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北海道旅客鉄道株式会社(JR北海道)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:研修センターでの研修が中にはこれをやる必要がある?というというものが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月03日
働きがい:北海道のインフラ企業として、しっかりと仕事をしていかないといけない事、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:泊まり勤務があるので、生活リズムが崩れやすい。お客様の接客でストレス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月03日
教育・研修:社員の研修制度、教育制度も充実しており、先輩方も色々な人はいますが優
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:営業の場合、休みの日数は多い。箇所によっては人も多いので、有給が取り
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:配属された後の研修が中身がまったくないもので、 まったく役にたたず、消
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:新入社員に対しても中途社員に対しても、 かなり手厚い研修がある。 研修セ
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回答者: 男性/ 車両/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:鉄道という仕事の特殊性もあり、他の分野で活かすのは難しいと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】若手育成が一番困難でした 上に相談しても中々体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員と契約社員の待遇の差は感じます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。 今後の仕事の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あんまりありません。 昔は、国営企業だったので、50代社員とそれ以外の社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろいろな部門がありますが、人気の業種でもありますのでやりがいはありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に鉄道は動いていて当たり前であるため、通常通り働いていても感謝さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大きな会社ですので教育や研修の制度は整っており、また専門的な知識が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:会社での根回しの大切さ。段取りを考えて仕事を進めることとか、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:勉強をしない人には厳しい面はあります。ただ仕事ができなくても、飲み会と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:ルールがキッチリしているので、ムチャをする人がいません。きちんと社内ル
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回答者: 女性/ 案内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月15日
成長・キャリア開発:ある一定の資格を取得するとお祝い金を頂けるという制度や、社内
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:働きがいは接客を通して、お客様とのコミュニケーションを通じて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:仕事のやりがいは配属先によって感じれる部署と、そうでない部署があります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:人の役に立ってることは毎日のように感じられます。時には、お叱りの言葉も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:毎回北海道や東京へ研修に参加するために土日を返上していたので、できれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:コミュニケーション研修や、サービス向上の為の外部への研修が定期的にあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
成長・キャリア開発:各種鉄道車両の形式、車両の機能・構造及びメンテナンス、車両使
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
働きがい:身分制が比較的はっきりしていて、昇進するに従い部下の人数が増えるので会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人の生活の役に立つのでやりがいはかなり大きい。 天気の悪い時は特に仕事は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してから二ヶ月間、JR北海道の研修センターにはいり、会社概要、鉄
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