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株式会社北洋銀行の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得に対してですが、受験料の補助、単位取得、一時金などの
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:あまり良いとは言えない。組織体制・コミュニケーション:あま
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:土日殆ど出社している人もいますが、基本的にはカレンダー通りで
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は全体としてはあまり多いとは言えない印象。風通
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:比較的残業がない部署だったため、ほぼ定時退行。休暇も部内やチ
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:住宅補助は月2万円。一旦親元から離れて、再度親元に戻った場合は補助は出
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:尖った考えを受け入れる土壌はあまりありません。否定から入る
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与について、本部は一律評価のため、頑張っても頑張らなくても評価はC。
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:保守的な文化新しいことはあまり好まず、前例踏襲が多い社風は
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:福利厚生は充実しています。社宅は安いですが、古い物件も多く、近隣にも気
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当・住宅手当・通勤手当はしっかり支給される。給与水準は北海道内の
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフ・バランスはしっかり取れている休日出勤すること
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多く見かけるので、女性の雇用に関しては進んで
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は北海道の中では良い方らしいですが、それは役職がついてからの話です
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:手当関係は普通だが、退職金は業界内でも低位。オフィス環境:老朽化してい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:働き方改革は進んできている。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:管理職登用は進んでいるが、実態として働きやすいと思っているかは
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 53万円 0万円 260万円
年収 900万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
評価制度:年功序列はなくなり、基準は現代向
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会で、ある部署の特殊な業務について説
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思いますが、それが目的になっている感も否
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れているし、産休育休はしっかり取れる
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:拠点によって差があります。新しいところはとても綺麗です。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:北海道のシェアが高いので、色んな場面でも看板を武器に話のきっかけを作
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の弱み:経費率の高さをどう改善していくか。入社時からあまり改善されてる印象が
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い頃は年収が低いので生活に
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:周りの理解も深く、とても働きやすい環境
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:資格試験については、合格すれば受験料
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 10万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
評価制度:年に一回の面接があり、上司とコミュニケーショ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 経営職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 64万円 0万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:一般職は家賃補助、扶養手当、残業代が支給されるが、副支店長、主任調査役
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みです。お盆期間は普段の平日同様に出勤です。年末
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月03日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、地域によっては社宅あり、社員持株会ありです。
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口コミ投稿日:2021年05月03日

回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回支給されます。昇給も毎年あります。評価制度:昇進に関しては
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資課

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:資格の取得は基本的に自費となるため、テキストの購入費等を含め
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資課

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用へ積極的に取り組んでおり、近年数字は増えてきて
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資課

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列であり、若手がいくら頑張っていても金銭面での評価はさ
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