3.1

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年収・給与46件
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口コミ(394件)

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株式会社ニラクの平均年収は413万円、年収範囲は250～850万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社ニラクで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

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株式会社ニラクの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
413万円	250~850万円	53人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	413万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	53人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	440万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	490万円（平均年齢41.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	396万円（平均年齢33.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	338万円	470万円	12人
30~34歳	401万円	600万円	17人
35~39歳	393万円	480万円	9人
45~49歳	548万円	850万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業はあまりなく台の入れ替えなどがほとんど。給料は実力主義になるので、

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回答者：男性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理室/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:20～30代前半までは同じ地方の同年代よりは高いです。30後半からはス

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:初任給約21万。私の場合は手取り11万ほどだった。住宅補助は一定額を超

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列はありません。ストアマネジャーまでは職位別教育があり、昇格すれ

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回答者：男性/ フルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給・職位によって給料は上がるが、職位の上がる基準は店長によります。数

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年一回あります。賞与に関しては夏季賞与が給料一ヶ月分、冬季賞与が

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ クルー

2.6

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的に昇格しないと昇給はありません。年に1度雀の涙程度の昇給はありま

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回答者：男性/ パチンコ業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アシスタントマネジャー

2.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:前期後期の評価の数字で、翌年の昇給額が決まります。賞与も評価の数字で決

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネジャー

2.6

口コミ投稿日：2021年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年1500円ぐらいしか昇給しません。不人気業界にしては給与安いです。

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回答者：男性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:同業他社に比べ給料は低い。評価制度:基本的な流れはクルー⇨アシスタント

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回答者：男性/ ホール、フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ アシスタントmgr.

2.2

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては、残業がある店舗とない店舗でだいぶ違ってくる。最近は、削

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:昇給に関しては年齢上限までは毎年いくらか上がる制度でした。上限は

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ -/ -

4.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的なP店と同等かそれ以上の時給ですね。また会社単位で残業を非推奨で

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回答者：男性/ PA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:総じて安い。しかし、店長クラスになればかなり貰える。評価制度:評価の基

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は役職を上げるしか方法がない。社宅制度などがある。評価制度:上司か

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:夏季賞与、冬季賞与、業績が良ければ期末賞与が出ます。評価制度:毎年前期

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ クルー

1.1

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	1万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給、賞与の査定は最高評価でも対して差がない。一番早いのは、昇進だが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗によっては昇格に必要なスキルのトレーニングが出来ないので、いつまで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：2018年度より人事制度が変わり、詳細までバランスの良い評価制度となっ

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回答者：女性/ クルー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:コロナ前だったので、普通に働いていれば普通に賞与は出ました。でも、コロ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：遅番だと定時が0時半な為、深夜手当などで稼げるが、早番かつ勤務地を限定

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間帯責任者になれば、月収で35万円、手取りで20万円くらい。家賃補助

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】6月と12月に支払われる。こちらも、新人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】新人事制度を取り入れているため給与の支払い方に変動を

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回答者：女性/ クルー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	8万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

給与制度:教えられる側だと当然残業になってもお金は発生しない。勉強時間がたくさん

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	5万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与はシステマチックなので、しっかり頑張れば伸びる余地はあったと思いま

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回答者：男性/ 地区担当マネジャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 地区担当マネジャー

3.8

口コミ投稿日：2021年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	65万円	0万円	50万円

年収	850万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:各職種により手当があったりなかったりします。そのため、配置換えなどによ

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	75万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ある一定のクラスにならなければ、昇給はほぼなし。ただ、年３回の賞与もあ

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株式会社ニラクの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:初任給約21万。私の場合は手取り11万ほどだった。住宅補助は一定額を超

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株式会社ニラクの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月29日

福利厚生:社宅制度が飛び抜けて良く、かなり助かります。その他、食事代補助や前払い

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回答者：男性/ サービス係/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年12月13日

福利厚生:社員は企業型確定拠出年金を給料の5パーセントで出してくれて、それを退職

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会社名	株式会社ニラク
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.niraku.co.jp
所在地	福島県郡山市方八町１丁目１－３９

従業員数	740名
設立年	1969年
資本金	257百万円
代表者	谷口久徳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ニラクの平均年収は413万円、年収範囲は250～850万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社ニラクで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5846件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1224件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1655件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(513件)

(3.4)	株式会社マルハン口コミ(2876件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホールスタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:日頃どれだけリーダーシップをとっているかが大きくかかわる。評... (続きを見る)

(3.7)	合同会社ユー・エス・ジェイ口コミ(2612件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 仮 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給額は低い。全体的な給与を考えても満足する額とは程遠い。賞... (続きを見る)

(3.7)	株式会社LAVAInternational 口コミ(2486件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店長給与制度:給与水準は低く、賞与も業績によるもののためやりがいがないと低... (続きを見る)

(3.0)	コナミスポーツ株式会社口コミ(2099件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:コロナ禍ということもあり、社員の方々ら給与面で困っていた方が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ダイナム口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：男性 / パチンコビジネス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業部 / 店長給与制度:期末の業績に応じた賞与の変動が激しい状態コロナ禍においては以... (続きを見る)

(3.1)	セントラルスポーツ株式会社口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇進＝昇給というイメージが強い。評価制度:正直なところ、年功... (続きを見る)

(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 群馬営業部 / 店長給与制度:賞与は初めは寸志で頂きました。その後は約1ヶ月分の賞与でした... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー給与制度:まず、私がいたときの年収は今とは異なり参考になりません。イン... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:契約社員のため時給制のため、残業でもしないと月給は少ない。等... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / パチンコ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ホール給与制度:時給が高いので、お給料はたくさんもらえます。評価制度:社員の... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	440万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	490万円（平均年齢41.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	396万円（平均年齢33.1歳）

株式会社ニラクの年収・給与

株式会社ニラクの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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