口コミ投稿日:2022年02月20日
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第一課
2.3
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3.2
京都府京都市上京区中立売通日暮東入新白水丸町451-1東山堂ビル 3F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しい事業に取り組んでいく姿勢のある会社です。またそこに向か...
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3.2
宮城県仙台市宮城野区中野5丁目8番地の5
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】成績で評価されます。目標に対しての売...
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3.5
静岡県熱海市
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界では有名な会社で売り上げ規模も上がってきています。守りで...
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3.1
東京都杉並区上高井戸1丁目22-12柏木ビル 4F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:懇親会や社員旅行などがあり、他部署や他のグループ会社の方と交...
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3.6
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス 7F
商社・その他商社
3.2
福岡県福岡市博多区井相田3丁目3-53
商社・その他商社
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は部署によって変わる。部署同士の派閥もあり同じ会...
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2.9
東京都台東区元浅草2丁目6-7マタイビル
商社・その他商社
回答者: 女性/ コンシューマープラザ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:部門長の毛色によって雰囲気は大きく変わる。それによって仕事の...
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3.1
東京都港区高輪2丁目17-11オーク高輪ビル
商社・その他商社
回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流:頻繁にではないが、講師同士集まる機会はある...
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3.1
東京都港区港南1−2−70 品川シーズンテラス28F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上に対しての意見はしやすいが、反映されるかは別問題組織体制・...
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3.4
東京都港区西麻布2丁目26-30富士フイルム西麻布ビル
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ある年代より上の世代は「なぜこんな人がこんな地位にいるのか」...
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株式会社FUJIのカテゴリ別口コミ(25件)
株式会社FUJIの回答者別口コミ(9人)
- 営業部 / 課長代理 / 卸売 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月24日
- 営業事務部 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年02月20日
- 営業第一課 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月27日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
- 一般 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年04月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社FUJIの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理
新しいことを進んで行なっているが、それが決して時代に合っているかと考えると難しいことも多々ある。
それが不満になる社員も多数いると感じる。
組織体制・コミュニケーション:
営業は比較的交流しやすい立場にあるが、女性同士など険悪になる場合はある。