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株式会社ニラクの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ニラクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを394件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニラクへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あると思う。風通しはいい方だと思う。組織

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回答者：男性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理室/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風:形式にはこだわります。警察を相手にする部分があるので知らな

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:役職を上げたいと口に出して行動すると挑戦させてもらう機会は

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:企業理念が「明るく楽しく面白く」なので上司部下の関係もあま

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回答者：男性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月25日

企業カルチャー・社風:店舗による。ベテランアルバイトが幅を利かせている店舗では社

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回答者：男性/ PA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるがそれが正当に評価されるとは限らない。風

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ -/ -

4.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:社員間の入替が多い影響か皆さんとてもコミュニケーション能力

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2021年07月04日

企業カルチャー・社風:古くさい体制のみ。運よく生き残ってるだけ。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月29日

組織体制・コミュニケーション:話しづらさは一切ありません。自分がバリアをはらなけ

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回答者：男性/ ホール、フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ アシスタントmgr.

2.2

口コミ投稿日：2021年01月28日

組織体制・コミュニケーション:店舗であればSM次第。SM次第で店舗雰囲気は良くも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも体育会系です。元気が良くてチームワークを大

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

企業文化・社風・組織体制：店舗にもよりますが、プライベートで食事やカラオケに行け

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:配属される店舗によって風通しはいい。店舗によって、アルバイ

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回答者：女性/ クルー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

ダイバーシティ・多様性:障害のある方が働けるようグループ会社があって、そこの方が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：明るく楽しく面白く。この企業理念はかなり浸透しているように思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】公休は月9回(繁忙期は8回)でしっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】5連休以外で有給消化がほとんどない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】地域によって特にアルバイトさんの仕事に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：新しいことへ挑戦できる環境にある。もちろん職位別に権限

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】役職や社員、アルバイト関係なく気軽に話

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：東北と関東の店舗で温度差がある。異動した時に、前店舗で

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月19日

企業カルチャー・社風:「挑戦」「人財」を謳うような風潮はありましたが、正直大風呂

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:社風はなかなかいいもの。いまだに頭の中にあるものもあり、意

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回答者：男性/ 地区担当マネジャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 地区担当マネジャー

3.8

口コミ投稿日：2021年02月16日

企業カルチャー・社風:より良くしていこうという風土はあります。従業員に対する教育

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】有給はあるが、自分の希望では一切

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】新入社員はある程度の期間でキャ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：とにかく社員は２年位の単位で店舗移動があるので、その時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ニラク
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.niraku.co.jp
所在地	福島県郡山市方八町１丁目１－３９

従業員数	740名
設立年	1969年
資本金	257百万円
代表者	谷口久徳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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