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株式会社ニラクの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:1年目の時は本社へ研修などあったが、2年目からは研修などなに
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理室/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:基本店長を目指す一本道です。そこからそれるには自分自身でアプ
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:新卒で入社して最初の1年間は2回ほど研修がありましたが、それ
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:ない。この業種で働いていて転職する際に活かせるスキルはほぼ無
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ ホール、フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ アシスタントmgr.

2.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:クレーム対応は成長できた。働きがい:セールス(数値管理)を任
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ PA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:聞いたことはない働きがい:接客のやりがいを教えてもらった。社
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:配属される場所しだい。パチンコ業界でキャリア積んでも他業界に
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 接客サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
働きがい:パチンコ・スロットが好きであれば、働きがいはあると思う。店舗にもよるが
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:成長の機会は全て自己の意志以外に委ねられてる。つまりは配属先
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口コミ投稿日:2021年05月08日

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネジャー

2.6
口コミ投稿日:2021年05月08日
成長・キャリア開発:優秀な上司のもとであれば、学べます。ただほとんどが能力の低い
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:会社内に「ニラク大学」という社員教育を推進する企業内大学があ
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:社内大学を持つなど熱心です。マニュアルも完備されております。考え方の
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:自分で勉強しても、先輩からの許可が無いと新しい仕事が出来ません。面倒
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:社内の人材開発部で自社独自の考え方に変換されてしまうため、各自で外部
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:オペレーションに関してのマニュアルがいつでもタブレットで見て勉強をす
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:ホスピタリティとかクリンリネスなどの求められるレベルは高いの
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
働きがい:接客業ということもあり、ビジネスマナーはしっかり身に
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】自分で決めて上司と話し合い半年間やっていく形式だったが
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】給料面に関してあまり変化し
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気があればすぐに出来る
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】店舗勤務だったがお客様と話せるのは楽しかった。お金が
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】経営者になるための塾みたいなことを社長
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】賭け事なのでクレームなどがとても多い。一週間に1回ぐら
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:接客業なので、お客様との会話が働きがいにつなが
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】コミュニケーション能力を活かしてリーダー
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ネット学習に切り替わりがされていたがま
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】基本的には自分で決めて計画を立てて進めていくスタイル。
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】社内研修は充実している。場合に
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】給料面であまり変化がないこと。や
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長(ストアマネジャー)ま
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】いろんな仕事を任されたり他の仕事も任され
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】新入社員は研修で同期と情報交換する機会があ
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:「一流のビジネスマン」を当時は掲げていましたが、定義も教育も
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 地区担当マネジャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 地区担当マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:常識は身に付きます働きがい:個
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】大企業であるため、シングルループ学習が
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