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エア・ウォーター株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 企画/ 役員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
働き方の満足点:部課長以上になると、働き方はかなり自由になる。非管理職も業務量が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:ごくごく一般的なものです。普通の会社だと思います。オフィス環境:悪くな
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 企画/ 役員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:社内の競争が激しいわけでもなく、高いハードルを課されるわけでも
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:いろいろな事業を経営している組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:典型的な日系企業であることから、年功序列の色がかなり濃い。評価について
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:プラントオペレーターをやる上では資格を取得するのが目標になる
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の強み:小さな事業から大きな事業まで様々な分野に進出していて伸びてきた事業に
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正であるが、職場や部署によっては休日出勤などが大
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:上場会社のため、各種手当は充実しています 業績は良いため賞与はしっかり
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:自分が入社したところでは求人票と違う勤務形態を組んでいました
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しています 資格を取ると手当がもらえます働きが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:残業代から保険関係・・ものすごくシッカリしています。辞めてしまって後悔
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月13日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇がまとまって会社と設定していない。また年末年始は12
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は高卒の事務員でしたので、月給はそれなり・・でしたが、ボーナスが高
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給はテーブルがあるのでそれに沿って算出されます。あまり高くないので
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
ダイバーシティ・多様性:外国人採用も積極的に行われるようになり、会社としてはダイ
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代より賞与は多いと思う手当等も不満はなく安定した給与だと思う評価制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:世界に通じる大手企業であり、商品は酸素や窒素・・いろいろありますが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月13日
勤務時間・休日休暇:本社管理部門に対して事業所は残業時間は多く、最終退出時刻は遅
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は半年分あり、とても良かった。家賃手当も手厚かった。評価制度:グル
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:上意下達、トップダウン。組織体制・コミュニケーション:経営
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:大企業であるため、福利厚生はやはり強い。借り上げ社宅の住宅補助があり、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:メインの事業が産業ガスなので、大きく傾くことは考えづらく、強みである
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 68万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与決定は業績を考慮しているが、安定的な水準で支給されており、大きく上
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:転勤者には住宅の補助があり安く住むことができる ただ補助年数は期限があ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:横並びで昇格していく傾向があり、突出した能力がある人でもあまり優秀でな
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:事業の多角化により収支が比較的安定している。事業の弱み:電力に依存す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:自社で新規事業を立ち上げることができていません。技術志向の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:入社後段階的に教育研修がある。役職昇格時も都度研修がある。 それぞれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月17日
多様な働き方支援:雷雨台風で待機すぐ停電する。台風来ないうちから現場に拘束。家族
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:手当は他と比べても良いといえる程揃っているが、比較的恩恵を受けるのは家
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:産業ガスは幅広く利用されており、医療や食品などの生活系ビジネスも伸長
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業なので、もっとOJTや教育環境がしっかり
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 0万円 150万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給を控えめにして、ボーナスを多めに支給しています。評価制度:横並び
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
組織体制・コミュニケーション:上司や部署間のコミュニケーションは人によって大きく
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