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東北電力株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:年々教育機関の短縮が感じられる。私が受けた研修は特に各事業所からの要
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
入社理由・入社後の印象:休日制度がしっかりしていそうだった、電気という生活に欠か
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回答者: 男性/ 水力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:資格手当は取得時の祝い金しかなく、恒久的な手当は無い。資格取
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:東北に根付いた仕事ができることが強みだと思います。基本的には安定した
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力で判断するとは言うものの、高卒はなかなか管理職にもなれず、45歳以
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:今後無くなることはないだろう。事業の弱み:強いて言えばこの会社に(と
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 火力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年一定の額が自動的に昇給する.家族手当,勤務地手当,通勤手当等が支給
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回答者: 男性/ プラント管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 発電部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:部署によると思うが、私の部署は慢性的な人手不足となっており異
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:インフラ事業なので、景気に左右されることが無く、安定して働くことがで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:他インフラ業界に比較し効率化が進んでいない。仕事のための仕事のよ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:前線事業所は高卒のベテラン社員の比率が高く、職人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:部署にもよるが、休暇は比較的取りやすい。だが、健保組合の財政悪化に伴い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
多様な働き方支援:システムも風土も体質も全部古いので、リモートワークするためにめ
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:とうほくちほうでは高い方。残業代は全額でるが、残業時間削減している。評
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:様々な部署で、その部署に特化した仕事をしている為、転職独立し
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 水力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は同年代に比べとても多く感じる。評価制度:実力主義だと思う。事業所
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回答者: 男性/ 技術グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 柳津西山地熱発電所/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務地や時期によって異なる。多様な働き方支援:リモートワーク
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 10万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年間数千円程度の定期昇給、4ヶ月程度の賞与、家族手当や通勤費など評価制
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:退職金は下がっているが、まだ許容範囲。寮社宅完備だが、非常に古い。オフ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:休日は確実に休める。多様な働き方支援:リモートワークを推奨し
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:平均3年めどに異動があった。寮や住宅補助は恵まれた環境オフィス環境:事
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性社員が少なくまだまだ男性社会だと感じる。ただしセクハラ、パ
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回答者: 男性/ 火力発電所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
多様な働き方支援:リモートワークはほとんどの社員は適用されません。フレックスなど
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:未だ男性の管理職割合が高いが、最近は少しずつ女性の管理職昇格も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性は抜群。同業界の某企業が前代未聞の大事故を起こしたことを契機
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回答者: 男性/ 技術グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 柳津西山地熱発電所/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:寮・社宅・借上げアパートあり財形貯蓄あり社員持株会ありオフィス環境:職
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:部署によっては新規事業に果敢に取り組んでいる。事業の弱み:電気代は他
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:女性は比較的事務系の部署に配属されやすく、働きやすい職場なので
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と事業環境が変わりすぎているため、全てがギ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社外の人として丁寧に待遇されますが、入社
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口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:東北新潟エリアの他企業と比べれば良い方だと思うが、残業代がないと一般企
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回答者: 男性/ 電源立地部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電源立地部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:適法に与えられる多様な働き方支援:基本的には就業規則により執
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回答者: 男性/ 水力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はデスクワークが多いと思っていたが、実際は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献というか、社内になくてはならないインフラを扱う企業のた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:震災以降、収支の状況が悪化している中でも、雇用の安定性はなお強固に
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