そうだった。販売として活躍されていた先輩方もこぞって異なる職務を任されるなど。みんなで頑張ろうと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいなんなら良すぎる
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは非常に取りやすく親身になってわか...
福利厚生制度の満足点:
交通費が全額出るところや、天候災害や残業などで帰れなくなってしまった時に宿泊することができる点が非常に良いところ。
あと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
契約社員なので決められた曜日休みですし休みたいと思えば希望も出せます。ただもう少し働きたいと思っても残業などは推奨してな...
企業カルチャー・社風:
アットホームです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションもある程度とれます。付き合いが苦手な人には向かない職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化に関しては頻繁に本社から指導があったが、その方法については具体的な指示はなく、勤...
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】扱う商品を共通項として、仕事の内容が似通っているので、本社を通さない電話などが頻繁にあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】上位の役職になるとサポートなどは皆無。各々のが独立して動いていた。引き続き、代理の人間が手を伸ばす環境が無...
教育・研修:【周囲からのサポート】主任クラスは実績と視野の広さから互いに良好な環境で非常に良いと感じた。部下、アルバイトの育成なども積極的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
夜勤者は定期代でない
オフィス環境:
立地の良い事業所もあるがやはり全体的に古い
勤務時間・休日休暇:
シフトを作る人次第。基本希望は通る
多様な働き方支援:
副業不可。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
部署にもよりますが、現地のホテルでは希望休は通りやすいです。
子供の急な体調不良でも他の社員が代わりに対応してくれたりと融通...
事業の強み:
島にあるのでコロナが落ち着いたらさらに人は増えると思う
事業の弱み:
上の人と合わなくて辞めた人が結構いたのでそことのやり取り次第
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回の賞与に加え、業績次第では8月に特別賞与。各種手当は特筆すべき事は特に無し。
評価制度:
基本的には年功序列。
入社時から一定水準...
勤務時間・休日休暇:
宿泊業である以上、日勤夜勤のシフト制で、日勤夜勤入り乱れる事もあるため生活リズムは崩れやすいが、シフトの休み希望は非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業をすれば分単位で残業代が支給されるのでそれなりになるがこれがなければかなり低い。
実家暮らしならなんとかなるが一人暮らしだとなか...
成長・キャリア開発:
入社して数年は社員研修が何度かある。
資格は所属部署によって取りやすさが分かれる。
働きがい:
人に喜ばれたい、人のためになに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは勉強次第です。先輩からのサポートは一切ありません。自分で努力して、なお...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境だと思います。私の場合、転勤があったので挫折しましたが、好きなことができる点で恵...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ストレスなく働くことが出来たので、人間関係は良好であることがわかります。ほかは特にありません。
組織体制・コミュニケーシ...
女性の働きやすさ:
女性にとって有利な福利厚生が多様にあるため、女性におすすめであり、このような会社は珍しいと思われる。このような会社に務めら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、退職金などはあるにはありました。
寮もあり格安ですめるので助かると思う。
オフィス環境:
休憩スペースなどはしっかりあるため
休...
女性の働きやすさ:
アルバイトであれば働きやすかったと思う。
社員の女性となると割合が男性の方が多かったため疑問におもう。
休暇は断然取りやすく融...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ひたすら客室の掃除。何分で仕上げられるかなどモチベーションを上げれば楽しい。綺麗にベッドメイキングが出来ると自慢できる
給与水準:アルバイトでもプチボーナスを出してくれていた。勤務年数によって3万円、5万円、7万円。また勤務態度で金額が変わった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:そこまで介入されない所がいいのではないでしょうか。よく言えばマイペースでできる。まあ慣れている人によってはとくに問題なく仕事を遂行...
働きがい:建物の修復を指示したり、督促の電話をかけたり、色々なビルをまわったりするので、そういうことが好きな人ならばいいかと思います。向いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:介護業界における専門的な知識やスキルが身に付きます。基本的なノウハウも入社後の研修を利用すれば安心です。未体験でも安心し...
働きがい:今伸びている介護業界においてニーズが絶えません。高齢社会へ貢献しているやりがいを感じられます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:会社全体で旅行商品を作り上げていくチームワークが大事になるので、個人評価がわかりずらい。 ...
働きがい:自ら自由に考え行動する社風の中で仕事ができるので、責任は重たいが成長できやりがいもある。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:レジャーホテル業界自体が需要が必ずあるものであるのが大きな安定性だと思っております。確かに、景気により衰退していく会社はあるの...
働きがい:サービス業(レジャーホテル業)は、時間の拘束が長い、不規則、不定期と難しい面もあります。ただ、接客業として売上を出し、それが給料と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:一人で勤務にあたるので人間関係のトラブルが少ない。職場環境はも自分で掃除をし整える事が通常なので概ね快適に過ごすことが出来る。
オフィス環境:環境そのものは特に不満になることは少ないが、備品(消耗品)の使用量の制限が他社と比較した場合やや厳しく感じました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社時の導入研修について】教育・研修等のカリキュラムは、一切なく日々のルーティンワークの中で自分自身で内容等を習得していく。
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】以前勤めていた会社でのスキル以外に必要や特異性の有る業務がないので特にはありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:結果をきちんと出していれば、自分のやり方で仕事を進められる点。もちろん他の社員がアドバイスをもらうこともできるが、基本的には自分の...
福利厚生:自分で決めることができるのは楽だがその反面、主体性がないと厳しい環境といえるかもしれない。自分で情報を探しにいき、良いものをとりい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性専門のホットヨガサロンなので女性しかいません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は日本のカレンダー通りではなく、自社の規定によります。一週間に一日だけ休憩が取れます(毎週月曜)一日中8時間ですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度、慶弔休暇、有給休暇完全取得可能、休日多し、駅近く、残業無し、便利な立地、環境良し